大工 - 長野県飯田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 【教育サポートが充実！】 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも

仕事内容住宅販売営業／住宅販売営業 未経験歓迎 世界No 1「ホンカ」のログハウス営業 年休123日・充実の福利厚生 【オシャレなログハウスがあなたの職場です】 お任せするのは、北欧ログハウス「ホンカ」の展示場での来客対応とご提案です。 飛び込みやテレアポは一切なく、興味を持って来店されたお客様へ、理想の暮らしをヒアリングすることから始まります。 【具体的な業務内容】 ■来客対応・ヒアリング： 展示場へお越しいただいたお客様をご案内します。 薪ストーブや趣味の部屋など、お客様が思い描いている「夢」をじっくりとお伺いします。 ■プランのご提案： カタログを使いながら、お客様の理想に近いプランを一緒

仕事内容【仕事内容】 ＜採用残りわずか！＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地場のお客様に信頼されて創業150年以上 安定性抜群の企業です！ 年間休日120日以上で プライベートも充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ …求人のPOINT………………………… 土日祝休みの完全週休2日制 未経験歓迎！OJTあり ⇒ルート営業ではじめやすい！ 昇給＆賞与あり ⇒賞与実績は給与3ヶ月分！ 公共工事に携わる仕事で安定性あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 法人のお客様（土木関係が多め）への ルート営業をメインにお任せします。 具体的には、建設機械の 販売やレンタルを担当。 会社

仕事内容建築施工管理／未経験OK 南信州での建築施工プロジェクトに参加しませんか 【人々の生活に直結した仕事】 一般住宅や、地域の人々の生活を支える公共施設や商業施設など建物が完成するまでの管理をお任せします。 あなたが施工管理して完成した施設に休日に買い物に行く、なんてことも十分にありえます！まさに人々の生活に直結した、街づくりのお仕事です。 【主な仕事内容】 県や市から依頼される仕事や、個人のお客様から依頼される仕事もあります。全く同じ現場は二つとしてないので、まずは先輩と一緒に大小様々な現場を経験していただきます。その中で経験と技術を身につけ徐々にレベルアップ。ゆくゆくは責任者としてプロジェ

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 ベテラン活躍中 完全週休2日 土日 ・年休123日 ICT施工導入 経験者を正当評価 株式会社三六組にて、土木施工管理（公共インフラ・民間工事）をお任せします。 道路、河川、上下水道、災害復旧など、南信州の安全と未来を守る「社会貢献度の高いモノづくり」を担う仕事です。 ■業務内容 ・発注者（官公庁等）や協力業者との打合せ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・現場に関わる各種書類の作成 ※残業は月平均5時間程度。 ※実働7.5時間・休憩90分と、メリハリある環境です。 ■仕事の質と安定性 昭和24年の創業以来、地域に根ざした経営を続けています。 特定建設

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員