COSOJI株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【経営企画】IPO準備×不動産×AIスタートアップの経営基盤をつくる ▼仕事内容 経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 (東京都港区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【サクセス部】深耕営業/カスタマーサクセス（マネージャー候補） ▼仕事内容 【ミッション】 不動産管理DXサービス「COSOJI」を導入いただいている不動産管理会社様・オーナー様に対し、サービスの活用促進や追加提案を通じて、顧客の業務改善と事業成長を支援するとともに、当社の売上拡大を実現することがミッションです。 問い合わせ対応や定期フォローにとどまらず、顧客ごとの課題や利用状況を踏まえ活用促進・アップセル・クロスセルにつながる提案を主体的に推進していただきます。 マネージャー候補として、チームの成果最大化に向けた業務改善やメンバー支援にも携わり、組織全体の成長を牽引していただくことを期

仕事内容経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 ・経営陣と同じテーブルで、会社の意思決定と仕組みづくりに関われる ・IPO準備という得難い経験を、経営企画の立場から積める ・不動産×AIという成長産業で、事業戦略の中枢に

仕事内容〖フィールドセールス（マネージャー）〗不動産・SaaS・全国3万棟導入プロダクトの成長をリード 不動産管理会社やオーナー様に対して、ベースであるBPOサービスと自社SaaSを活用した業務改善の提案営業を行っていただきます。 建物ごとの運用状況に応じて最適な運用を設計し、当社の複数のサービスを組み合わせながらクライアントごとに最適なプランを提案していきます。 その他、営業チームのマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・不動産管理会社への新規営業（商談〜受注まで） ・顧客の課題や業務フローのヒアリング ・自社SaaSを活用した改善提案 ・営業メンバーの育成、フォロー ・KPI管理

仕事内容ＣＯＳＯＪＩ株式会社 管理部長候補◆経理財務・IPO準備・情シス・総務における設計・運営・高度化◆在宅可 【仕事内容】 管理部長候補◆経理財務・IPO準備・情シス・総務における設計・運営・高度化◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 事業成長とIPO準備を見据え、管理部門を次のステージへ引き上げるフェーズに入っています。 現在、経理財務・IPO準備・情シス・総務の各担当が揃いつつあり、今後はそれらを横断的に束ね、管理体制を「経営基盤」として設計・進化させていく役割がより重要になります。 ■業務内容 管理部長として、コーポレート機能全体の設計・運営・高度化をお任せします。 ◇統括領域

仕事内容まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。 建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。 単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応

仕事内容■【不動産管理業界のDXを牽引する最前線】 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」を効率化するアプリサービス「COSOJI_BM」を展開し、全国3万棟以上の建物に導入されています。本ポジションが担うAIソリューション事業は、この成長基盤を活かし、DXが遅れる不動産管理業界の構造そのものに大きなインパクトを与えることを目指しています。業界の変革をリードする最前線で、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 ■【ゼロから事業を創り出す圧倒的な裁量と影響力】 既存プロダクトの販売に留まらず、顧客の課題ごとにAIソリューションをゼロから企画・提案できる圧倒的な裁量があります。経営層や事業部長層と

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社の経営企画のご経験 ・IPO準備の実務経験（CFO配下でのサポート経験含む） ・経営会議・取締役会資料の作成、または中期経

仕事内容人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◯採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◯労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応 ◯総務・法務 ・契約書レビュー、社内規程の整備（セキュリティ規程含む） ・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート ・IPO準備に伴う管理体制構築サポート ・採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ・IPO準

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ インフラの設計・構築・運用 ・AWSを中心としたクラウド上のサーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ・要件に応じた最適なインフラ構成・アーキテクチャの選定 ・アプリケーション／ミドルウェアのアップグレード・運用 ・本番環境のEC2からECS（コンテナ）への移行の設計・実行 ・OS・言語ランタイムのセキュリティパッチを継続的に適用できる仕組みづくり ・キュー（Redis）、全文検索（OpenSearch）、

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。 建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。 単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応

仕事内容ＣＯＳＯＪＩ株式会社 【梅田駅／業界未経験歓迎】深耕営業・カスタマーサクセス（契約後の導入～課題解決）◆不動産管理DX 【仕事内容】 【梅田駅／業界未経験歓迎】深耕営業・カスタマーサクセス（契約後の導入～課題解決）◆不動産管理DX 【具体的な仕事内容】 【SaaS×不動産DX/業界未経験歓迎／既存顧客の利用拡大・売上最大化を担う／全国3万棟導入SaaS】 ■業務内容： 全国3万棟以上に導入されている不動産管理DXサービス「COSOJI」の既存顧客対応をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客フォロー業務からスタートし、段階的に担当顧客を持ち、課題解決のためのヒアリングやご提

仕事内容【ルート営業／カスタマーサクセス】サクセス部／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 全国3万棟以上に導入されている不動産管理DXサービス「COSOJI」の既存顧客に対し、 利用拡大・課題解決・売上向上に向けた提案活動をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客フォロー業務からスタートし、 段階的に担当顧客を持ち、課題解決のためのヒアリングやご提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・導入企業へのオンボーディング支援 ・既存顧客との定期MTG（オンライン中心） ・顧客課題のヒアリング ・利用状況分析／活用促進提案 ・アップセル／クロスセル提案 ・運用改善や業務フ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 AIソリューション事業のさらなる成長に向け、以下の業務をお任せします。 担当する個別案件に入り、提案からフルスクラッチでの開発・納品まで自ら手を動かして担います。 ▼担当案件の提案〜開発・納品（個別の案件に入ります） ・担当案件の顧客へのヒアリングによる、業務課題の洗い出し ・プロトタイプ構築と、提案・見積の作成 ・受注後、AIシステムのフルスクラッチでの設計・開発・納品 ・AI出力の品質評価、人が確認に入る仕組み

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◯採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◯労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応 ◯総務・法務 ・契約書レビュー、社内規程の整備（セキュリティ規程含む） ・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート ・IPO準備に伴う管理体制構築サポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・採用業務の理解 ・労務業務のご経験（

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容不動産業界で培った知識や経験を活かし、不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・大手不動産管理会社へのソリューション（提案）営業 ・顧客の業務課題や業務フローのヒアリング、整理 ・社内メンバーと連携した要件整理、ソリューション設計 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・導入プロジェクトの推進および運用定着までのフォロー ※ITよりも顧客の課題を引き出すための不動産業界の知見があることが重要です。 不動産業界の知見やソリューション営業の経験を活かしながら、顧客への提案だけでなく、成功事例をチームに展開していく営業