ホテル - 長野県岡谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容賞与年3回()/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,300円～400,000円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、資格手当(12,000円)、私服手当(800円)、夜勤手当3回分(21,000円)含む。 ※学歴、キャリア、保有資格に応じて上乗せあり。 ※別途通勤手当等支給あり。 【大卒】月収 254,800円～400,000円以上 【短⼤・専門学校卒】月収

勤務時間【交代制】 (1)6:00～15:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 (4)夜勤・21:00～翌06:00 実働8時間/休憩60分 ※残業なし ※夜勤については相談可能です ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属施設により、多少違いがあります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 【週3～5日勤務】昇給あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪小規模多機能型施設の介護スタッフ アルバイト・パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル岡谷 賞与年3回()/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護

仕事内容＼未経験から“一般事務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（一般事務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎ Q2

仕事内容賞与年3回()/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,300円～400,000円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)、処遇改善臨時特例手当(8,000円)、資格手当(12,000円)、私服手当(800円)、夜勤手当3回分(21,000円)含む。 ※学歴、キャリア、保有資格に応じて上乗せあり。 ※別途通勤手当等支給あり。 【大卒】月収 254,800円～400,000円以上 【短⼤・専門学校卒】月収

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル岡谷 賞与年3回()/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅が可能な介護職員 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 【賞与年2回】未経験・ブランクOK！残業なし＆定時退社可能／特養の介護職 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護職の仕事

勤務時間8:30～17:30 (実働8時間/休憩60分） 残業なし♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） グレイスフル岡谷 社会福祉法人サン・ビション 無資格・未経験・ブランクOKのデイサービス介護スタッフ！日勤・土日休みでしっかり休めます。 アルバイト・パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！

仕事内容株式会社クラークソン 製造業への【ルート営業】既存顧客中心／人柄重視の採用◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後1年をかけてあなたをじっくり育成します！】既存の製造業クライアントへ、製造に関わる商品の販売をお任せします。長野のものづくりに貢献！【メイン業務】 既存のお客様へ定期訪問 （1日に5～10件を訪問） ▼ 消耗品の管理・新商品のご案内など ▼ 当社の営業事務へ発注の依頼 ＼ 営業しやすい理由 ／ 各メーカーと販売代理店契約も結んでおり 「この商品はクラークソンから買う」と決

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 賞与年2回・未経験歓迎・ブランクOK 残業なし・定時退社可能／老健の介護職 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護職の仕

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷 夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の正看護師、未経験の方もお待ちしております 正社員 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「病院で介護職の仕事を

仕事内容松澤工業株式会社 設備のスペシャリスト企業【管工事施工管理】★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【水・空気・熱を制す設備のスペシャリスト】建築設備工事（給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、消防設備）の施工管理業務 ◆施工図作成 ◆各種書類作成 ◆安全、品質、工程、予算管理 ほか 給排水衛生設備や空調、換気設備、消防設備 などの施工管理全般をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★手がける建物は… 官公庁舎、病院、介護施設、旅

仕事内容＜ノジマ100％子会社で安定感◎＞未経験からドコモスタッフとして活躍できる！ アルバイトから正社員を目指そう！全国に携帯ショップを数百店舗を運営！スマホの知識や接客経験がない方も大歓迎♪ ドコモショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【9割が未経験スタート！】 スマホの専門知識や接客・販売経験がないという方も大歓迎！ 先輩とペアになって学べるなどの研修体制が充実しています♪ 最初は覚えることもたくさんあっ

仕事内容夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の正看護師、未経験の方もお待ちしております 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,800円～313,800円 上記には下記手当が含まれます 基本給260,000円～284,000円 職務手当：5,000円～30,000円 処遇改善手当：5,000円 ベースアップ手当：4,000円 資格手当：20,000円 私服手当：800円 【その他手当】 扶養手当：5,000円/人 自宅待機手当：2,000/1回 住宅手当：～20,000円まで 職務手当：5

仕事内容【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！ 栄養士として働きませんか？経験者も未経験者も自分らしく働ける場所がきっとあります。まずはご相談ください！ ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務

仕事内容ささや株式会社 【長野県上田市／岡谷市】店長・エリアマネージャー＜未経験歓迎＞◆長崎ちゃんぽん「リンガーハット」 【仕事内容】 【長野県上田市／岡谷市】店長・エリアマネージャー＜未経験歓迎＞◆長崎ちゃんぽん「リンガーハット」 【具体的な仕事内容】 ～飲食事業のFC展開を中心に地域密着の事業展開／『赤から』『とり鉄』『リンガーハット』『まるのラーメン』／異業種からの中途入社社員活躍中～ ■業務内容： リンガーハットアリオ上田店もしくはレイクウォーク岡谷店の管理業務をメインにお任せします。 ■具体的には： ・通常のオペレーション（調理、レジ、接客、衛生業務など） ・管理業務（シフト作成、

仕事内容販売スタッフ／モバイルコ ナ の相談受付スタッフ ――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下

仕事内容学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 初めての方も大歓迎♪「おいしい」の声が直接届く、風通しの良い職場。シフト制で無理なく、安定した環境で長く活躍できます。 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフ

仕事内容★充実の福利厚生！昇給・賞与あり◎資格取得サポート万全★岡谷市本町にある居宅介護支援事業所です。同施設にはデイサービスも併設されています。 ・月9日休みで多い上、試用期間終了後から月1日リフレッシュ休暇を取得可能なので、プライベートの時間もたっぷり満喫出来ます。 ・資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制が万全に整っています。キャリアパス制度もあるので管理職を目指す方ぴったりの職場ですよ。 ・産休・育休・時短勤務制度が設けられていて、3年間で約350人もの利用実績があります。ご自身のライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。 ・福利厚生が大変充実していて、