入居相談員 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜業務拡大中＞正社員の【入居相談員】を募集！定着率99％！安心して働けるソナエルで仕事に生き甲斐を。 全国提携有料老人ホーム・サ高住の、入居相談や紹介先の新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ■入居施設への同行・施設との情報連携 ■入居相談対応（電話・HP・メールなど） ■資料・書類作成、顧客データ管理 ■紹介先の新規開拓営業（個人ノルマなし） ※新規開拓営業について 有料老人ホーム・サ高住などの介護施設のほか、病院や行政などへのアプローチもしていただきます。 ～ソナエルの強み～ ＜働きやすい環境＞ フレックスタイム・テレワーク・直行直帰・フリーアドレス・ノートPC貸与など――

仕事内容☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設名】： 医療法人社団洛和会 介護・入居相談センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給196,300円～ 社会福祉士の有資格者 241,200円～ 無資格者 196,300円～ 職種手当、介護職員処遇改善加算、キャリアサポート手当、相談手当を含む ※経験加算あり ※給与は当会規定による 賞与年2回 2年目以降4.0か月（平均） ※賞与額は変動あり 交通費

仕事内容【京都市下京区】相談員（正社員）の募集！5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99％以上！充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 それぞれの相談に応じて多岐にわたって従事するお仕事です！ 療養中の心理的、社会的問題の解決、調整業務 経済的問題の解決と調整業務 各医療機関、介護施設、行政、地域包括支援センターとの連絡調整 など 【応募資格】 資格不問／普通自動車免許（

仕事内容エリアマネージャー候補【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・京都エリア】ブランクOK 【仕事内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、エリアマネージャーとして、京都エリアのホームの運営・管理をお任せいたします。 ＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞ ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。 （障がい者相談員等へのアプローチになります） ・新規ホーム立ち上げ ＜マネジメント業務＞ ・オープン済みの施設を担当頂く場合は、8～9割程がマネジメント業務になります。 ∟スタッフの採用（面接・入社フォロー

仕事内容コミュニケーションや繋がりを大切にしながら、あたたかい生活をサポートする特別養護老人ホームです。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 生活援助、相談業務、入退所手続き、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給184,200〜195,000円 ≪基本給≫ 179,200〜183,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000〜12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000円 最大20,000円 規程による ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容【綴喜郡井手町井手川久保】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など

仕事内容【亀岡市篠町】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャーの募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホームの場合は3～

仕事内容【書類選考なし】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給400,000円～ ・固定残業手当：71,600円～79,500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じ

仕事内容【書類選考なし】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム井手町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給400,000円～ ・固定残業手当：71,600円～79,500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて

仕事内容【京田辺市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の

仕事内容【亀岡市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容【井手町／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ※夜間のオンコール対応担当は約10日/月程度あります。 特別養護老人ホーム入居者の生活を介護職員や生活相談員と連携しながら、医療面から援助していただきます。・入居者の健康管理全般・薬の管理・ドクター回診時のサポート・夜間オンコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 当法人は共生

仕事内容入居者及びご家族の相談援助業務と入退所、入退院の支援。 入居申請受理と入居検討会の開催等施設相談員の業務全般。 通院、退院送迎業務。介護請求、利用者請求の入力、出力業務を 行っていただきます 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給214,500円 【給与詳細】 月給：214,500円 基本給：175,000円 出勤手当：22,000円 資格手当：10,000円 特定処遇改善手当：4,500円 処遇支援手当：3,000円 住宅手当

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 生活相談員：正社員募集【特別養護老人ホームすないの家 太秦】ＪＲ嵯峨野線・花園駅徒歩5分◎217,000円～267,000円◎ ＊ユニット型特別養護老人ホームの生活相談員の募集です。 ＊ご入居時のお問合せ、見学、面談、費用・施設生活の説明、入退居時の調整やご入居者様やご家族様の相談の対応、また各方面との連絡や調整をお任せします。 ＊１２０名の入居者様に対して２名の生活相談員でご対応いただきます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 生活相談員：正社員募集【特別養護老人ホームすないの家 太秦】ＪＲ嵯峨野線・花園駅徒歩5分◎217,000円～267,000円◎ ＊ユニット型特別養護老人ホームの生活相談員の募集です。 ＊ご入居時のお問合せ、見学、面談、費用・施設生活の説明、入退居時の調整やご入居者様やご家族様の相談の対応、また各方面との連絡や調整をお任せします。 ＊１２０名の入居者様に対して２名の生活相談員でご対応いただきます。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただける

仕事内容【綴喜郡井手町井手川久保】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など

仕事内容【京都市下京区】相談員（正社員）の募集！5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99％以上！充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 それぞれの相談に応じて多岐にわたって従事するお仕事です！ 療養中の心理的、社会的問題の解決、調整業務 経済的問題の解決と調整業務 各医療機関、介護施設、行政、地域包括支援センターとの連絡調整 など 【応募資格】 資格不問／普通自動車免許（必須） 介

仕事内容【亀岡市篠町】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャーの募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホームの場合は3～

仕事内容【木津川市】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホーム