施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長】＼新施設オープン8月中旬予定！／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 京阪「淀」駅から近くのアクセス 便利な立地に『ライフサイズ伏見』が この夏、誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での

仕事内容《有料老人ホームにて施設長の補助的業務をお願いします》 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都市内の病院内保育所 ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/(車通勤OK!)施設長候補募集!定員10名のアットホームな保育室です! ■コメント ◎施設長候補・施設長として、経験やマネジメント力を活かせるポジションです。 ◎駅近・徒歩圏内の案件が多く、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。 ◎落ち着きや温かさ、活気のある雰囲気があり、職員同士も連携しやすい職場です。 ◎園庭や校庭、体育館など活動環境が整っており、子どもたちと多彩な関わりができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。

仕事内容院内保育所の施設長候補/(車通勤OK!)施設長候補募集!定員10名のアットホームな保育室です! 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 ◎施設長候補・施設長として、経験やマネジメント力を活かせるポジションです。 ◎駅近・徒歩圏内の案件が多く、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。 ◎落ち着きや温かさ、活気のある雰囲気があり、職員同士も連携しやすい職場です。 ◎園庭や校庭、

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/ST0162hosa 【給与UP】年収462万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【オープニングスタッフの募集】 ●2026年2月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ ～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可！定年65歳！2024年オープンの新しい施設です！ ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オ

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長補助】＼新施設オープン8月中旬予定／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者の補助的業務をお願いします。 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ ＼8月中旬オープン予定 新メンバーの募集です！ 京阪「淀」駅から近い 『ライフサイズ伏見』がこの夏、誕生★ まっさらな有料老人ホームに たくさんの笑顔を咲かせましょう。 お任せするのは【施設長補助スタッフ】。 施設長のサポート業

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【三井物産グループよりお勧め求人】＜京都市＞有料老人ホームの管理職・施設長候補／スタンダード上場G 【仕事内容】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています！ ■具体的な業務： ・売上収益管理、入居者募集、入居者医

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容保育士・施設長候補（院内保育所）|正社員|京都府京都市右京区 ★アピールポイント★

仕事内容事業拡大に向けての募集です！ アットホームな小規模企業主導型保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴など 資格: 保育士 勤務時間: 7：30～18：30（うち８時間） 12：00～13：00 休憩 休日・休暇: 週休２日制（日曜日+１日） 祝日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 認可外保育所 / 園長候補 / 小規模保育園 【施設情報】 施設

仕事内容【タイトル】 保育士・施設長候補（院内保育所） 【仕事内容】 京都双岡病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【事業所名】 GTrail-0254 【応募資格】 要保育士資格 【施設形態】 【法人名】 ライクアカデミー株式会社 京都双岡病院の病院内保育所 【勤務地】 京都府京都市右京区常盤古御所町4-1 さくら寮206 【アクセス】 JR嵯峨野

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆扶養内の相談も可能なため、自分に合った働き方をすることができます！ 【主な業務内容】 ＊保育施設の調理全般 ＊園児の給食やおやつの準備全般 離乳食作りの初期・中期・後期 対応していただきます。 ＊簡単な衛生管理の事務作業があります。 ※小規模保育園（0～2歳児）、定員12名 これらのお仕事を、研修終了後、お一人でお任せいたします。

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１３名） ●施設長の仕事や保育士をまとめる役割 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス夢楽桂/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/京都市西京区 私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★ 施設スタ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対 応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 【数字で見る現施設長】※全エリア集計 ・平均年齢：43歳 ・女性の割合：37％ ・看護職出身者：