神奈川県小田原市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容弊社のお仕事はショッピングモールでケータイ電話のイベントを盛り上げるお仕事！ 具体的に何をするかと言うと… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントを盛り上げたり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・ビンゴゲームの参加誘導やイベントのルール説明 ・イベント参加券を入り口でくばったり ・携帯電話の販売のお手伝いなど 初めてでも一緒に教えてくれる優しい先輩がいるので安心くださいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □１日の流れ□ ・9:00おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor

仕事内容☆新卒募集☆これまで約3万人のセラピストを輩出した手厚い研修あり！ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店

仕事内容居酒屋のホールキッチン／格安寮／1年目年収465万円 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ［ 正社員スタッフ募集 ］ ●1年目で年収465万円稼いでいる店長も！ ●インセンティブ＆年2回のボーナスあり ●月8日以上休み（年休110日以上） ●”5日以上の連休”取得可能 ●月2.5万円～の家具家電付き寮あり！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働

仕事内容【仕事内容】 ・自社ブランドの化粧品を展開する会員制サロンにて、お客様のお肌の悩みに寄り添うカウンセリングやフェイシャルケアをお任せします ・入社後は店舗でのOJTからスタートし、専任の先輩スタッフがマンツーマンで実技や接客を丁寧に指導するのでご安心ください ・その後は本社での集合研修を実施し、お肌の基礎知識や美容機器の使い方、マッサージの技術などをイチから体系的に学ぶことができます ・ご来店されるお客様の9割はリピーターで、無理な勧誘や個人の販売ノルマは一切ありません ・経験を積んだ後は、副店長や店長、さらには教育担当やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアアップの道も用意されています ■

仕事内容創業以来、多くのお客様に親しまれてきた老舗干物屋の直営売店を統括管理していただける方を募集します。 現在、神奈川県内に10店舗の直営売店を展開しており、それぞれの店舗運営を支える中核ポジションとなります。 【主な仕事内容】 ・各店舗の販売戦略の立案・実行 ・季節や地域に合わせた店舗イベント・キャンペーンの企画運営 ・店長・販売スタッフの教育、マネジメント ・売上・在庫・人員の管理 ・お客様満足度向上のための取り組み全般 単に店舗を管理するだけでなく、「お客様に喜ばれる売り場づくり」「地域に愛される店舗運営」をリードしていただきます。 【求める人物像・応募条件】 ・複数店舗の管理経験、ま

仕事内容【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日 【仕事内容】 「売る」ことよりも「お客様のお話を聞く」ことが中心のお仕事です。 まずは笑顔でお出迎えすることからスタートしましょう！ ・接客、ご提案（会話を楽しみながら、ぴったりのアイテムを一緒に探します） ・ディスプレイ変更（季節やイベントに合わせて、ワクワクする売場作り） ・商品管理（商品の検品や入荷のお手伝い） ・お客様へのお手紙作成・ご案内（「また来ます」につながる温かい絆づくり） ・事務サポート（電話・メールの対応、簡単な伝票整理など） ・店舗内のお掃除（お客様を気持ちよくお迎

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【人気店のホール／キッチン】東証一部上場企業／収入アップを目指せます！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 未経験スタート応援！頑張り次第で収入UPが目指せる◎ 【業務概要】 安定収入を得ながら自分の可能性を広げたい方にピッタリの飲食チェーンスタッ

勤務時間10:00～18:00（休憩1時間）┗週2日～OK！残業ほぼナシで定時退勤OK【シフト例】●夕方短時間14:00～18:00（ラストまで勤務OKな方歓迎！）●フルタイム10:00～18:00（週2日～OK）※夕方（ラストまで）勤務できる方歓迎！※勤務時間や曜日、調整はお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 「ブランド品が好き！」 「ホンモノがわかる人になりたい！」 そんなあなたを大歓迎♪ 一流のモノに触れながら、 審美眼を磨いていきませんか？ 【資格・経験は一切不問】 1｜未経験からスタートできます！ 2｜研修あり！丁寧に教育します！ 3｜頑張り次第で随時時給アップ！ 4｜週3日5時間～勤務OK！柔軟性抜群 5｜将来的に正社員さらには店長になることも！ ＊業務内容はコチラ＊ 買取専門店「ジュエルカフェ」にて、 店頭買取業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ □受付対応 □品物の査定 □買取対応 □販促活動 ⇒SNS更新データ入力 など ▽1日約5件を査定

仕事内容【未経験歓迎】月給24万円以上～＋賞与年3回｜アイリッシュ×スポーツbarのキッチンスタッフ募集！ 店長候補/ホール業務をお任せします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～410,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 【勤務地】 神奈川県小田原市栄町1-2-9 みのやビル1F 募集情報 DKダイニングとは 株式会社第一興商が運営する飲食店舗の総称です。 DKダイニングは大切なお客様の大切なひと時を、より豊かなものにするお手伝いをいたします。 こだわりの「食」とニーズに応じた「空間」で、「安心安全」に、外食ならではの喜びと感

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は複合型レジャー施設Korona World（コロナワールド）を運営しています。 パチンコをはじめ、 映画、 温泉、 ボウリング、 ゲームセンター、 カラオケ、 飲食店、 ホテルなど事業領域は多種多様。 日本で先駆けて複合型レジャー施設を創り出し、 単独店舗では実現できない複合レジャー施設独自の企画で高い集客力を誇っています。 例えば、 家族一緒に来店し、 朝から映画を観て、 ボウリングをしたり、 温泉で疲れを癒したり、 子供からご年配のお客様まで3世代が一緒に1日を楽しく過ごせる空間を演出しています。 子供の頃

仕事内容【アピールポイント】 【この先の給与に不安を感じている方へ】 頑張っても給与がなかなか上がらない。 次は“頑張りが収入につながる環境”へ。 20代スタッフ活躍中 毎年必ず昇給あり＆賞与年2回 経験を積んでキャリアも収入もアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ 毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 20代のスタッフが多数活躍中！ 月給23万円～40万円＋賞与年2回 マネージャーや店長へのステップアップも可能 未経験スタートのスタ

仕事内容ストレッチを通して、 お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」として、6人のお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 ア

仕事内容焼鳥大衆酒場の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日 株式会社ハイデイ日高 居酒屋 ＼ 35歳～の転職も大歓迎！ ／ 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな店長経験者に、「焼鳥日高」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食×店長経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プライム上

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容仕事概要 ソーシエグループで運営している、宅配寿司「銀のさら」や、和カフェ「林屋茶園」の正社員を募集しています。 未経験OK！ 「接客がおいしさを決める」と思っているので、丁寧なサービスを心がけ、良いサービスを提供するためにも、人を育てていくことを大切にしています。 入社後はイチから丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 【キャリアアップについて】 まずは店舗業務や店舗運営について経験を積み、スキルを身につけていただきます。 将来的にはマネージャーへのキャリアアップや、新規事業へ携わることもできます。 飲食業界でのスキルを身につけたい方、店舗運営について学びたい方

仕事内容株式会社キャメル珈琲 *年間休日120日* カルディコーヒーファームの【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的なコーヒー豆や輸入食品を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UPSTEP1:接客販売、品出し、レジ、店頭でのコーヒーサービス STEP2:発注・在庫管理、スタッフの教育 STEP3:売上管理、レイアウト計画作成 立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容東海エリア初進出！愛知1号店の 立ち上げから 店長・エリア長へ。 入社半年で店長の実績も！ 北九州発祥の『資さんうどん』が2027年1月下旬、愛知県名古屋市熱田区に東海エリア1号店をオープン！以降も東海エリアで出店を計画中！そのオープニングを担う店長・店長候補を募集！「店長になるまであと何年待つのか」「上が詰まって先が見えない」。 今の職場でそう感じているなら、資さんうどんの今を見てください。年間40店舗以上の出店計画が進み、新店ができるたびに店長のポストが、店舗が集まればエリア長のポストが生まれます。ポストが空くのを待つのではなく、拡大とともに役職が次々と生まれる環境。入社半年〜1年で店長