施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長、事務長経験者 在宅サービスにおける管理職経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の資格取得者 【職種名】 介護施設長、事務長候補(関西） 【仕事内容】 介護施設（特養・老健）の施設長、事務長業務 【事業内容・会社の特長】 京都市内に４つの病院と関西地区及び東京都に６つの介護施設を経営している医療法人 ほか１４０ケ所の介護サービス施設や看護学校も経営している 【雇用形態】 正社員（2ケ月は契約社員）定年６０歳 雇用延長制度あり 【勤務地】 京都、滋賀、 【勤務時間】 午前８時３０分～午後５時１５分（シフト勤務もあります） 【年収・給与】 年収5

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバッ

仕事内容ホーム長（管理職）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームの施設長として活躍しませんか？将来はマネージャーにもキャリアアップ可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護業務、入居契約やご家族様対応、 営業活動、小口管理、ミーティング参加、 施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サービス事業管理者研修終了 【必要経験

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★中京区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502573524 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★介護付有料老人ホームのホーム長募集です♪ 【介護支援専門員資格／入所施設での施設長またはホーム長の経験が3年以上ある方】の方、ご応募お待ちしております！ ★24時間、介護・看護スタッフが勤務している介

仕事内容次のステップへ！【たのしい家 きぬかけ】で施設長に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:(勤続3年以上)2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計5,000〜100,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修 必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 生活相談員募集中☆★昇給&賞与あり！残業月平均10時間以下！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 デイサービスでのリハビリ補助や介護整体などの一般業務。 ご利用者様の心身面の状況をしっかり把握するために必要な全てを行います。 日々変化する利用者様の心身面の状況を把握するため、自身も介護現場に入ります。 ・利用者様およびご家族様への相談業務 ・ケアマネジャーとの連絡、調整業務 ・ご

仕事内容■会社名 京都府京都市南区久世中久世町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/初任者研修以上/介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設における施設長経験者及び準ずる経験者。マネージメント経験者。 できれば介護・医療のサービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者か取得予定者。 【職種名】 介護事業管理職候補（京都） 【仕事内容】 介護施設の管理運営 【事業内容・会社の特長】 京都を中心として病院、介護施設、デイサービス、看護学校などを経営している医療法人 【募集背景】 事業拡大のため 【雇用形態】 当社の2ケ月間は契約社員、その後正社員登用予定。定年６０歳 雇用延長制度あり 【勤務地】 京都市近郊 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５ シフト勤務あり 【年収・給与】 4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市中京区の古刹壬生寺内の特別養護老人ホーム管理者を募集しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設管理者（施設長）の候補者として 施設運営全般に携わっていただきます 求人ID 914174

仕事内容魅力あふれる京都で、訪問看護ステーションの管理者候補として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000〜550,000円 ≪基本給≫ 360,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:50,000円 補佐手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宇多野駅から0.9km 鳴滝駅から1.1km 御室仁和寺駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分

仕事内容【京都市北区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】2024オープンのクリニック事務長候補の募集◎土日祝休み！最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 訪問診療・往診を行う診療所をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療を看護師や医師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。 【業務詳細】 ・訪問診療に関する入所・退所の相談、調整 ・患者様、ご家族様との面談、診療契約 ・医師、看護師、他職種との連携 ・地域施設への営業業務 ・事務長、事務員のサポート業務 ※その他、各種書類作成、電話対応等もお任せします。

仕事内容【京都市伏見区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

仕事内容特別養護老人ホーム施設長を補佐し将来的に施設長としての経験を 積んでただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容施設長兼介護管理者!年収450万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！

仕事内容【アピールポイント】 2025年11月オープン予定！管理者の募集です！ 
OPEN前の入社大歓迎！ OPEN前は既存店や新店で研修していただきます！
 ■管理者未経験OK！ ■ブランクOK！ ■完全週休二日制！ 【仕事内容】 2025年11月オープン予定の運動メインのデイサービスにて管理者を募集します！ 施設長の経験・半日デイの経験がない方でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容 ●施設のスタッフや運営・収支のマネジメント ・たくさんのご利用者様に喜ばれ、スタッフが活き活きと働けるより良い施設を創りをしていくことがミッションです。本部のサポートもあります。 「施設をもっと良くしたい」「ご利

仕事内容<仕事内容> 【オープニング】2026年4月開設予定！住宅型有料老人ホームの施設長候補（宇治市神明石塚） 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 <給与> 年収46万円～ <勤務時間>

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス篠」を拠点として、府内 のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員とし て入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ きます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご 家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ ア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/初任者研修以上/介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容新施設＊はいらいふ宇治が2026年4月にオープン予定♪ 【住宅型有料老人ホーム/施設長候補／正社員】 早期でキャリアアップ可能★ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介