小売業 就労継続支援A型 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※お昼休憩６０分、それ以外で１時間毎に１０分の計３回休憩があ ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ※基本的に土・日休みですが、業務上出勤となる場合があります。 ※受診日が平日の場合は、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊各種作業を、障がい特性に合わせてご相談いただけます。 【事業所内】 ・お守り、手ぬぐい、ちまき製作の作業など ・お弁当作り 【外部就労】※支援員と一緒に移動するので安心です。送迎します ・清掃作業（マンション清掃、自動車会社ショールーム、学校、飲 食店、一般家庭など） ・野菜加工（セントラルキッチンでの作業） ＊興味のある方は、ぜひご連絡ください。見学随時受付中です。 ［変更範囲］事業所の定める業務

勤務時間固定時間制 10：00～15：30 (実働4.5時間) 休憩1時間 11：00～11：15 (15分) 12：45～13：30 (45分)

仕事内容20代～60代活躍中！1日4時間30分の勤務♪土日祝休み☆年間休日125日 簡単な作業をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Tシャツ畳み、封入作業、箱折り ・簡単なＰＣ作業 【施設外でのお仕事内容】 ・工場内清掃作業 ・イチゴ農園での農作業等 【おすすめポイント】 ①一日通して同じ作業をして頂くことが少ない！ 作業バリエーションを多く設けているため 作業の入れ替わりが多く、できることの幅を増やせます！ ②納期に追われる事なく、ご自身のペースで作業していただけます♪ 苦手なことの強要もなく、本人の意思でしっかり働けます☆彡 ③土日祝休みでプライベートとの両立もばっちり◎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。１２月１日に新規オー プンした駅近くのとてもきれいな施設です。 ・軽作業（内職など）・ＰＣ入力・施設外就労 等 ・希望職種や適性を考慮の上、お仕事していただきます。 １０社以上の多様な会社からお仕事を預っています。 ＊スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 ＊ハンデを持った同士で助け合いながら作業します。

仕事内容セルフ・エー株式会社 ORIENS SHIMOGYO 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円～110,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ※チーフ兼任の場合、月給340,000円～380,000円となります。 <別途支給手

仕事内容特定非営利活動法人クリエイター育成協会 就労継続支援B型事業所 ネストラボ81 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（月８日休） ※曜日、労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にパソコンを利用したオフィス業務 １）Ｗｏｒｄ等を利用した文書校正、文字起こし業務 ２）Ｅｘｃｅｌ等を利用したデータ入力業務 ３）ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を利用した企画書作成補助業務 ４）Ａｄｏｂｅ等を利用したデザイン業務 ５）ｗｅｂサイトの制作業務 ６）インターネットを利用した情報収集業務 その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者を募集！ ■未経験・ブランク可 ■賞与年2回 ■資格取得支援制度あり 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者を募集します！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７〜８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 【アピールポイント】 子育て中の社員さんが多く、参観日などの学校行事のお休みが取りやすい

仕事内容一般社団法人すずらん すずらんアニメーションスタジオ京都事業所 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給32万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市

仕事内容株式会社千手 ロワール 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～481,000円 【月給】281,000円～481,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 京都府京都市伏見区 両替町4-304-1 秋月ビルディング301 募集情報 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「

仕事内容特定非営利活動法人クリエイター育成協会 就労継続支援B型事業所 Nest Lab Kyoto 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所としてインターネットでの通販業務、軽 作業、ケータリング業務等を行っています。 ＊就労支援スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します。 ＊利用者様への作業説明、支援内容の記録、備品管理など未経験の 方でもできるよう丁寧に教えます。 ＊仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市下京区の就労継続支援で月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 株式会社オリエンスカンパニー ORIENS SHIMOGYO 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給230,000円～ 【月給】230,000円‐ ［内訳］ ・基本給:170,000円 ・職務手当:50,000円 ・みなし残業:10,000円(月6時間 超過分は

仕事内容株式会社サラス 就労支援B型事業所 にじげん 南京都 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/月給33万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～420,000円 【月給】330,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回を想定※業績による) 賞与あり(年2回以上) ■試用期間3～6か月/期間中3か月は、月給300,000円～ 【勤務地】 京都府長岡京市 緑が丘1-1 募集情報 土日休み年休120日/ポップカルチャーで就労支援♪ ◆ポップカルチャーで好きを仕

仕事内容一般社団法人すずらん すずらんアニスタ eスポーツWORLD亀岡 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給32万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 京都府亀岡市

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の見習い・候補生を募集します！ ■週休二日制 ■交通費支給あり ■賞与年2回 【仕事内容】 サービス管理責任者見習いや候補生を募集します！ 経験を積んで将来的に就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者をお任せしていきます！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７〜８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 【ア

勤務時間・9時00分～12時00分（休憩なし） ※週3日～5日勤務 ※勤務時間の相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/パート≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【施設名】： 一般社団法人フープファーム フープファーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給3,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ☆就労支援A型事業所における国保連請求業務に関する事務作業をお願いします☆ 【勤続支援金】： 勤続支援金 6,500円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者総合支援法に基づく、障害者就労継続支援Ａ型事業所（利 用料無（住民税非課税者） ・パソコン（データ入力） ・イラストレーター、フォトショップにてリーフレット等のデザイ ン作成が可能な方を募集します ・軽作業 ・清掃業務（ビル・オフィス・マンション等） ※未経験者の方でも、スタッフが丁寧に指導させて頂きます。 作業内容についてはご相談させて頂きます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リハス リハスワーク京都左京 募集要項 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～380,000円 【月給】261,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象)

仕事内容【賞与年間1.5ヶ月分以上／全国からの転勤OK／転居費用や家賃負担あり】 A型事業所のサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生活のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・入所を検討されている方の対応など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜13時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内軽作業 １００円ショップなどで販売しているレターセッ トの封入・梱包作業 ※座っての作業で力仕事はほとんどありません。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 他の軽作業への変更の可能性あり