指定居宅介護支援事業所マイプランの求人・仕事・採用

仕事内容浅口市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【浅口市】医療法人が母体の指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！未経験やブランクのある方もご応募可！年間休日115日で無理なく働けます！ 病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成等 病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成等 ★アピールポイント★ ・病院併設の指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！ ・賞与の前年度実績は、年2回・計3.4ヶ月分！ ・年間休日115日！残業も月平均5時間程度

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 静岡県掛川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/賞与4.4ヶ月実績あり!マイカー通勤OK!ケアマネジャー募集！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容「地域に支えられ、地域を支える」ケアを提供する『ケアセンター 母里指定 居宅介護支援事業所』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・ケアプランに関する説明や各種

仕事内容■会社名 東京都町田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/年間休日112日/日勤のみ/日曜休み/マイカー通勤OK/経験者優遇/居宅介護支援事業所にてケアマネとしてのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございま

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容<brb>ケアマネージャー募集中！<br>年間休日125日でプライベートも充実br>ブランクがある方もOK＊残業ほぼなしbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>兵庫県西宮市にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集中です。<br>介護が必要な方へのケアプラン作成やご本人、ご家族への相談対応などの業務をお任せいたします。<brbr>【働くポイント】<br>・資格を活かして働ける<br>・ブランクがある方もOK<br>・主任ケアマネや5年以上のケアマネ業務経験をお持ちの方歓迎<br>・残業ほぼなし<br>・年間休日125日でプライベートも充実<br>・昇給、賞与あり<br>など<brbr>

仕事内容<brb2026年7月1日新規OPENしたばかり×事務員募集br>第2期オープニングスタッフ｜週休2日制×年休126日以上bbrbrb求職者の方へメッセージbbr2026年7月1日 NEW OPENしました！br>第2期オープニング事務スタッフ募集<brbr>「週休2日・基本定時退社」を本気で実現する<br>新しい居宅介護支援事業所で働きませんか？<brbrオープニングならではの魅力<brbr>・全員同じスタートで人間関係ゼロ<br>・立ち上げメンバーとして関われる<br>・本社研修あり → ブランクある方も安心<brbrこんな方にピッタリ<brbr>・事務経験やPCスキルを活かしたい<br>

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間※シフト制 ※上記時間帯の間で応相談

仕事内容【ケアマネ】あなたのスキルを活かしませんか♪週休2日♪年間休日109日〇 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 〇ケア計画の作成 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング 〇居宅ケアマネの業務全般 ・簡単なPC作業 ・在宅勤務あり 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.1万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市岩槻区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【主な業務】 ・居宅サービス計画の作成（

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成等の業務 【給与】 月収 200000~315000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：177000円〜292000円 食事手当：3000円〜3000円 職務手当：20000円 月収：200000円〜315000円 賞与：672600円～1109600円 年収：3072600円～4889600円 【住所】 大阪府岸和田市南上町1-48-5 【アクセス】 南海本線蛸地蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日

仕事内容介護支援専門員 ＼経験者歓迎 ／年間休日122日以上 ｜日祝定休 ｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮らし続けたい』 という願いにお応えするための相談窓口です。 介

仕事内容病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：11,000円／月 研究手当：6,000円／月 処遇改善手当：11,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】居宅ケアマネジャーを募集★年間休日115日/特別有給あり/施設見学OK/資格を活かして一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 716441

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ・ご利用者やご家族からの相談、苦情対応、リスクマネジメント ※移動範囲：宇城市内全域および近隣市町村（訪問は軽自動車） ※担当件数：就業日数・時間による（35件

仕事内容＜オープニング求人！＞年俸600万円以上可★車通勤可・無料駐車場あり◎残業ほぼなし！年間休日117日◇【千葉市花見川区・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 病院敷地内に新たに居宅介護支援事業所を開設予定！オープニングスタッフを採用中です◎年俸600万円＆昇給ありで安定収入を得られます◎時間外勤務ほぼなし♪マイカー通勤OK＆駐車場完備★ ◆職種 主任ケアマネジャー/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸600万円以上 ※年俸は12分割して毎月支給 ◆勤務地 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 ◆勤務時間 8:30～17

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 愛泉会 愛泉会居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 アットホームな職場で、有給休暇も取りやすいです。 大阪府守口市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容<brb認知症医療・介護が一体の総合拠点で働く居宅ケアマネbr>賞与3.45ヶ月×駅徒歩3分×教育体制充実bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr認知症ケアの専門性を高めながら、無理なく働ける居宅ケアマネbrbr>JR宇治駅から徒歩3分の好立地にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています。<brbr>当事業所は「認知症総合センター」内にあり、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《主任ケアマネジャー/正社員》賞与＆昇給あり！福利厚生充実！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事