太郎 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設事業所における介護福祉士業務全般 ・利用者の日常生活介助 ・在宅復帰に向けての支援等 【入浴介助】 利用者1名に対して職員1-2名体制 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 242,600円〜 【月給】242,600円- ・基本給:141,000円-156,000円 ・住宅手当:14,000円-18,000円 ※賃貸、持ち家問わず支給、世帯主18,000円、世帯主以外14,000円 ・介護処遇改善手当:35,600円（介護福祉士且つ当施設勤続3年以上の場合 39,600円） ・特定処遇改善手当:22,000円 ・精

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ・バイタルチェック ・診察の補助 ・薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の把握 ・日常生活の援助

仕事内容【日勤のみ・送迎業務なしでも相談可◎】JR中央線「三鷹駅」南口より徒歩12分★賞与5ヶ月分支給の高待遇◎実働7時間☆現役世代の医師が常駐しているので、働く上での安心感が違います！【三鷹市下連雀】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイケアセンター定員40名（平均25名前後）における介護全般 【主な仕事内容】 利用者の日常生活介助 介護予防運動 レクリエーション 送迎 【応募要件】 介護福祉士 【歓迎要件】 デイケアでの経験者 協調性があり、仲間を大切にされる方 物事を前向

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 年間休日113日☆残業ほぼなし☆賞与5ヶ月☆未経験・ブランクのある方も歓迎☆介護老人保健施設でのお仕事です！ ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますので安心してお仕事出来ます！ ●賞与実績は5ヶ月と高水準！夜勤を含む勤務で、安定した収入が見込めます☆ 「介護老人保健 太郎」は三鷹市にあります、入所定員90名・通所定員40名の施設です。 利用者様が施設で快適に過ごせるよう健康管理と、1日でも早く家庭復帰できるよう自立を支援しています！ クリニックや居

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ・バイタルチェック ・診察の補助 ・薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の把握 ・日常生活の援助

仕事内容【仕事内容】 デイケアセンターで日勤帯でのお仕事をお任せいたします。 初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事スタートできます。 【主な業務内容】 介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） 介護記録の記入・入力 環境整備 傾聴・見守り 【お仕事先情報】デイケアセンター 雇用形態：正社員 入居者数： 開設日：2001年3月 《特徴》 ・デイケアセンターでの介護業務を行っていただきます。 ・看護師や理学療法士等多職種と連携して、ご利用者様のサポートを行っていただきます。 ・協調性のある職員が多く、雰囲気の良い職場環境もあり、職員の離職率も低く、定着率が高いのが魅

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団充会 介護老人保健施設太郎では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容<仕事内容> 【 デイケアセンター太郎・管理職・正社員 】介護福祉士があれば管理職が未経験でもOK ＜具体的な仕事内容＞ 通所リハビリテーションの管理者業務全般 ・サービスの質管理と向上 （リハビリテーションと介護の連携推進） ・スタッフ介護職のマネジメント、指導、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・送迎管理、利用者様、ご家族様、外部機関との連絡調整 ・相談対応 ・介護報酬請求に関する管理業務 ・施設長への報告、関連部署との連携 ・送迎や介護業務のサポート 管理者として、質の高いリハビリテーションと介護の統合を推進し、チーム全体の成長を導くことを期待します。 •介護スタッフの育成

仕事内容 デイケアセンター太郎 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【日勤専従◎】嬉しい賞与は5ヶ月分！年間休日112日！住宅手当は世帯主でなくても支給あり！ ●なんと、嬉しい賞与は5ヶ月分！あなたの頑張りがしっかり報われるので、モチベーションもアップします！ ●定年は63歳！長期間にわたり安定した待遇で働ける職場です。腰を据えて長く勤務したい方、大歓迎です！ ●住宅手当は賃貸・持ち家に関わらず支給され、毎月の家賃負担を軽減できます！さらに、世帯主でなくても支給されるので

仕事内容賞与5ヶ月★定年65歳★三鷹駅★介護老人保健施設★正看護師★常勤★定年65歳★昼食補助 賞与5ヶ月★定年65歳★三鷹駅★介護老人保健施設★正看護師★常勤★定年65歳★昼食補助 ◆介護老人保健施設での看護師業務全般 【利用者様の健康管理】 バイタルチェック 診察の補助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の把握、日常生活の援助など 【医療処置】 薬の管理、与薬 適切な医療処置、緊急時の対応など 【病院や他職種との連携】 提携病院との連携 医療機関受診時の付き添い 介護・リハビリスタッフ・相談員・管理栄養士などと連携し対応 【その他】 レクリエーションへの参加支援など 【施設概要】 入

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 介護老人保健施設 太郎 賞与5ヶ月！定年65歳！三鷹駅！介護老人保健施設！正看護師！定年65歳！昼食補助/319622 正社員 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ■育児休業取得実績あります☆ ■賞与嬉しい5か月分♪ ■住宅手当あります☆ ■認知症ケアで有名な法人です☆ ～コンサルタントの声～ ■認知症ケアに定評のある多摩平の森の病院が母体の介護老人保健施設です！ 入所・短期入所合わせて90床の介護老人保健施設です。 ご利用者様の尊厳を考え、いわゆる抑

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 老人保健施設での看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ ・定員：90名 ・看護師人数：常勤（専従）5名 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）6名 ・設立年月日：2001年03月15日 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給：268,000円〜 基本給：240,000円 ＜固定部分＞ 住宅手当 18,000 円、暫定手当 10,000 円 ＜その他＞ 精勤手当 6,000 円／月、休日勤務手当 500 円／回、夜勤手当 12,500 円／回（月

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務全般 【利用者様の健康管理】 バイタルチェック 診察の補助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の把握、日常生活の援助など 【医療処置】 薬の管理、与薬 適切な医療処置、緊急時の対応など 【病院や他職種との連携】 提携病院との連携 医療機関受診時の付き添い 介護・リハビリスタッフ・相談員・管理栄養士などと連携し対応 【その他】 レクリエーションへの参加支援など 【施設概要】 入所定員：90名（短期入所含む） 居室：1人室14室 / 2人室36室 / 4人室1室 デイケア：定員40名（平均25名前後） 要介護度：3.1（比較的介護度の低い施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 デイケア管理職求人 ️日曜日定休 】賞与5ヶ月分 介護福祉士があれば管理職が未経験でもOK 世帯主でなくても住宅手当支給！デイケアの管理職として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 通所リハビリテーションの管理者業務全般 ・サービスの質管理と向上 （リハビリテーションと介護の連携推進） ・スタッフ介護職のマネジメント、指導、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・送迎管理、利用者様、ご家族様、外部機関との連絡調整 ・相談対応 ・介護報酬請求に関する管理業務 ・施設長

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容【デイケア管理職求人！日曜日定休！】賞与5ヶ月分！介護福祉士があれば管理職が未経験でもOK！世帯主でなくても住宅手当支給！デイケアの管理職として働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所リハビリテーションの管理者業務全般 サービスの質管理と向上 （リハビリテーションと介護の連携推進） スタッフ介護職のマネジメント、指導、育成 シフト管理、業務分担の調整 送迎管理、利用者様、ご家族様、外部機関との連絡調整 相談対応 介護報酬請求に関する管理業務 施設長への報告、関連部署との

仕事内容<仕事内容> 【介護職・常勤】夜勤のできる方大歓迎 年収400万円以上も可能 賞与5ヶ月分 1日7時間勤務 ＼老健太郎の特徴／ ＜事務長が全国老人保健施設協会のコアメンバー＞ 新しい制度や加算、体制づくりなど、情報のキャッチアップが早く、それを現場に的確に落とし込んでくれるマネージャー。さらに7年ほど退職がなく安定して現場をまとめてくれる幹部（各職種のリーダー）がおり、現状維持ではなく、皆で団結して新しいことにチャレンジをし続ける！そのような前向きな組織です ＜超強化型の老健です＞ あらゆる制度を正しく理解できるトップがいることと、職員全体の一体感（協力）のおかげもあり、 加算の申請

勤務時間◆午前のみ ①8:20〜13:20（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容 介護老人保健施設 太郎 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《賞与5.0ヶ月★住宅手当支給★年間休日111日★》人間関係が良好で、定着率の高さが魅力の職場です！あなたの資格や経験を存分に活かしませんか？ ●介護老人保健施設（入所定員90名、通所定員40名）で、介護業務全般をお任せします。利用者様の日常生活のサポートや、在宅復帰の支援を行っていただきます。介護業務の経験者は、そのスキルをすぐに発揮できる環境です☆ ●賞与はなんと5.0ヶ月分！充実した待遇で、離職