イベント企画 ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容アウトドアインストラクターとして、ゴムボートで川を下るラフティングのガ イドの仕事です。ラフティング未経験の人に、ボートの漕ぎ方や安全に対する 説明だけでなく、楽しい川下りの時間を過ごすための接客の仕事です。冬は、 スキー場で働いたり、屋外でのロープレスキュー講習会の実施や外壁の点検な どの業務も行います。室内で仕事するのでなく、屋外のアウトドアで人と接す ることが好きな活発な人に向いている仕事です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊就業場所の変更の範囲：埼玉・東京・岐阜・徳島の営業所

仕事内容○ 児童館事業 乳幼児親子や自由来館の子どもたちとのあそびを通した支援、クラ ブ活動の実施、イベントの企画運営、身近な子育て相談 等 ○ 学童クラブ事業 小学生が放課後や学校の長期休暇の時期を過ごす生活の場で、あそ びや集団生活の見守り、登降館の管理、行事の企画運営 等 ○ 施設整備 清掃、消毒、安全管理 等 ＊併設保育園があるので、日額３００円で給食が食べられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容キャラクターグッズをデザインしたい！アニメやＶｔｕｂｅのイベ ントを企画・デザインをしたい！サブカルチャーのデザインに興味 のある方、ぜひご応募ください！３０代活躍中！ キャラクターグッズの企画製造を行う事業をしています。最新の ヒット作から往年の作品、Ｖｔｕｂｅなど、アニメコンテンツの 最前線で活躍できる仕事です。事業拡大に伴い、デザイナーを募集 いたします。 〇グッズデザイン 〇入稿データチェック〇ＳＮＳ素材制作 〇パンフレットデザイン 〇イベント企画・総合的なデザイン デザイナー経験者優遇＊社員の多くは３０代、若手が活躍していま す。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時50分 就業時間２：8時30分〜16時50分 就業時間３：10時40分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定下限通り付与 ＊時間相談：可 ＊週４０時間を超える場合は割増賃金を支給します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊週１日勤務からでも可能です。要相談

仕事内容園児（０から５歳児）の授乳、食事、排泄等の介助着替え、睡眠、 遊びの指導と見守り 年間月間指導計画、連絡帳の作成（ＩＣＴシ ステム使用）行事、イベントの企画と運営 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容生活雑貨の店「ラヴィドクロワッサン」で店長候補を募集します！ ！ 接客・品出し・ディスプレイ・ＰＯＰ作成・ラッピング・レジなど の売場業務はもちろん、店長として店舗管理をお任せします。 〈店長業務〉スタッフマネジメント、シフト作成、店舗・売場づく り、イベントの企画立案、売上管理、店長会議の出席 など ファッションやインテリア雑貨など可愛い＆オシャレなアイテムで 暮らしを心地よく彩るお店を一緒に作りましょう！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【福祉施設の栄養士兼給食調理業務全般】 〈栄養士業務〉 ・献立表の作成、発注業務 ・栄養管理及び介護予防への取り組み ・健康情報の発信、食事イベントの企画、調整 〈調理業務〉 ・献立に基づく調理業務（調理、仕込み、盛り付け、配膳等） 平均食数は朝食１０食、昼食１５食、夕食２５食 ◆年間休日１２４日！公休は月１０～１１回程度！ ◆大手グループが運営する住宅型有料老人ホーム

仕事内容・栄養相談 ・患者様向けイベントの企画運営 ・調剤業務補助 ・調剤事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賀茂川沿いの景色のよいカフェで、ランチやドリンク、スイーツを お客様に提供しています。 カフェでの接客、調理、店舗運営全般のお仕事です。衛生管理や売 上入力などの簡単な事務作業も含みます。その他、新メニューの提 案やイベントの企画に積極的に携わっていただける方、歓迎いたし ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・店舗業務を主に行っていただきます。 （医薬品販売、管理、売り場作り、商品発注、納品等の商品管理、 レジ業務、接客対応、イベントの企画・実施、各種報告書作成な ど） ・地域のお客様の美容と健康をサポートする仕事です。 ・入社後、登録販売者の資格を取得していただきます。 （資格取得支援があります） ・店長、専門家コースにも挑戦できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ショッピングセンターマインでの事務全般】 ・会計、総務 ・イベント企画やチラシの作成等 ・各店舗への運営指導 ・労務管理 ・危機管理及びその対応 ・施設管理（営繕、除草、除雪作業等） ・行政官庁対応 ＊簿記の有資格者優遇 ＊パソコン全般やＩＴに関する知識や技能を有する方優遇 ＊電気設備等のビル管理に関する有資格者優遇 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名／自立～要介護５）にて入居者 に対して機能訓練の実施をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入居者のお身体や生活能力のチェック ・個別機能訓練や集団体操などのメニュー考案と実施 ・レクリエーションの企画と実施 ・記録や計画書の作成（パソコン使用） ・スタッフへの動作介助の指導 など ※食事やイベントにも力を入れています。レクリエーションの企画 など楽しいイベントも一緒に考えましょう！ 変更範囲：限定なし

仕事内容知的障害をお持ちの入所利用者様の日常生活全般を支援するお仕事 です。 ・食事や入浴、歯磨き、排せつ等身辺のサポート ・通院、外出、買い物等の付き添い ・訓練、就労の支援、見守り ・健康の管理 ・財産の管理 ・保護者様や成年後見人様との連絡調整 ・学園内のイベント（運動会や遠足、その他）の企画、実施など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年８月に新規オープンのＢ型就労支援施設で、ご利用者様 へ軽作業（内職や清掃等）や生産活動のサポートをするお仕事です 。 【主な業務】 ・定員２０名のご利用者への日常生活に関する支援・相談 ・レクリエーションやイベントの企画 ・支援記録の作成 ・ご利用者の送迎・・・使用車種：軽自動車～７人乗り ・ご利用者のご家族や関係機関との連携 【業務変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容京丹後の限界集落にある薪焚きアウトドアサウナ「蒸－五箇サウナ －」の運営スタッフ募集です。 【主な仕事】 ・お客さまの接客・ご案内 ・サウナの営業準備、薪の管理 ・清掃、草刈りや川掃除などの環境整備 慣れてきたら、新しいイベントの企画やサービス改善にも一緒に取 り組みます。サウナや接客の経験は問いません。サウナや温泉が好 きで、笑顔で挨拶ができ、地域の方との交流を楽しめる方を歓迎し ます。サウナ入り放題。住居・車や移住についてもサポートし、ま ずはお試しでの勤務も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼人と接するのが好きな方にはぴったり／ ボウリング場（サンケイボウル）運営に関わる幅広い業務をお任せ します。 【具体的な業務例】 ・フロントでの受付・接客 ・イベントや大会の企画・運営 ・子ども向け／シニア向けのボウリング教室の運営 ・ボウリング用品販売 ・清掃業務 ★接客だけでなく、イベント運営や教室運営にも関わり、地域の方 々の笑顔に触れられるやりがいある仕事！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容英語プリスクール・学童キッズデュオでの英語講師のお仕事です 外国人講師２名、日本人講師２名でレッスンを行います ・３才～小学６年生を対象にレッスンを行っていただきます ・指導マニュアル・指導パックがあるので、それに基づいて行いま す ・工作、実験、ゲーム、音楽、知育パズル、インドアゲームなど 遊びを通して子供たちに英語を教えます ・生徒の評価レポート作成（年３回） ・１クラス約１０～２０名 ・イベント企画・運営 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・店舗業務を主に行って頂きます。 （医薬品販売、管理、売り場作り、商品発注、納品等の商品管理、 レジ業務、接客対応、イベントの企画・実施、各種報告書作成な ど） ・地域のお客様の美容と健康をサポートする仕事です。 ・入社後、登録販売者の資格を取得していただきます。 （資格取得支援があります） ・店長、専門家コースにも挑戦できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容宇治市を中心に新築や注文住宅販売などを行っている当社にて、新 築や仲介・賃貸などの住宅営業をお任せします。お客様のご要望を じっくり伺い、最適な住まいづくりを提案するポジションです。 ■新築住宅販売、注文住宅請負、不動産売買仲介、賃貸のご案内 ■お客様へのヒアリング、住宅ローンや土地情報などの資料作成 ■完成見学会やイベントの企画、広告戦略、ＨＰ等の掲載情報確認 ■施工管理スタッフと連携した案件の進捗管理や顧客管理全般 ＊固定給で安心（インセンティブ制ではありません） 【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化のための募集です。

仕事内容・店舗業務を主に行っていただきます。 （医薬品販売、管理、売り場作り、商品発注、納品等の商品管理、 レジ業務、接客対応、イベントの企画・実施、各種報告書作成な ど） ・地域のお客様の美容と健康をサポートする仕事です。 ・入社後、登録販売者の資格を取得していただきます。 （資格取得支援があります） ・店長、専門家コースにも挑戦できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・物流拠点に最適化された採用戦略の立案・実行 パート・アルバイトスタッフを中心とした採用活動 ・現場に寄り添う労務・就業環境の改善 離職防止やエンゲージメント向上施策の実行 ・物流部門の組織課題の抽出と対策 生産性とスタッフの満足度を両立させる組織体制の構築 ・「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営・実行 「継続して働きたい」と思える、活気ある職場文化の醸成 ・バックオフィス基盤の管理（経理・給与事務・入退社管理） 月次の経理処理、小口現金管理。勤怠管理や労務課題への対応 月次給与の支給、控除手続きの正確な実施 【変更範囲：変更無し】