滋賀県のハローワーク 嘱託職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 情報通信システム（基幹システム・インターネット（Ｗｉｆｉ ）・メールシステム等）の保守、管理 ・メインサーバーの更新確認、管理 ・共有ホルダ、ハードウェア、ソフトウェアの管理 ・ＯＡ機器、ＩＴ機器の更新、設定管理 ・ＩＴ機器、ソフトのトラブルシューティング ・ｗｗｗサーバー、メールサーバーの管理 ・情報セキュリティの維持管理 ２ ＩＴ機器やクラウドサービスの導入検討 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：【シフト制】平日（１）・（３） 土日祝、長期休暇（２） （１）６０分休憩＋仮眠時間あり（実働は８時間未満） 労働時間に応じて休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居利用者（障がい者）の方の日常生活のサポート （家事全般と見守り） ＊初めての方でもマニュアルあり・安心できるまでサポート。 ＊土日祝日の昼勤務のみも可。勤務時間は相談に応じます。 ＊短時間勤務から嘱託職員、正規職員へとキャリアップを希望され る方も歓迎。 年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・４ｔトラックでの中部地域を主とした配送業務 ・荷物の積み下ろし作業、フォークリフトも使用します。 ＊長距離もあり（関東方面）。 ＊フォークリフト運転技能講習は、入社後受講でも可（費用は全額 会社負担） ＊運転業務のため、勤務時間は不規則となります。詳細は面接時に 説明いたします。 ＊６５歳以上の方は嘱託職員（１年毎の更新）としての採用が可能 です。 ＊大型自動車免許取得制度あり（会社規定あり） 「従事する業務範囲の変更：なし」 急 募

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）が平日授業日の基本となる就業時間 ＊（又は）は、長期休暇中（春・夏・冬休み）で８時間勤務（休憩 ６０分） ※就業時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園併設の放課後児童クラブとなります。小学生低中学 年を対象とした平日授業日の放課後、長期休業期間（春休み・夏休 み・冬休み）の育成支援です。子どもたちにとって安心できる居場 所作り、遊びを通して健全な育成を図ることを目的としています。 学習や遊びの見守り、子どもたちがともに遊び、学び、成長する 育成計画や環境の提供。自然遊びなどの体験学習や遊びを中心に、 絵本・食育・モノづくりなどの育成支援を行っています。 「従事する業務範囲の変更：なし」 ※嘱託職員（週２０ｈｒ以上勤務、社会保険適用、賞与対象）への 登用制度あり。 急募

仕事内容・１０ｔトラックでの中部地域を主とした配送業務 ・荷物の積み下ろし作業、フォークリフトも使用します。 ＊長距離もあり（関東方面）。 ＊フォークリフト運転技能講習は、入社後受講でも可（費用は全額 会社負担） ＊運転業務のため、勤務時間は不規則となります。詳細は面接時に 説明いたします。 ＊６５歳以上の方は嘱託職員（１年毎の更新）としての採用が可能 です。 「業務変更範囲：変更無」 急 募

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）が平日授業日の基本となる就業時間 ＊（又は）は、長期休暇中（春・夏・冬休み）で８時間勤務（休憩 ６０分） ※就業時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（相談のうえ決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認定こども園併設の放課後児童クラブとなります。小学生低中学 年を対象とした平日授業日の放課後、長期休業期間（春休み・夏休 み・冬休み）の育成支援です。子どもたちにとって安心できる居場 所作り、遊びを通して健全な育成を図ることを目的としています。 学習や遊びの見守り、子どもたちがともに遊び、学び、成長する 育成計画や環境の提供。自然遊びなどの体験学習や遊びを中心に、 絵本・食育・モノづくりなどの育成支援を行っています。 「従事する業務範囲の変更：なし」 ※入職後、経験を経て、嘱託職員（週２０ｈｒ以上勤務、社会保険 適用、賞与対象）への登用制度あり。 急募