ベビーシッター 児童施設 - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9時30分～23時00分の間の4時間以上 ※9時30分～23時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

勤務時間シフト制 ※9時00分～23時00分の間の3時間以上 ※9時00分～23時00分の間の3時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

勤務時間シフト制 (1)14時30分～18時30分 (1)14時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 《パソコンを「カチッ・スイッ」で事務デビュー！》シンプル業務★土日祝休み★賞与年2回 「パソコンはニガテ」な方、大歓迎！ 文字の打ち方から学べる研修があるので、安心して事務デビューできます☆ ＼ カンタン！データ入力なら… ／ ▼カチッと、Webページをオープン！ ▼スイッと、文字をコピーして… ▼カチッで、別の欄に貼りつけ【完了♪】 ＼ ラクラク！資料作成なら…… ／ ▼カチッと、ファイルを開いて… ▼ジーッと、数字が合っているかチェック！ ▼ポチッと、表の中に入力【完了♪】 ◎コツコツ取り組めるシンプルなお仕事ばかり！ データチェック・集計、書類の仕分け、勤怠データの

勤務時間7:00～19:00のあいだで1日3時間以上、週2日以上 ※勤務時間数、曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフへの指導とチームビルディング ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社THEE GOOD SOIL 株式会社THEE GOOD SOIL 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 2026年2月オープン！週休2日制生き抜く力をカルチャーで育てる/一人ひとりの個性を受けとめる療育月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2026年2月、東京都狛江市にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 音楽・映像・芸術といったアートや、数学・経営学・経済学などの学びを通じて、それぞれの才能と出会うきっかけを届けたいと考えています。 子どもたちが自分

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー食・ソフト食(

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時30分 (1)9時00分～14時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-

勤務時間シフト制 ※9時30分～23時00分の間の4時間以上 ※9時30分～23時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

勤務時間7:00～19:00のあいだで1日3時間以上、週2日以上 ※勤務時間数、曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 2026年2月オープン！週休2日制生き抜く力をカルチャーで育てる/一人ひとりの個性を受けとめる療育月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※経験・能力に応じて決定 【勤務地】 東京都狛江市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 2026年2月、東京都狛江市にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 音楽・映像・芸術といったアートや、数学・経営学・経済学などの学びを通じて、それぞれの才能と出会うきっかけを届けたいと考えています。 子ど

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポートなど ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒にな

勤務時間シフト制 ※9時00分～23時00分の間の3時間以上 ※9時00分～23時00分の間の3時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事の提供 厨房内の清掃や食器洗浄、その他雑務 先輩たちがしっかりフォローしてくれます。 チームワークを大切にし働ける方を希望しています。 ◆介護業界大手の安定した会社です！ ◆正社員での募集です！ ◆給食サービスのノウハウが豊富です！ ◆キャリアサポート体制が充実！ ◆20代～60代までの方が活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調

仕事内容<仕事内容> 大手企業のサポート事務◆2週間で内定！／土日祝休み／在宅OK／残業月10h以内／研修充実／賞与年2回 ◎接客業・販売職などから事務職へのキャリアチェンジをサポート！ あなたの希望や経験、伸ばしたいスキルに合った職場でお仕事できます♪ ＼大手企業で事務サポート／ 簡単な事務がメイン。データ入力や書類作成、資料整理、電話・来客受付など、外出なしでコツコツ進められるお仕事です。接客業・販売職などからの転職も大歓迎！ ＼就業先での社員化もOK／ 「ファンタブル」とは、当社社員として大手ではたらき、スキルを磨きながら社員登用を目指すはたらき方。“卒業”に向けて、研修や専任キャリアサポ