沖縄県豊見城市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、 ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PR を専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を 増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとして ともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ストラテジー＆ドメイン紹介 理念を実

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 分業体制でビルディングマネジメントに専念出来る環境/働きやすい仕組み作り/少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー/転勤無し/年間休日115日 ■安定性の高いビジネスモデル～不動産投資は絶えず成長します～ 投資用マンション経営をワンストップでプロデュースする当社の賃貸管理部にて、ビルディングマネジメント業務に携わっていただきます。 弊社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。 更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：

仕事内容❚❚ ー当ポジションへの期待ー ❚❚ ◉募集背景 配送プラットフォームを起点に事業基盤を築いてきたCBcloudは、さらなる事業成長と新たな事業価値の創出を目指しています。その実現に向けて、既存プロダクトの競争力強化に加え、全国規模の配送ネットワークとテクノロジーを活かした新たなサービスモデルの創出、ユーザー価値と事業成果を両立するプロダクト戦略の推進が重要な事業テーマとなっています。そこで今回、プロダクトの戦略立案から開発・改善までを主体的に推進し、新たな事業価値の創出と事業成長を牽引する「プロダクトマネージャー（PdM）」を募集します。 求めるのは、既存機能の改善や開発要件の整理にとどまら

仕事内容法人企業を対象に、リゾートワークスが提供する福利厚生サービスの新規営業を担当していただきます。 主に企業の経営層・人事責任者に対し、採用強化や従業員満足度向上といった課題をヒアリングし、 福利厚生サービスの導入提案を行います。 当社サービスは問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談機会を中心に営業活動を行うため、テレアポなどで一からアポイントを取る営業スタイルではありません。 そのため、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。 一方で、事業フェーズや時期によっては、新規開拓のためのアウトバウンド営業や、既存顧客への簡単なフォロー対応を行う場合もあります。 決まった業務に限

仕事内容■お仕事内容 【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導/少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学生6～7割、高校生1割。1対1～1対3の個別指導が中心です。 1日のスケジュール例 13:00 出勤・教室準

仕事内容❖ポイントをサクっと紹介! 【フォロー体制】全体でフォローする体制があり、社員の成長をしっかり支援！ 【ルーティン業務】オーナー様への定期訪問などルーティン業務がほとんどです！ 【未経験者歓迎】業界・職種未経験ok！資格・経験あれば尚可！キャリアアップ可能！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ❖どんなお仕事？ 不動産の管理スタッフとして弊社の管理物件の巡回やオーナー様へのご提案をお願いいたします。 不動産管理のお仕事はオーナー様からお預かりしたマンション・アパートなどの物件の価値維持または価値向上のためのお仕事にな

勤務時間10:00-21:30 ランチのみ、バータイムのみも可能です ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、お客様のご案内を中心に、オーダー受付や料理・ドリンクの提供、テーブルの片付けなど接客全般を担当していただきます。ハンバーガーをメインとしたアメリカ料理のお店ならではの明るい雰囲気の中で、笑顔でお客様をお迎えするお仕事です。 1日あたりの平均対応テーブル数は10〜12卓程度です。担当エリアを決めて複数名で協力しながら進めるため、未経験の方でも無理なく業務を覚えていただけます。ピークタイムにはチームで協力し合い、スムーズな接客を目指します。 入社後は、まず先輩スタッフがしっかりとフォローします。分からないことがあればすぐに相談できる体制を整えており

仕事内容―――― 土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員 未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート 経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事 頑張りが収入に反映。平均月収48万円超の実績 将来の介護や老後まで見据えられる安心設計 ―――― 子どもにも、自分にも、ハイタッチ！ 17時ちょうど。 「おつかれさまでした。」 今は、余裕をもって保育園へお迎えに。 「今日ね、鉄棒できたよ！」 夕の支度をしながら、 子どもの話をちゃんと聞ける夜。 子育て中の家庭を支える休暇・制度も用意されています。 「正社員になる＝家庭の時間を諦める」ではありません。 家庭を大切にしながら、 仕事にも長く

仕事内容 最短半年～1年でスタイリストデビュー！充実の教育体制で成長をサポートします！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 1. お客様の笑顔を創るサロンワーク全般 お客様に最高の体験を提供するため、スタイリストを支える大切な役割です。 施術サポート シャンプー、ヘッドスパ、カラー塗布、パーマのヘルプ、薬剤準備など、 スタイリストが施術に集中できるようサポートします。 環境整備 開店前の清掃、タオル準備、薬剤管理など。 常に清潔で居心地の良い空間を保つことが、EIGHT'sの重要な価値です。 フロント対応 電話対応やお客様のお出迎えやお見送りなど、 サロンの「顔」として丁寧な対応

仕事内容株式会社ミロク情報サービス ITシステムの【企画営業】年休126日■残業23h■完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。拠点により、メインとなる提案先が異なります。 当社のマーケットは大きく【会計事務所】と【企業】の2つの領域に分かれています。 ☆将来活かせる知識が身につく☆ 業務を通じて、ITや会計の専門知識を身につけることが可能です。 税理士や公認会計士、企業

勤務時間9:30～18:00（シフト制） 週1日以上、1日3h～相談 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容・ホールのお仕事 接客やドリンク、会計、開店・閉店作業など、ホール業務全般をお任せします。 お客様にリラックスしていただけるような、心温まるおもてなしをお願い致します。 ・キッチンのお仕事 仕込み作業やオーダーメイク、盛り付け、洗い場など、調理サポート全般をお任せします。 あなたのスキルや経験に応じて、業務をお任せしていきます。 未経験の方も歓迎です。 やる気と向上心を持っている方をお待ちしています。 基本から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 [この仕事のおすすめポイント] 【平日のお昼の時間を有効活用できる】 お子さんが学校に行っている間を有効に活用して、しっかり稼げます

仕事内容株式会社 帝国データバンク 【沖縄/エリア限定】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞手厚い研修支援＆評価制度専門性磨ける 【仕事内容】 【沖縄/エリア限定】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞手厚い研修支援＆評価制度専門性磨ける 【具体的な仕事内容】 ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1.

仕事内容*【WEBディレクター/企業広報の仕事内】* 容 企業の経営課題をブランディングとクリエイ ティブで解決するWEBディレクターとして 、経営陣とのセッションから制作ディレクシ ョン、事後サポートまで一貫して担当します 。長期的視点で企業の志の実現に伴走する、 論理的思考と感性を両立させたやりがいのあ る職務です。 *【主な業務内容】* - *ブランディング戦略の構築*：経 営陣とのセッションを通じて企業理念やビジ ョンを言語化し、コーポレートブランディング ・採用ブランディング等の戦略を立案 - *マルチメディアディレクション* ：Webサイト、冊子、 映像（CM・会社案内ビデオ等）など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ＼異業種・異業界からご活躍実績もあります／ 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、成果に対して正当な評価と収入を得たい方 ◎魅力◎ 建築系資格スクールとして、業界内で圧倒的な知名度を誇っています！その為、業界実績トップクラスの誇りと自信を持って営業ができます！また、培ってきた営業キャリア、実力を存分に発揮できる場があります。能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。営業成果は「業績給」としてもダイレクトに還元しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。 具体的には以下の通りです。 ◆月次決算業務 ◆会計・税務顧問、コンサルティング ◆創業・会社設立支援 ◆事業計画作成支援 ◆資金調達支援 ◆組織再編 ◆企業再生 【組織体制】 従業員数は13名となっております。 【キャリアアップ】 一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつです。 お客様に信頼される専門的なスキルを身につける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることが可能です。 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 那覇市(沖縄)保育業界特化両面キャリア

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは完工後のお客様の喜びです。具体的には営業を通じてやりがいを感じることができます。 『私たちについて』 私たちは首里寒川にある一般的なペンキ屋です。 だからこそ社員のやる気を引き出していくことがとても大切だと信じています。 やる気を引き出すために、同業他社も様々な取り組みをしているかと思いますが、私たちは待遇面が一番重要だと考えています。 その背景には、仕事をすることだけが人間の役割ではなく、余暇や家族団らんを楽しむことが人間の喜びであります。 普通に残業なく働いて、満足いく生活を送れるお給料と休みを手に入れることが社員のやる気の大きな源になると思い、 待遇面には力を

仕事内容*【仕事内容】* 沖縄県内でも規模の大きな税理士ファームで、法人税 ・消費税・所得税などの申告代理業務から、 M&A・事業承継・資金調達まで、 企業の経営課題に直結する税務 ・会計業務に携わります。 単なる申告業務にとどまらず、 経営判断支援を行う専門性の高い税理士とし て、将来的なマネジメント職を視野に入れた キャリアを構築できるポジションです。 *【主な業務内容】* - 月次決算・試算表作成と顧問先訪問 約15社の顧問先に対して月次決算書 ・試算表を作成し、定期的に訪問して経営状 況を把握 - *年次決算・申告業務* 年間約10社の決算業務、年末調整、 法人税・所得税申告など税務

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 沖縄の人を、街を、産業を支える使命がある。ゼロから可能性を広げる『一生青春企業』当社です！ 私たちは決して目立つ仕事ではありません。 しかし、困難な状況でも諦めず、ゼロから可能性を広げて全力を尽くすスピリットを胸に、 夢を持って高みを目指し続けています 「当社だけができること、当社にしかできないこと」に、あなたの英知と情熱を結集し、 新しい挑戦を一緒に楽しみませんか？ 【職務内容】 管工事の施工管理などの現場代理人業務を行います。 当社は公共工事を得意としており、規模の大きな物件に携わることが出来るのが大きな魅力です ️ 【 当

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは完工後のお客様の喜びです。具体的には営業を通じてやりがいを感じることができます。 『私たちについて』 私たちは首里寒川にある一般的なペンキ屋です。 だからこそ社員のやる気を引き出していくことがとても大切だと信じています。 やる気を引き出すために、同業他社も様々な取り組みをしているかと思いますが、私たちは待遇面が一番重要だと考えています。 その背景には、仕事をすることだけが人間の役割ではなく、余暇や家族団らんを楽しむことが人間の喜びであります。 普通に残業なく働いて、満足いく生活を送れるお給料と休みを手に入れることが社員のやる気の大きな源になると思い、 待遇面には力を