社会保険労務士法人かのう労務の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【仕事内容】 人事部門の立ち上げメンバーとして、人事・労務領域を中心に幅広くご担当いただきます。 現在、社員数は約200名。上場準備を進める中で、これまで総務部門と経営企画部門で分担していた人事労務業務を、人事部門として整理・強化していくフェーズです。 人事・労務業務だけでなく、会長や役員と連携した採用面接の日程調整や面接準備など、人事部門全体を支える業

仕事内容フェリタス社会保険労務士法人 【本厚木】労務≪給与計算・社保≫◆時短スタート相談可／在宅可／年休127日土日祝休／ママさん社員多数 【仕事内容】 【本厚木】労務≪給与計算・社保≫◆時短スタート相談可／在宅可／年休127日土日祝休／ママさん社員多数 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎｜子育てとキャリア、どちらも大切にできる社労士法人です】 「ブランクはあるけれど、もう一度人事労務の仕事に挑戦したい」 「将来も長く活かせる専門スキルを身につけたい」 「働き方も、仕事のやりがいも妥協したくない」 そんな方にぴったりの環境です。 フェリタス社会保険労務士法人は、企業の人事・労務に関する課題を

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データの確認、専用ソフトへの入力、計算結果の照合） ■社会保険・労働保険の各種届出書の作成・データ入力 ■年末調整・住民税更新などの季節ごとの事務業務 ■各種データの整理・ファイリング ■電話対応・来客対応などの一般事務 ★一つひとつの作業は難しくありませんが、「正確さ」が求められるお仕事です。実務経験がある方であれば、スムーズに業務に入っていただけます。 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーション ■クラウド給与：マネーフォワードクラウド、freee人事労務 ■コミュニケーション：Chatwo

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視 [歓迎] ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方 ・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方 ・ 自ら課題を見つけて解決まで推

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日のみ週4～5日、9：00～18：00の間で実働6時間～選べます。 ※週30時間以上の勤務となるシフトの組み合わせをお願いしています。

仕事内容「フルタイム勤務は難しいけれど、家庭と両立しながら労務のスキルを身につけたい」 「ブランクがあるけれど、もう一度オフィスワークで安定して長く働きたい」 当法人では、そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 今回募集するのは、週30時間以上（1日6時間～）勤務いただけるパートアシスタント。一般企業での人事労務経験がある方はもちろん、未経験やブランクがある方でも「これから学んでいきたい」という意欲があれば大歓迎です。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入しているため、手作業の負担が少なく実務に集中しやすい環境です。 【オフィス勤務だからこその安心感】 当法人は完全オフ

仕事内容タイトル: 給与計算（社会保険労務士業務スタッフ） 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 給与計算（社会保険労務士業務スタッフ） 仕事内容: ■お仕事の内容 私たちの事務所では、単なる「給与計算」ではなく、 “人”と“組織”を支える仕事として捉えています。 【具体的な業務内容】 ・顧問企業の給与計算および給与明細の作成 ・勤怠データ等の入力・内容チェック ・年末調整および源泉徴収票の作成 ・給与関連の社会保険・労働保険手続き ・電話・来客応対などの基本的な事務業務 ・（希望により）就業規則作成や労務相談など社労士業務にも挑戦できます 正確な計算処理だけでなく、「なぜ

仕事内容社会保険労務士業務全般の補助 ◆給与計算、社会保険手続き ◆労務相談や人事制度に関するアドバイス ◆就業規則の策定や変更等のアドバイス ◆労務に係る各種契約書の作成、確認 ◆各種助成金の提案、申請業務 など ＜事業拡大による増員＞ ※使用ソフト：マネーフォワード（ＭＦクラウド） ＊ＩＴツールを多様しますので、システム使用を楽しめる方 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の障害年金の請求サポート（川崎オフィス） (正社員) | シロキ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・障害年金請求のサポート業務 ・年金申請書類の作成、専用フォーム入力 ・各種資料の作成 ・相談者との面談 ・年金事務所での調査 ・医療機関等との連絡調整 ・電話対応変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 障害年金の請求サポート（川崎オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)330000〜380000円 (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験ＯＫ！専門知識は入社後に学べます。 企業の給与計算を中心とした事務業務です。 勤怠データの入力・チェック、給与・賞与計算、 給与明細作成、年末調整のサポート等を行います。 クラウドシステムやＡＩツールも活用しています。 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 給与計算・年末調整の経験者は特に歓迎します。 その他、書類整理やファイリング、納品物の 受領、清掃など事務所運営の業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち１日５時間以上（加入保険は労働条件に対応する） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な受注量や納期が逼迫した場合、労使の協議を経て６回を上弦 として６０時間／月、４２０時間／年まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他勤務表に準じる休日

仕事内容人事労務事務のお仕事です。 具体的には、お客様の給与計算を担当していただきます。 社員登用制度もありますので、将来安心して働くこともできます。 ■給与計算業務 お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用 して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と 責任感を持って対応していただきます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強好きに向いています。 ◎労働社会保険諸法令を仕事をしながら学ぶことができます。 ◎困ったこと

仕事内容☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【業務内容】 1）労働保険、社会保険の諸手続き 2）給与計算 3）その他、社労士業務に付随する業務 ※入社後、適性を考慮しながら、一定の時間をかけて段階的に育成していきます。 ※社会保険・労働保険のしくみと手続、給与の計算方法など、 書籍で確認してみると業務のイメージがつかめます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【あすかで働くことで得られるもの】 ≪素晴らしい仲間と、楽しく働ける環境≫ 「この人達と一緒に働けて良かった」そう思

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 子育て、資格の予備校に通われる方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の 打ち込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁 への書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業を支える【労務】月給41.6万円～*リモートOK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！◆給与・賞与計算業務 ◆入社・退職の手続き ◆クライアントとの連携（メールなど） ◆トラブル時の対応・課題解決 ◆問合せ対応・ヘルプデスク対応 ◆業務の品質向上への取り組み など 【クライアントは？】 外資系企業の日本

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00のうち5～6時間（週4～5日） 休憩時間 12:00～13:00（60分） ◆1週間前提出の【自由シフト制】で、皆さんのご都合のよい時間・曜日に働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務ができます。

仕事内容★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★修了者活躍中！ ◆希望に沿った働き方ができます◆ ・子供の送り迎えの時間に合わせて働きたい！ ・学校行事や急な体調不良などでお休みしたい！ ・自分のプライベートな予定に合わせて働きたい！ ・資格取得の勉強時間を確保しながら働きたい！ ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１８時間以上勤務できる方 労働日数と労働時間は相談可 例：週３日×６時間 例：週４日×５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職１名

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務