京都府の就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時00分〜16時15分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ダラム８００パチンコ駐車場や店内．フロア清掃業務時間は３時間 から６時間作業の内容から心身に合わせた作業時間を一緒に考えま す。 【従事すべき業務の範囲：その他事業所の定める業務】 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給28.1万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～481,000円 【月給】281,000円～481,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 京都府京都市伏見区 両替町4-304-1 秋月ビルディング301 募集情報 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができ

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職業指導員として軽度障害をお持ちの方 への職業指導に従事していただきます（雇用契約を結びます）。 主な業務内容は在宅勤務の利用者の方へチャットでの応対や、Ｗｅ ｂマーケティング業務の指導となります。 語学力不問！人柄重視です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・就労施設でのサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成（弊社システムを使用して作成していきます） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整業務 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡など ・その他、付随する業務 《弊社のサービス管理責任者業務は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております》

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務をお願いします。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季休暇 ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０代～５０代の障害者の方（約１０人）が食品などのつめこみな どしているので、その作業などの指導をしてもらいます。 また、清掃業務のチェックや作業指導、在庫管理もお願いします。 ※お菓子等をパッキングしたり、段ボールへの詰め込み作業などを 行っています。 ※正社員登用の可能性あり ※業務の変更範囲：変更なし 急募！ 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 状況により土曜日の出勤もあります。相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所の支援員としての仕事になります。 未経験の方でも問題ありません。 施設内外で行う作業の指導や利用者さんの体調の管理、事務作業な どになります。 就労継続支援Ａ型は様々な作業に取り組み、一般就労に向けてバリ バリ仕事をしている事業所になります。 どんな雰囲気でどんなことをしているのか お気軽に見学にお越しください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容３０～６０代の障害者の方（約２０人）が食品などのつめこみなど しているので、その作業などの指導をしてもらいます。 また、清掃業務のチェックや作業指導、在庫管理もお願いします。 ※お菓子等をパッキングしたり、段ボールへの詰め込み作業などを 行っています。 ※清掃のしかたをレクチャーし、適宜アドバイスをお願いします。 ※正社員登用の可能性あり 急募！ 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8時00分〜18時30分の間で実働5時間〜8時間 ※所定労働日数：週3〜4日 ※休憩時間は法定どおり ※月数回程度ミーティングとして2時間程度出勤の場合あり ※年数回の地域イベント出店等で時間外勤務の場合あり ※月平均残業時間：5時間程度 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】規定により交通費支給あり♪JR長岡京駅から徒歩3分の好立地◎未経験・無資格OK！週3日から勤務OK♪ICT化で負担軽減◎思いやりを持って輪を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある方と一緒に喫茶での調理・接客、物販の販売等カフェ業務を行いながら、作業指導や相談業務をして頂くお仕事です。 レジ管理や記録等の事務的業務もしていただくことがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境

勤務時間☆残業ほぼなし！ ☆スキマ時間勤務OK！ 勤務時間：8:30～17:30 ※上記時間内で、1日4時間～、週2日～勤務OK！ （シフト例） 8:30～12:30／10:00～15:00／10:00～16:00／11:00～17:00／12:00～17:00 ・午前のみ、午後のみの勤務もご相談ください。 ・お子さんの急な発熱や学校行事などによるお休み・シフト変更も柔軟に対応します。 ※休憩時間は法定通り付与いたします（1日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）。

仕事内容【未経験・ブランク大歓迎！】週2日～・1日4時間から自分のペースで始められるサポートスタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者さんへの作業指示、サポート （施設内外での食品加工作業や、店舗の清掃作業など、やり方を優しくお伝えします） ・利用者さんの見守り、体調やメンタル面のケア （「おはようございます！」「今日はお加減いかがですか？」などの声掛けや、ちょっとした相談に乗るなど） ・施設外就労先への引率、および送迎 （安全第一で、利用者さんと一緒に現場へ向かいます） ・業務日報の記入、スタッフ間の情報共有 （その日の様子を記録し、サビ管や他のスタッフと情報を共有します） ★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/障害福祉サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障害福祉サービス管理責任者としての業務全般◇ ・利用者が安心して働き、自立を目指せるための支援計画（立案・実施・評価）で中心的役割を担う。 ・農福連携（果樹・花苗の栽培、カフェ運営など）を通じ、利用者の能力や希望に応じた支援を実施する。 ・支援スタッフへの指導を行う。 ・関係機関との連携を図り、事業の質の向上に努める。 ・利用者の工賃向上を目的

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/完全週休2日制/日曜休み◎ 月給35.5万円～/「食」にまつわる就労支援で、ご利用者のステップアップをサポート正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～440,000円 【月給】355,000円～440,000円 <内訳> 基本給 320,000円～380,000円 役職手当 30,000円～40,000円 技能・資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計0.5か月分※過去実績) ■試

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 ロワール 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給28.1万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、「又は」選択可 ＊時間相談：可 ＊「又は」について休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇

仕事内容＊令和５年１２月１日にオープンした事業所です＊ ◎軽度の障がい者に特化した事業所です。駅近くのとてもきれいな 施設です。身体介護は一切ありません。 ・利用者への職業指導 （箱折り・シール貼りなど軽作業指導・日誌記入など） ・送迎業務（利用者が自転車で直行直帰することもあり） 軽自動車、普通自動車を使用。 送迎は所在地から施設外就労の現場まで。 上京区近隣。 ＊初めての方、大歓迎！ ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 就業時間２：6時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆３トントラックにて福知山から片道約５０分のところに納品、商 品の引き上げ、自社のテナントに商品をおろし終了です。 ＊トラックはパワーゲート車となりますので、操作していただきま す。 【従事すべき業務の範囲：その他事業所の定める業務】 【副業可】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかのチェック ・個別の面談の実施でのヒアリング ・関係機関との連絡、調整 ・現場職員への指導や助言 求人ID 522573

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3ヶ月分の実績あり】交通費実費支給◎年間休日110日♪駅から徒歩3分でアクセス良好！残業月平均5時間程度でケア記録の電子化も推進◎思いやりを持ちチームの輪を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのあるスタッフと一緒にカフェ業務（喫茶調理・接客・授産品販売等）をしながら、就労支援（作業指導や相談業務）をしていただくお仕事です。 また、地域のイベント出店、SNS等情報発信やカフェメニュー開発等いただく業務もあります。 ※従事すべき業務の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与支給】マイカー通勤可（駐車場あり）◎未経験やブランクありも歓迎！週休二日制でしっかり休める♪ICT化推進で日々の業務負担を軽減◎成長意欲があり新しいことに意欲的な方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者業務全般》 就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所、障害者グループホームの兼務です。 ※ 利用者11名 ※ 夜勤体制：1名（登録4名） ※ 業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 自立歩行が可

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホーム世話人家事・清掃業務をお願いします。 【従事すべき業務の範囲：その他事業所の定める業務】 【副業可】

仕事内容社会的障壁を感じられている方に対しての就労支援業務をお願いし ます。 内容は仕事のしやすい環境を一緒につくるを考える事が中心の業務 です。 清掃・製造など様々な作業をご利用者さんとご一緒に作業を行って いただきます。☆ 【従事すべき業務の変更範囲：その他事業所の定める業務】