京都府の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容400℃ ピザのキッチン／年4回昇給実績／ピザ未経験可 株式会社ヨンヒャクド ピザ,イタリアン 《 新着レア求人 》 Z世代活躍中の大人気ピッツェリア✧ 2秒で予約が埋まるピザ屋の求人！？ ＼スマホ面接OK／ ✻未経験OK！ ｜学歴/資格/不問！ブランクも◎ ✻経験よりも人柄重視 ✻希望があれば店舗異動OK ｜全国どこの店舗でも◎ ✻まかない・食事補助あり ｜大切な人のお祝いには ピザを1枚持ち帰れる 新しい制度もスタートしました♪ ✻ ワイン好きの方にピッタリ！ ｜ソムリエ資格をお持ちの方や 勉強中の方も活躍できます◎ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容[仕事内容] ■この求人の「ここ」がすごい！ ・驚きの「9連休」が年2回！ 夏と冬に長期休暇があり、海外旅行や帰省も余裕です。 ・残業は月平均わずか6時間 17時台に退社できる日も多く、プライベートが充実します。 ・土日はしっかりお休み 年数回の出勤を除き、基本は土日休み（週休2日） ・未経験でも月給22.7万円～＋賞与年2回 安定した生活基盤を築けます。 ■お任せするお仕事 ◎担当エリアの組合員様のお宅へ、食品や日用品をお届けします。 ・長距離運転なし！ 決まったルートなので道もすぐ覚えられます。 ・「ありがとう」が嬉しい！ 商品をお渡しする際のちょっとした会話が楽しみの一つ。 「さん

仕事内容◆内 容 中型トラックで京都を拠点として、関西地場・中部地場の企業に配送するお仕事です 大手企業のパレット化された荷物やバラ積みの荷物、リフト積み・リフト卸しの建築資材、家電製品や食品トレイ等、様々な荷物を取り扱っています ◆給 与 中型(週休制) 月給３０～３５万円 中型(週休２日制)月給２８万円～ 〇年齢や経験に関係なく能力・実績を総合的に評価し昇給を決定！ ◆賞 与 〇５月には決算賞与、１２月には寸志を支給しています★！ ◆社員の年齢構成 〇２０代～３０代の比較的若いドライバーが中心で、その中でも４０代・５０代のベテランドライバーも頑張っています 〇異業種(保育士・小売業・公

仕事内容[京都・京都市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給23万円26万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 接客・販売及び付随する業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。 ご入社後にしっかりと研修やOJTがあります 業務概要：接客・販売及び付随する業務 靴やバッグの接客・販売と販売に付随した業務（レジ、商品陳列、売上入力、棚卸など）をお願いします。 『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 研修制度： 同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識

勤務時間シフト制 09:00～19:00 ※※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容・入出庫などの倉庫業務と伝票入力などの事務業務！複合的なお仕事なので、常に新鮮な気持ちで取り組めます。 倉庫業務では、入出庫作業をはじめ、検品作業や分別作業、整理整頓などをお任せします。事務業務では、簡単な伝票入力作業やファイリング、電話対応などをお願いします。 ・未経験でも、簡単な関数などのエクセルとワードが使えれば大丈夫！家電の知識も必要ありません。 倉庫内作業の経験がある方や、パソコンを使った作業に慣れている方は大歓迎。これまでの経験を活かして働けます。入出庫作業については、大型家電を持ち運ぶこともあります。 ・業務を通じて、様々なスキルを身に付けられる環境！働きながらステップアップした

仕事内容お野菜、果物の加工・包装と陳列・販売を行っていただきます。 まずは商品の包装や陳列などの簡単な作業から始めていただき、慣れてきたら発注や売り場作り、シフト管理等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 □取り扱う商品について 国内・国外の産地を問わず仕入れたお野菜・果物を取り扱います。 ブランドの有無にこだわらず、品質・鮮度とお値段を追求した品揃えを維持しております。 □仕事の流れ ・売場・商品動向を見ながら補充やメンテナンスを行います。 ・時には大掛かりな陳列変更も実施します。 ・入荷の際は格納や加工も行っていただきます。 □入社後の教育について まず本社にて２日間の導入研修を行い

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み/未経験可◎ 月給35万円～/得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市下京区にある就労継続支援B型事業所。 通いやすい環境で、ご利用者が自分らしい働き方

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊８時～１８時半の間の５～６時間程度 ＊時間相談可 ＊土日祝出勤可能な方歓迎 ＊月数回程度ミーティングとして２時間程度出勤していただくこと があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊年数回の地域イベント出店等で時間外勤務の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容長年地域の方々に親しまれている開放的で明るいカフェ（就労継続 支援Ａ型）での喫茶業務及び障がいのある方の就労支援のお仕事で す。 【具体的な業務内容】 障害のあるスタッフと一緒に喫茶業務（調 理・接客、物販販売）を通じての就労支援、コミュニケーションを 通しての相談補助、日々の活動記録作成等をして頂きます。 【お仕事の魅力】 「教える人」ではなく「一緒に働く仲間」とし て、未経験の方でも、地域の方々とふれあいながら、福祉の専門性 を身につけることができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給 残業手当(固定残業代なし) 昼食手当 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 一乗寺清水町13 ウイングス92 3階 募集情報 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通え

仕事内容鉄板焼きの店舗スタッフ／オープニング／面接1回 株式会社三鷹商事 ステーキ,鉄板焼き 〖 新着レア求人 〗 7/1京都の祇園に新規オープン★ オープニングスタッフを大募集！ ＼ 正社員募集 ／ ✦＜月給40万円以上＞の超高月給スタート ✦1年目の年収例：500万円 ✦毎月のインセンティブ＆業績賞与あり ✦＜年間休日110日＞ ✦面接1回！最短＜即日内定＞ ✦腰を据えて働ける＜転勤なし＞ 仕事内容 ――――― - - - - - ――――― ＜1年目で年収500万円以上＞ これまでの経験を活かして 祇園でワンランク上のおもてなしを ――――― - - - - - ――――― ◍2年目で

仕事内容お野菜、果物の加工・包装と陳列・販売を行っていただきます。 まずは商品の包装や陳列などの簡単な作業から始めていただき、慣れてきたら発注や売り場作り、シフト管理等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 □取り扱う商品について 国内・国外の産地を問わず仕入れたお野菜・果物を取り扱います。 ブランドの有無にこだわらず、品質・鮮度とお値段を追求した品揃えを維持しております。 □仕事の流れ ・売場・商品動向を見ながら補充やメンテナンスを行います。 ・時には大掛かりな陳列変更も実施します。 ・入荷の際は格納や加工も行っていただきます。 □入社後の教育について まず本社にて２日間の導入研修を行い

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社アベストコーポレーションは、「お客様に心から寄り添い最高の体験と最幸の思い出を提供するリーディングカンパニーであり続けます。」という理念のもと、ホテル・レストラン事業を中核に全国で多角的な事業展開を進めています。 全国22か所でビジネスホテル、リゾートホテル、温泉旅館を運営しており、コロナ禍でも安定した経営基盤を維持しながら着実な成長を続けています。 この度、5年以内に総客室数5,000室体制を目指すという壮大な成長戦略を共に推進で

仕事内容居酒屋ホールキッチン／未経験／面接1回／賞与2ヵ月分 株式会社時代屋 焼き鳥,居酒屋,串カツ・串揚げ,肉料理 《 新着レア求人 》 これまでの経験を活かして ＜年休120日＞の飲食店で即戦力として活躍！ ＼ 正社員募集！最短2日で内定 ／ ✦学歴不問＆ブランク不問 ✦賞与年2回｜【年間2ヵ月分】支給 ✦早期キャリアアップ可｜最年少店長21歳 ✦髪色自由｜清潔感があれば派手髪OK 仕事内容 ＼ 面接1回 ／ ――――― - - - - - ――――― 「飲食が好き」その気持ちだけでOK◉ しっかり休んで、稼げる居酒屋 ――――― - - - - - ――――― ❖ボーナス年2回 ｜年

仕事内容店内での接客販売・レジ業務などを幅広くお任せします。 日配品、加工食品、冷凍食品などの部門担当者として、まずは品出 しや前出し、発注、売り場管理業務を行っていただきます。 慣れてきたら、売り場作成業務やシフト管理、従業員育成業務にも 携わっていただくことが可能です。 単に商品を販売するだけではなく、季節感を取り入れたポップを作 成したり、配置や陳列に工夫を凝らしたりすることが出来る、大き な裁量が与えられているところが魅力です。 ※スーパー等、小売業での業務経験者歓迎・優遇！ 【業務の変更の範囲：会社が定める業務の範囲】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み希望休OK 残業ほぼなし/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 各種手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(経験年数、資格取得などによる) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府八幡市 男山八望3-1

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の魅力 ①【豊富なポスト】年間5店舗の拡大期でキャリアアップしやすい！ 現在、年間5店舗のペースで店舗網を拡大し続けています。 それに伴い新しいポジションが次々と生まれているため、キャリアアップのチャンスが非常に豊富です。 当初「エリアマネージャー」として入職いただき「ブロック長（副部長・部長）」へとステップアップが可能です。中にはアルバイトから社員登用され、部長やエリアマネージャーにまで昇格したメンバーも多数活躍しています！ ②【明

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／未経験可／賞与2ヵ月分 株式会社時代屋 居酒屋,中華料理・中国料理,肉料理 【 新着レア求人 】 包丁を握ったことがなくても正社員に！ 年間休日120日でホワイトに働ける ＼ 20代・30代の若手スタッフ活躍中★ ／ 昇給｜1回で1万円UPも可 賞与年2回｜年間2か月分を支給！ 髪色自由｜清潔感あれば金髪もOK！ 仕事内容 ◤◥ 【定着率90％越え】の餃子専門店！ 未経験からでもスグに馴染めますよ ◣◢ 「包丁すら握ったこと無い…」 そんなレベルでも入社してくれた 未経験の方は今では副店長として活躍中！ どんな方でもしっかり成長できます◎ 居心地の

勤務時間■1日5時間～、週5日勤務可能な方(基本) ■日祝日、月半分以上出勤が可能な方 ■8:30からOR18:00まで勤務OR閉店まで勤務可能な方 ■会社都合による、自宅から12km圏内の近隣店舗への異動指示に対応可能な方 ■希望休日は月4日以内（土日祝も含む） 休憩60分 残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★社会保険加入OK★未経験から実務経験を積めます 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,122円～1,252円 登録販売者(30円/時間) 日祝手当100円 ストアチーフ手当 社員代行手当(200円/時間)※代行時のみ 【勤務地】 京都府京都市南区久世東土川町78番地 ご希望をふまえて内定時に配属先の店舗を決定します。必ずしもご希望にお答えできないこともございます。 ※入社後に勤務地の店舗異動が発生する可能性がございます。

仕事内容[京都・京都市] 店候補募集中食という外食とは異なるオペレ | 月給24万円32万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような採用領域におけるいずれかの実務経験 ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA / CA経験 →上記のような経験を通じて「採用プロセス全体像～詳細プロセスの設計」「複数ステークホルダーとの調整」経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食／製造業/小売業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・採用を「事業成長の手段」として捉えられる方 ・事業サイドとの信頼関係を築ける方 ・主体的に採用