鳥取県の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはプロフェッショナルファームでの財務・経営管理の実務経験8年以上（うちマネジメント経験を含む）。 ・月次／年次決算および予実・資金管理の実務経験 ・経営層や取締役会と直接やり取りした経験 ・部門マネジメント経験、または経営幹部として組織を率いる意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・CFO・経営企画室長・財務責任者などの経営幹部経験 ・IPO実現の経験、または上場準備（N-2～N-1期）の実務経験 ・資金調達（シリーズ調達／融資）のリード経験 ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、また

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞未経験OK！フルリモートでの提案営業 ＜待遇＞月給35万円以上＋賞与年4回で収入アップ！ ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などを担当します◎新規テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・制作会社または事業会社において、Web・グラフィックを横断したデザイン実務に携わり、制作物の品質やビジュアル表現の方向性をリードした経験 ・ブランドやビジュアルアイデンティティに関する制作経験 ・社内で合意形成を図りながら、クリエイティブプロジェクトを推進した経験 ・デザインの意図や判断の根拠を言語化し、関係者へ説明・提案した経験 ※選考にあたり、ポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎条件】 ・アートディレクションの実務経験 ・VI・CIの設計・刷新、ブランドガイドラインの策定経験 ・コーポレートブランディング、採用ブランディングの経験 ・展示

仕事内容残業なし／未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／09031201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間15分 09:15 ～ 13:30

仕事内容鳥取市内で新規事業所の最初のスタッフになります。おあしすでの仕事は、利用者さんと関わる中で、障害特性や支援の知識を自然と身につけることができます。この知識は仕事だけでなく、子育てや家庭、人間関係にも役立つ「一生使える力」になります。経営者は精神保健福祉士ですので、日頃から支援について話し合いや勉強会を行っており、未経験の方でも安心して学べる環境です。 勤務は９：１５～１３：３０の４時間１５分、土日祝はお休みです。定員１０名の小さな事業所で、一人ひとりと丁寧に関わる支援を大切にしています。 特別な資格は必要ありませんが、日々の記録をパソコンで入力します。人と関わることが好きな方、落ち着いた環境で

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきたご経験 ・単なる営業や採用支援ではなく、経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきたご経験 ・「複業」という新しい概念を、地方企業に伝え、広めていくことに意義を感じられる方 ・地方出張や地域との対話を厭わず、現場に足を運びながら、経営者のリアルな声に向き合える方 [歓迎] 歓迎スキル ・経営/事業課題のヒアリング、ソリューション提案の経験 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行

仕事内容○商工会議所、会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ○経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保 険設計 ○個人ライフプランに対応した保険設計 ※営業経験のない方でも３年間の育成期間を通じ、充実した研修制 度により安心して勤務できます。 ＊金融や税務に興味のある方、企業の福利厚生に関心のある方を希 望致します。 ★福利厚生が充実！窓口にパンフレットがあります。 変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります。

仕事内容トップクラスの経営者のすぐそばで、日々の送迎や業務サポートを行うポジションです。 安全な送迎業務をベースに、スケジュール管理のサポートや、簡単な書類のお届けなど、秘書的な役割も担っていただきます。単なる運転にとどまらず、ビジネスの最前線を間近で体感できるため、自己成長につながる刺激的な環境です。 「誰かのサポートをするのが好き」「ワンランク上のビジネスマナーを身につけたい」という方に最適なポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会時経験をお持ちの方であれば前職の経験職種は問いません。 ・接客に抵抗のない方。 様々な年齢層の方と共に働いて頂きますので、人を育てていく事に苦手意識のない方 支配人としての採用になりますので経営者としてのマインドをお持ちの方 【職種名】 支配人募集。全国にホテルを展開する大手企業。年収420万円～。転勤・深夜勤務なし。 【仕事内容】 国内・海外で300ホテル以上を展開する当社にて女将としてホテル全体をマネジメント頂ける 支配人を募集致します。 ※これまでのご経験は不問です。接客・販売のご経験をおもちの方はもちろん、 事務など管理部門の経験をおもちの方も活躍さ

仕事内容残業なし／未経験歓迎／法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／09031202 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【鳥取】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【仕事内容】 【鳥取】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／年休123日／賞与実績10カ月／寮社宅有／県内配属 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上 ■社会人経験（1年以上※業界・職種は問いません／アルバイト・パートを除きます） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・接客・販売、医療・介護職等でのお客さまとのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・個人・法人問わず営業経験をお持ちの方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・経営や金融知識を身につけてキャリアアップしたい方 ・経営者のパートナーとして深く伴走したい方 【身に着くスキル】 ・企業福利厚生、金融知識、財務知識、税務知識など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上 ■社会人経験（1年以上※業界・職種は問いません／アルバイト・パートを除きます） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・接客・販売、医療・介護職等でのお客さまとのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・個人・法人問わず営業経験をお持ちの方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・経営や金融知識を身につけてキャリアアップしたい方 ・経営者のパートナーとして深く伴走したい方 【身に着くスキル】 ・企業福利厚生、金融知識、財務知識、税務知識など

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・導入前法人顧客へのソリューション営業経験（3年以上） ・経営層/窓口担当者を含む、多様なステークホルダーとの折衝を通じた要件定義・合意形成の経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・重厚長大産業での実務経験/深い知見（製造/エネルギー/化学/物流/インフラ/鉄道業 等） ・エンタープライズセールスの経験（SaaS/ソリューション/無形商材 等） ・成長・拡大フェーズのスタートアップ/メガベンチャーにおける事業開発/プロダクトマネジメント/営業企画等の経験 【職種名】 エンタープライズセールス《幅広いキャリアへ挑戦◆日本全国からフルリモート＆フルフレックスOK》 【