株式会社リード - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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フラワーディレクター経験者/事業拡大中/生花業界大手企業でクリエイティブなお花の仕事

株式会社ユー花園 江東支店 株式会社ユー花園

  • 江東区 辰巳 / 新木場駅 徒歩11分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 一般社団法人
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容1962年創業の株式会社ユー花園は、フューネラル装花(葬儀)を中心に、ウェディング装花、フラワーショップ運営、法人向けWEBサービスなど、花を通じた多彩な事業を展開する業界リーディングカンパニーです。 従業員数は約400名、年間売上48億円を超える規模を誇り、特にフューネラル装花事業では東京都内でシェアNo.1を達成。年間19,000件以上の施行実績があり、著名人の大型祭壇も数多く手掛けています。高い技術力と品質が信頼される理由です。 募集ポジション:フラワーディレクター(生花祭壇の装飾・配送) 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、よりスケールの大きな現場で力を発揮しませんか? 当ポジション

有明/院内SE/SIer・SES出身歓迎/日本トップレベルのがん専門病院/土日祝休/年休120日

公益財団法人がん研究会

  • 江東区

  • 年収335万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問

仕事内容公益財団法人がん研究会 【有明】院内SE《SIer・SES出身歓迎/日本トップレベルのがん専門病院/土日祝休/年休120日》 【仕事内容】 【有明】院内SE《SIer・SES出身歓迎/日本トップレベルのがん専門病院/土日祝休/年休120日》 【具体的な仕事内容】 ~院内SE/病院内の情報システム部門《ITで医療現場を支えて頂ける方へ》/がん研究・治験で日本をリードする病院/年休120日/基本土日祝休み/住宅手当あり~ 【業務内容】 ■病院情報システム(電子カルテなど)・情報系システムの構築・運用・活用推進 ■病院情報システムのデータ抽出・分析、管理活用 ■サイバー攻撃対策などITセキ

登録エントリー

東証プライム上場企業のたこ焼きブランド/ホールスタッフ

株式会社ホットランドホールディングス【東証プライム上場企業】※ホットランドグループ合同募集

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩4分

  • 月給24.5万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容東証プライム上場企業の安定性&やりがいが ギュッと凝縮!新規出店予定多数の好環境! 年齢・経験不問で募集中!社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を! ブームを創り、業界をリードする会社の未来を一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中! オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開して

データサイエンスチーム/シニアエンジニア~リードエンジニア候補/先端アルゴリズム開発エンジニア(機械学習・テキストマイニング等)

澪標アナリティクス株式会社

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩3分

  • 年収480万円〜1,120万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容【データサイエンスチーム/シニアエンジニア~リードエンジニア候補】先端アルゴリズム開発エンジニア(機械学習・テキストマイニング等)/フルリモート可 仕事内容 国内有数のビッグクライアントのAIプロジェクトを担当頂きます。クライアントの課題解決のために、AIの研究・開発においてクライアントと協業し、サービスの設計・環境構築から最先端の技術開発まで携わっていただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・オーダーメイドでの先端アルゴリズム開発(機械学習、テキストマイニング等)/システム開発 ・サービスの設計、各種環境構築 ・最先端のAI技術の研究開発 ・将来的に全社的な開発業務に係るコ

品質管理/課長補佐/ニコンGのヘルスケア事業/再生医療分野で国内最大級の生産拠点/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/東京都/正社員

株式会社ニコン・セル・イノベーション

  • 江東区 新砂 / 潮見駅 徒歩10分

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■GMP品質管理業務経験(目安5年以上) ■顧客との折衝・渉外経験 【職種名】 品質管理(課長補佐)◆ニコンGのヘルスケア事業/再生医療分野で国内最大級の生産拠点 【仕事内容】 再医療・遺伝治療向けの細胞受託産事業にて、品質管理部(QC)の課補佐業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■QCマネージャー補佐としてQC組織・運全般の適正管理 ■担当業務範囲におけるプロジェクトアサイン経費・設備等の予算作成及び実績管理、GMP試験室の機器管理、監査対応、外部委託試験・監視、原材料受・試験・サプライヤー監視、EM実施・調査、品質管理システム導 ■顧客プロジェクトリード(技術

QAエンジニア/自社サービスの品質向上に企画から携わる/スキルアップ&成長機会が豊富/大手企業多数導入の建設DXプロダクト/リモート有×フレックス

株式会社リバスタ

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【募集背景】「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使いいただくことを目指しています。品質保証部では、安心して使っていただける品質・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施などボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。直近では各サービスの品質向上と並行してサービス横断での品質向上を進める取り組みや、テストフェーズだけでなく開発フェーズ全体の品質を上げる取り組みを進めています。多くの課題がありますが、一人ひとりが裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。サービスが理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲

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