保育事務 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市宮本町の小規模認可保育所 ■メインキャッチ 小規模認可保育所での保育士/年間休日125日前後!有給休暇も活用してリフレッシュしてもらう事を推奨しています!地域で子育て中の方のサポートをできるような園づくりを心がけています! ■コメント 賞与3ヵ月♪借り上げ社宅制度、住宅補助制度あり◎ 子どもたちのために長く安心して勤務してもらえるような環境づくりをしています◎明るく和やかな職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育所での保育士 ■仕事内容 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名

仕事内容【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～260,000円 【諸手当】 諸手当＋処遇改善手当：50,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：採用1年目 年1回 2年目以降 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～260,000円 【諸手当】 諸手当＋処遇改善手当：50,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：採用1年目 年1回 2年目以降 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名

仕事内容【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名 【給与詳細】 【給与】 月給：277,000円～ 【諸手当】 処遇改善手当：92,000円 ライフデザイン手当：20,000円 通勤手当：（実費支給）上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり（勤務実績、業績等による） 賞与：年2回・約2.3ヶ月～（勤務実績、業績等による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～260,000円 【諸手当】 諸手当＋処遇改善手当：50,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：採用1年目 年1回 2年目以降 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名 【給与詳細】 【給与】 月給：277,000円～ 【諸手当】 処遇改善手当：92,000円 ライフデザイン手当：20,000円 通勤手当：（実費支給）上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり（勤務実績、業績等による） 賞与：年2回・約2.3ヶ月～（勤務実績、業績等による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～260,000円 【諸手当】 諸手当＋処遇改善手当：50,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：採用1年目 年1回 2年目以降 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【保育園アミ・クレイシュ】新卒保育士 ☆選べる研修年間100種類以上☆ ☆年間休日120以上☆ ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を