FP2級 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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お客様相談窓口(営業・事務)

日本生命保険相互会社 サービスコーディネーター ニッセイ・ライフプラザ仙台 石巻サービスオフィス

  • 宮城県 石巻市 立町 / 石巻駅 徒歩6分

  • 月給21.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容お客様相談窓口(営業・事務) <転居を伴う転勤なし>週休2日制/退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の人生にも役

かんたん応募

営業所長/管理職採用/住宅営業職/年間休日120日/エリア拡大による積極採用/創業60年の安定企業/営業(個人向け)/宮城県/正社員

非公開

  • 宮城県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 注文住宅営業3年以上 マネジメント経験3年以上 ※建売住宅経験のみは不可 [歓迎] 宅地建物取引主任者 ファイナンシャルプランナー 二級、一級建築士 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 チームで仕事をするのが好きな方 柔軟な対応が得意な方 新しいことを学ぶことが好きな方 【職種名】 【営業所長】管理職採用◆住宅営業職◆年間休日120日◆エリア拡大による積極採用◆創業60年の安定企業 【仕事内容】 完全注文住宅の営業ポジション(所長候補) 新エリア、新店舗での立ち上げメン

建築営業/東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)

大和ハウス工業株式会社

  • 宮城県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・請負建築のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 【職種名】 建築営業【東証プライム上場/建設業界売上トップクラス/全国】 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 変更の範囲:会社で定める範囲 就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月のうち、規程の労働時間

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