ベビーシッター 児童施設 - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

仕事内容「地域で一番の施設」を目指し、新しい仲間を募集中です♪ 「自分のこどもを行かせたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 学童保育所スタッフのお仕事は、登録児童への対応、施設内外の環境整備、イベントの企画・運営、保護者への対応などです。子どもたちの放課後の時間を、様々な活動を通して子どもたちの毎日を魅力あるものにしていく、そんな仕事をしてみたいと思っているお世話好きで子ども好きな方にピッタリのお仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォロ

仕事内容<仕事内容> 狛江児童館・学童スタッフ 子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など <給与> 年収252万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都狛江市和泉本町３丁目３１－１９ 狛江駅 小

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★保育士等、資格を活かして更に高みを目指せる★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★<ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも<選ばれるほどの高い教育と品格を備えた<プロフェッショナルな【ベビーシッター】『保育士として頑張っていたけれど育児との両立ができなかった』<『もっと子供1人1人に深く寄り添える仕事がしたい』<『教員免許を活かして子供達のサポートや保護者のケアをしたい』そんな方にオススメなのが「ポピンズナニーサービス」。<『ベビーシッターのプロ』を育ててきた私達のもとで、<あなたの資格や経験、スキルを磨き、より深い保育や教育に携わる事

仕事内容給与： 時給1549円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★<信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。<ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。【お仕事内容】<・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など）<・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え）<・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など）<・保育園でのベビーシッター（保育補助）【安心ポイント】<・シッターはじめての方のお仕事

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： 最高水準の信頼されるブランドで<〈ナニー〉として働きませんか？<居宅訪問型保育のお仕事子育てが一段落した今、改めて社会とのつながりや誰かの役に立つ仕事を求めていませんか？<ご自身の経験を活かしてポピンズの教育ベビーシッター”ナニー"として、<社会貢献性の高いお仕事に挑戦してみたい方を歓迎します！今回募集するのは「居宅訪問型保育」という、<行政と連携して待機児童問題を解決に導く公的なお仕事です。「居宅訪問型保育」と聞くと、なんだか難しそう…そう感じた方もご安心ください。<実は皆さんの身近にある、とてもやりがいのあるお仕事なんです 【具体的なお仕事

仕事内容【アピールポイント】 ◆住宅手当・扶養手当あり！しっかりと生活をサポート！ ・週休2日だから休日も安定して取れる◎ ・体験教室やスポーツなど楽しいプログラム多数★ ・1日定員10名◇安全でホッと出来る空間♪ 【タイトル】 こどもデイサービス ほっぷ 【仕事内容】 ・事務 ・障がい児のデイサービス ・交流イベントの企画運営 ・難病シンポジウム運営 他 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、教員のいずれかの資格 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社福祉ステーションあい 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町4-2-13 サンテサカエ202 【アクセ

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容子ども達の人生の土台をつくる。他業種の経験を活かして、保育の現場に新しい風を。 資格不問/異業種出身者が多数活躍中/首都圏約200施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満 営業・サービス業・販売業の経験者、その他マネジメント・リーダーの経験者…、教育・福祉の世界とは別業界の出身者が活躍中！今までの経験とスキルを最大限に発揮しています！ 【児童館での仕事】 来館者数を伸ばすことも仕事の一つ。リピーターを増やす為にどんなイベントを企画するか、新規の利用者をどう獲得していくのか、どんなニーズがあって、どんな風に来館者をもてなすべきか。サービス業や販売業に通ずる考え方

勤務時間15:00～18:00／13:00～15:00／09:00～12:00／07:00～10:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆★子どもたちの笑顔がやりがい！『ベアーズ』のキッズ＆ベビーシッター★☆<ご依頼いただいたお客様のお宅に訪問し、1～12歳までのお子様の身の回りのお世話や<送迎、室内・屋外でのシッティング、簡単な家事サポートをお願いします。【お仕事内容】<・ご自宅でのお世話<・お散歩<・送迎（徒歩・公共交通)<・食事補助(温め・用意)<・その他< 園・塾などの送迎、本の読み聞かせ、宿題サポートのほか、< 洗濯物たたみ、食器洗いなど簡単な家事をお子様と一緒に楽しみながら行っていただきます。※0歳児やご病気・37.5℃以上の熱があるお子様のお預かり、危険を伴うサービス（重

仕事内容◇週休2日制でオンオフしっかり♪【住宅手当あり◎】やりがいのある障がい児のデイサービスのお仕事★ ・事務 ・障がい児のデイサービス ・交流イベントの企画運営 ・難病シンポジウム運営 他 【給与】 月給：201,600円～ 月給：201,600円～ 基本給：193,600円（大卒） 資格手当：5,000円 住宅手当：5,000円 扶養手当：5,000円～ 通信手当：3,000円 残業手当 《その他手当》 経験加算手当 【応募資格】 ・保育士、教員のいずれかの資格 【勤務時間・休暇】 月～金 9:30～17:30 土日 9:00～18:00 祝祭日 9:00～18:0

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★無資格・未経験から出来るベビーシッター★<★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★<ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも<選ばれるほどの高い教育と品格を備えた<プロフェッショナルな【ベビーシッター】『子供が好き』<『子育て経験を活かしたい』<『子育ての大変さを知っているからこそ、今度は私が誰かの支えになりたい』<今私達が求めているのはその“気持ちだけ”<イチからプロフェッショナルのベビーシッターを育ててきた『ポピンズ』なら<充実の研修とサポートであなたを一人前の『ナニー』に育てます。【仕事内容】※一例です※在宅でのお世話、新生児ケア幼

仕事内容ベビーシッター未経験OK！子育て経験や資格が活かせます。一人ひとりの成長を育むお仕事です♪ 【キッズ＆ベビーシッター】お子様のお世話をするお仕事です。充実した研修で初めての方も安心♪ 1歳～12歳までのお子様の年齢に合わせたお世話を行います。＜例＞オムツ替え／食事のお世話／読み聞かせ／宿題サポート／園や塾の送迎等。食事は温めのみで、医療行為等の専門的業務もないので安心！ 【未経験でも安心スタート！】 ・全国保育サービス協会主催の居宅訪問型基礎研修あり ・ベアーズについてを専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時の同行や年中無休のスタッフ専用ダイ

勤務時間①9:00～17:00（休憩45分）、②7:00～12:00（休憩なし）、③15:00～19:00（休憩なし）など いずれかの時間帯でお仕事が可能な方を募集しています。 ※勤務時間数、曜日などお気軽にご相談ください。 ※園児さんのお預かり時間等によって始業・終業が変動します。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 制服貸与☆交通費支給◎保育園での保育士補助募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： 〇109名定員の認可園で0歳～5歳までのお子様をお預かりしています。 食事や着替えの手伝いなど、園児さんの年齢や状況に合わせた保育全般の補助を行っていただきます。 ◎子どもが好きな方 ◎人と話すのが好きな方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎アットホームな環境で働きたい方 そんな方にマッチする職場です。 求人ID 712683

仕事内容給与： 日給5280~10560円 仕事内容： 日本でも有数の不動産事業を行う「三菱地所」が展開する家事代行サービス。<事業の拡大に伴い、日給固定報酬（※）で働ける方を探しています。通常の家事代行は案件毎の時給制が多いですが、日給制で働いていただくと、お仕事が入らなかった時<でも報酬が補償されるので、しっかり働きたい（目安週3日以上）・稼ぎたいという方に向いています稼働曜日や時間はお仕事開始時に話し合って決めます。ご家族の用事などで、来月はこの日を休みたい、<等も柔軟に対応しています。ご興味をお持ちいただいたら、まずは説明会で一度お話ししてみませんか。あなたの主婦の経験が、立派な家事経験で

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 正社員 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPY-10444(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容学童クラブでの業務全般をお任せします。 ▼主な業務 ・小学生の放課後の見守り、生活・遊びのサポート ・遊びや活動を通じた声かけ、関わり ・おやつの準備・提供、片付け ・出欠確認、健康・安全管理 ・保護者対応（お迎え時の引き継ぎなど） ・施設内の衛生管理、環境整備 ＜年齢不問◎学童・児童館など児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎！＞ 資格、経験ともにある方は優遇いたします！ ※資格については、応募資格欄をご参照ください。 ＼2026年新規開設！オープニング募集★／ 新しい学童施設で、新しい仲間と一緒に働きませんか♪ ＜大手！学研グループが運営する学童で常勤スタッフ大募集！＞ 小学校内の学童クラ

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度