沖縄県の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 ・数字に強く、オーナーへロジカルな説明が出来る方 【フィットする人物像】 ・オーナー企業での就業経験 ・フットワークが良く、状況に応じた動きができる方 【職種名】 リゾート事業会社経営幹部 【仕事内容】 リゾート事業会社で各事業の経営幹部（事業責任者）の募集 リゾート事業会社の各事業の経営幹部（事業責任者）の募集となります。 経験・適正・ご希望に応じて、事業統括、企画開発、総合マネジメントをお任せします。 【想定ポジション】 ・マリーナ本部長（新規事業企画） ・温泉ホテル企画開発責任者（ゴルフ周辺領域：群馬駐在

仕事内容営業部の経営幹部候補の募集です。我こそはという自信のある方にご応募いただきたいです。外国人材を採用したい企業様の開拓をするコンサルタント部門の責任者になっていただき、その後経営幹部として統括責任者をになっていただきます。

仕事内容*【経営幹部候補の仕事内容】* 那覇市の商業施設・駐車場管理を手がける老 舗企業において、第二創業期を牽引する経営 幹部候補として、営業から事業開発まで幅広 い業務に携わります。顧客管理や施設運営の 実務を通じて、将来のマネージャーポジショ ンへのステップアップを目指します。 *【主な業務内容】* *初期段階の業務* - テナント営業（賃貸借契約締結、 テナント折衝業務） - 販促・プロモーション企画および催事業 務 - 施設管理業務全般 - テナントリーシング業務 - アカウント業務（売上管理、 請求書発行等） マネージャーポジション昇進後の業務* * - 施設所有者との提案・折衝・

仕事内容*【仕事内容】* ロート製薬グループの中核企業として、 石垣島で循環型農業と6次産業モデルを推進 するやえやまファーム。 このポジションでは、経営幹部候補として部 門長の実務を担いながら、 ゆくゆくは役員・取締役候補へのキャリアパ スが描ける戦略的なポジションです。 社長の右腕として、売上最大化と事業の持続 的成長を実現する人材を求めています。 *【主な業務内容】* - *売上増加戦略の立案・実行*：現 状の課題分析、改善施策の企画 ・実行を通じて、事業全体の収益性向上を推 進 - *P&L管理と財務戦略*：損益管 理、財務の健全化、収益化戦略の構築と実行 - *オペレーション改善*：サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

仕事内容═══════════════ 「自分で事業を作りたい」 「自分でお店をしたい」など 普通の毎日じゃ物足りない。 人生を一段上へ。 ═══════════════ 未経験から“役員候補”へ。 ここでは 経営の最前線を社長の隣で学べる特別な環境があります。 「チャンスを掴みたい」 「普通の仕事では満足できない」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 ■―――――――――――――――■ 次期「役員」候補の仕事内容 ■―――――――――――――――■ 未経験からでもスタートOK 入社後は現社長に同行し、 経営の現場や取引先との関係づくりを学ぶところからスタートします◎ また、

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画（課長職、副部長職・部長職クラス） 【具体的には…】 事業計画書・取締役会・月次報告資料などの作成 ・社内外の情報収集、分析 ・社内の課題提起 ・経営会議・月次会議の運営、進行、各部署からの質疑応答対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。30年以上の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。 ・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容*【品質保証部長】* *【仕事の概要】* 沖縄県内最大規模の製塩工場を持つ食品メー カーにおいて、品質保証部門の責任者として 全社的な品質管理体制を統括します。 製造設備のリニューアルを完了し販売拡大フ ェーズへ突入する同社で、 生産量増加に対応できる強固な品質保証体制 の構築を主導し、ブランド価値向上を実現す るのがミッションです。 *【主な業務内容】* - *品質保証部門の統括管理*：部下（課長級 ・メンバー）の育成・評価、 組織全体のモチベーション管理、 部門戦略の立案・実行 - *品質管理基準の運用・改善*：H ACCP、ISO22000等の国際認証規格の策定 ・運用、継続的な改善

仕事内容『カレーハウスCoCo壱番屋』の各店舗にて、接客や調理を担当します。店舗運営スタッフの仕事に慣れてきたら、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ。コツコツ目の前の業務に取り組めば、成長していける環境です。 【入社後の大まかな流れ】 ▼まずは基本的な業務を習得 入社後は、『カレーハウスCoCo壱番屋』と当社が用意したマニュアルに沿って、仕事を覚えるところからスタート。注文の取り方やレジ打ち、カレーの調理方法などを学び、いち店舗運営スタッフとしての仕事を習得しましょう。 ▼店長としてお店を運営 店舗運営スタッフの業務に慣れてきたら、店長として店舗運営の業務を徐々に任せて

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはプロフェッショナルファームでの財務・経営管理の実務経験8年以上（うちマネジメント経験を含む）。 ・月次／年次決算および予実・資金管理の実務経験 ・経営層や取締役会と直接やり取りした経験 ・部門マネジメント経験、または経営幹部として組織を率いる意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・CFO・経営企画室長・財務責任者などの経営幹部経験 ・IPO実現の経験、または上場準備（N-2～N-1期）の実務経験 ・資金調達（シリーズ調達／融資）のリード経験 ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、また

仕事内容ブリヂストンのセールススタッフとして担当する販売店様（主に、タイヤ専門店・ガソリンスタンド・カーディーラー・自動車整備会社）を計画的に訪問し、商品のPRと販売活動を行っていただきます。 - 販売店様が実施するイベントや販売応援等において、実際のお客様からの評価やその他情報を収集し、報告。更にはより評価いただくための改善提案などもご担当いただきます。 - また、商品に係る出荷・搬入・配送に加え、小売部門の直営店舗にて、車へのタイヤ取付作業や来店客応対、電話応対等ひと通りの業務を経験していただきますので、営業として幅広い経験を積むことができます。

仕事内容カー用品の販売、接客、ピット作業（整備業務）をご担当いただきます。 - より快適に、安全に、安心してハンドルを握れるようにお客様のカーライフをサポートします。 【接客・販売】 - 来店されたお客様のご要望を伺い、タイヤやカー用品のご案内をします。 【車の整備】 - タイヤ交換、エンジンオイル交換、タイヤ点検 他 【その他、店舗業務】 - 店内外のディスプレイ作り、商品陳列、在庫管理 他 ポイント - 丁寧な教育体制。OJTを中心に1つずつ業務を覚えることができます。 - お客様に寄り添ったご提案・対応を丁寧に行ってください。

仕事内容株式会社ＮＯＤＩＡ 【フルリモート】HRテック新規事業開発◇0→1立ち上げ～事業成長／経営直下で新たな市場創出を推進 【仕事内容】 【フルリモート】HRテック新規事業開発◇0→1立ち上げ～事業成長／経営直下で新たな市場創出を推進 【具体的な仕事内容】 ～HRテック領域で新たな市場創出に挑戦／事業企画からグロースまで一気通貫で担当／将来の事業責任者候補～ ◎経営直下で事業づくりの中核を担える ◎新規事業の立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 ◎将来の事業責任者・経営幹部を目指せる環境 ■業務内容： 新規HRプロダクトの立ち上げから既存プロダクトであるINTERVIAのグロースまで、事

仕事内容*【料理長候補】* *【仕事の概要】* 沖縄県内で複数店舗を運営する飲食グループ において、調理業務をメインとしながら、 店舗マネジメントや新メニュー開発に携わる 料理長候補のポジションです。 事業拡大に伴い、調理スキルと経営感覚を兼 ね備えたリーダーを募集しています。 *【主な業務内容】* - *調理業務*：居酒屋店舗での調理 メイン業務、セントラルキッチンでの中食 ・ケータリング対応 - *メニュー開発*：新商品企画 ・開発、季節メニューの提案・実装 - *スタッフ育成*：調理スタッフの 技術指導、人材育成、チームマネジメント - *店舗運営管理*：売上管理、 シフト調整、在庫管理、

仕事内容★将来的な店長候補として業務スタート！ ★成長企業として、店舗・ポストの数も拡大中！ ★幅広い選択肢を携えて、日々の業務に取り組める！ ・・・そんな”キャリア”重視の働き方に憧れる方、必見です！ ～～ミッションは、美味しいラーメン・つけ麺の提供～～ ■ホール業務 店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。 ■キッチン業務 「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。 ～～明確な評価基準。だから、頑張れる～～ 「何ができれば良いのか」が明確にされているから、目指すべき姿に向

仕事内容【職種】食品＞生産技術 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は、1974年に塩専売法によって途絶えかけた沖縄の伝統的な塩づくりを復活させた、沖縄県初の製塩メーカーです。 製造設備のリニューアルが完了し、「販売拡大フェーズ」へと大きく舵を切る重要な局面を迎えています。 これまでの安定した基盤に加え、さらなる事業成長を実現するためには、生産現場を力強く牽引するリーダーシップが不可欠です。 次世代を担う外部の知見を取り入れ、体制強化を図るための幹部採用となります。 【業務概要】 生産部門の最高

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【沖縄】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【仕事内容】 【沖縄】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【具体的な仕事内容】 九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メン

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジションのミッション】 1973年創業、那覇を代表する老舗「ステーキハウスチャコオキナワ」にて、現店長の世代交代に伴う、次世代の店舗責任者（店長候補）として店舗全体の運営マネジメントを担っていただきます。老舗の品格と「心からのおもてなし」の伝統を受け継ぎながら、20代前半の若手調理スタッフやホールメンバーをまとめ上げ、店舗を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。 【採用背景】 創業50周年を迎え、地元沖縄の皆様、観光客、そ

仕事内容株式会社スマートアース 総合職（営業・事務・販促企画）／月給40万円～／賞与年4回 【求人要約】 高水準の固定給で安定収入◆月給40万円以上＋賞与 無理なく収入UPも目指せる◆平均月収100万円以上 未経験も多数活躍中◆平均月給45万円以上 【仕事内容】 セールス組織を支える総合職（営業・販売・販促企画・事務など）★未経験歓迎★分業制で業務に集中できる 【具体的な仕事内容】 メインで求めているのは営業・販売ですが、 「どう販売・PRするか」を考え、資料作成やマーケティングを行う販促企画・プランナー、 セールス組織を支える事務ポジションなどを募集中。適性に応じて配属します。 ◎営業