ハローワーク マッサージ - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時50分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：１５～１７：１５の間の３時間以上から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日・平日の出勤は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１０人規模のデイサービスでのマッサージ、リハビリ指導をお願い します。土曜日・祝日勤務の募集です。 「柔道整復師」「あん摩マッサージ指圧師」「理学療法士」「鍼灸 師」あれば尚可 資格手当有 マッサージ業務経験のあるかた 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋市瑞穂区にある「さくらリバース 訪問鍼灸マッサージ事業 部」は、２００１年に現在の事業をスタートして以来、患者様に安 心していただけるよう、医療機関や介護事業所との連携も図り、地 域の信頼関係構築に取り組んできました。 そんな当事業部では現在、訪問鍼灸を通じて、患者様の施術にスキ ルを発揮してくださる鍼灸師を募集しています。 働きやすい職場で女性施術者も多数活躍しています 日曜・祝日はお休み、有給休暇も取りやすい職場なので、 ご家族やご友人と予定を合わせやすく、 プライベートと両立しながら勤続していただけます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様のお宅や施設へ訪問し、あん摩マッサージ指圧師として の業務全般をお願いします。 ・１回の施術時間：約３０分 ・１日の訪問件数：約８件から１０件程度 ・ＦＣ本部による研修の機会あり ※ご不明な点や詳細につきましては、お気軽にお問合せ下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊訪問件数（６～１０件／日 ※利用者様担当制） ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 報告書を作成し、主治医と担当ケアマネージャーに報告します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００内で応相談 ※勤務日数や曜日も相談可能です ※勤務時間数に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日・日曜日、その他シフト制

仕事内容日勤パートのあん摩マッサージ指圧師を募集 施設内で、医師の同意のもと「循環改善や筋緊張の緩和」を 主な目的とした訪問マッサージをお任せします！ 医療保険適用のマッサージになります。 寝たきりや歩行困難で病院や治療院に通えない方に対して、 関節の動きや疼痛を改善する目的でマッサージを行います。 ◆働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％、医療福祉業界平均１５．３％） ◆職場は、２０２４年２月オープンの定員７０名の住宅型有料老人 ホーム（施設内訪問）です。ＪＲ「東浦駅」より徒歩１０分。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（訪問）ご利用者様のご自宅や入所施設に定期的に訪問して施術を 行っていただきます。 （通院）施術所へ通っていただいているご利用者様の施術を行って いただきます。 アシスタント兼ドライバーの方と２人１組でお仕事をしていただく ので、運転に自信がない方や運転免許を保有されていない方でも安 心して仕事ができる環境です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・ご希望の時間帯や曜日は柔軟に対応させていただきますので遠慮 なくご相談下さい。 ・休憩は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【業務内容】 書類整理など簡単な仕事からスタート。 知識・スキルなどは入社後にしっかり研修します。 当社パンフレット等作成や配布していただきます。 マッサージ師の送迎もあります。 様々な経験や知識・スキルを身につけることができます。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）またはその他の時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期休暇５日、冬季休暇５日、ＧＷ５日あり。 土日出勤等ある場合は振り替え休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆訪問在宅マッサージを行っていただきます。 あん摩師資格は基本とし、鍼灸師資格を有されている場合は併せて 施術を行って頂きます。 ※利用者様への訪問は専用の運転手が送迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容整形外科診療所におけるリハビリテーションスタッフとして運動療 法、マッサージ、物理療法機器の操作などを行います。 対象疾患は慢性疾患から、外傷など多岐にわたります。 実務経験のない方でも丁寧に研修、指導を行わせていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は訪問マッサージ時 ＊勤務希望時間は相談の上、決定。（４０時間／週以内）短時間可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容患者様へのマッサージ・はり灸 院内業務全般 訪問マッサージ ・未経験可 ＊副業可 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与・ サポーター社員が同行します） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療保険を利用したあん摩マッサージを患者様へ施術していただく 仕事です。 患者様のご自宅にお伺いして訪問あん摩マッサージを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容５０代４０代大歓迎 接骨院 鍼灸マッサージ院の業務全般。 オステオパシー、整体、リフレクソロジー、美容鍼、ＥＭＳ などの施術及び補佐 現在はできなくても大丈夫です。研修ありです。 レセプト等の事務もお願いします。将来独立希望の方歓迎です 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間勤務からの就労も相談できます。お気軽にお問い合わせくだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）日曜他１日

仕事内容外来施術では、患者様を初診から施術終了まで一貫して担当してい ただきます。鍼灸・あん摩マッサージ指圧の外来を中心に、ドライ バー同行による出張施術でもご活躍いただけます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・ご希望の時間帯や曜日は柔軟に対応させていただきますので遠慮 なくご相談下さい。 ・休憩は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 視覚障がいをお持ちの施術師が、安全かつ快適に業務を行えるよう 、移動の誘導や業務補助を行うお仕事です。施術師の方と一緒に訪 問先へ向かい、必要なサポートを提供します。 ＜主な業務内容＞ 施術師の移動支援（徒歩・公共交通機関・社用車での同行）訪問先 での誘導・安全確認、施術準備の補助（タオルや備品の準備・片付 けなど）、書類の記入補助（カルテや必要書類の代筆） その他、施術師が円滑に業務を行うためのサポート （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の間の希望される勤務時間帯での勤務（要相 談） 平日のみの勤務もＯＫ 短時間勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問施術を行うあん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師の方々 を施設最寄り駅まで送迎、施設内での移動補助（全盲・弱視の方） をお願いいたします。 業務変更範囲：原則なし

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り（軽自動車、横浜市南部） ■ケアマネさん等への営業 ■その他付随する業務 ◎拠点長として担当拠点のマネジメントをお願いします◎ 業界未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。 元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：４月２２日から２４日は１８時まで ４月２５日は１６時まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注等の場合、１年６回を限度として、１ヶ月７０時間ま で、１年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容４月２２日から２５日ポートメッセなごやでの２０２６中部パック に出展する当社ブースにてＯＰＰテープ等梱包用商品の販売。 来場者一人一人に声掛けをしてブース内に入っていただき、弊社商 品を販売していただく仕事です。（株）フジ医療器の代理店として 、マッサージ機の体験販売もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■訪問マッサージの提案営業 提案先：高齢者施設や居宅介護支援所等のケアマネージャー ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。 ※既存施設と新規施設開拓の割合は９：１程度です。 ※既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への 必要書類の回収を行います。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市南部