連坊駅の看護師の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ショートステイでの看護のお仕事です。バイタル管理や服薬管理が中心です。 研修やOJTがあるので、ブランクのある方も安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(早番)】 08:45 出勤・申し送り 09:15 朝のバイタル測定 09:45 朝食前の服薬管理 11:15 処置・経過観察 12:45 健康チェック・記録の入力 13:45 昼食前の服薬確認 14:45 休憩 15:45 カンファレンス・記録の入力 17:15 看護記録の入力・申し送り 17:45 退勤 ※上記

仕事内容《病棟》未経験OK★人間関係良好★定年65歳＆再雇用あり★プライベートと両立可能な地域密着型の療養型病院です♪ ●48床の療養型病院で、急性期のような慌ただしさはありません。 ●定年65歳、再雇用で最長70歳まで働けます！人間関係の良さも魅力！ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：肛門科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県仙台市若林区新寺３ー１３ー６ 【アクセス】：五橋徒歩10分 【固定給】：【月給】24万3,200円〜36万1,500円 《内訳》 基本給：16万7,000円

仕事内容《病棟》未経験OK★人間関係良好★定年65歳＆再雇用あり★プライベートと両立可能な地域密着型の療養型病院です♪ ●48床の療養型病院で、急性期のような慌ただしさはありません。 ●定年65歳、再雇用で最長70歳まで働けます！人間関係の良さも魅力！ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県仙台市若林区新寺３ー１３ー６ 【アクセス】：五橋徒歩10分 【固定給】：【月給】24万3,200円〜36万1,500円 《内訳》 基本給：16万7,00

仕事内容【仕事内容】 病院における看護師業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容薬師堂駅より徒歩9分で通勤も楽々♪日勤のみ＊残業少なめ＊4週8休＊日曜固定休み＊デイサービスセンターでのお仕事です！ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 ●日勤のみの勤務となりますので、生活のリズムを崩すことなく働くことが出来ます◎ ●4週8休制！無理なく働けるのが魅力♪しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市若林区木ノ下4-8-15 【アクセス】：薬師堂徒歩9分 【固定給】：【月給】21万円～25万3,700

勤務時間8:15～17:15(休憩60分) または8:00～18:00の間の4時間以上 ※就業時間応相談 ※所定労働日数週4～5日 ※休憩時間は勤務時間数に応じて法定通り ※残業なし

仕事内容【デイサービス／正看護師・准看護師】パート・アルバイト｜一日４時間以上・週４～５日勤務｜仙台市若林区｜マイカー通勤可｜昇給制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社ブライトは、宮城県内で介護・福祉事業を展開しています。2026年4月に現在の社名となり、新たな一歩を踏み出しました。「介護は人なり」をモットーに、利用者様やご家族、スタッフなど関わるすべての人の人生を明るく照らすことができる企業を目指しています。「さくらデイサービスやまと」も株式会社ブライトが運営する事業所の一つで、仙台市若林区にあります。様々なレクリエーションや機能訓練などを提供し、メリハリのある毎日を過ごせるよ

仕事内容《病棟》未経験OK★人間関係良好★定年65歳＆再雇用あり★プライベートと両立可能な地域密着型の療養型病院です♪ ●48床の療養型病院で、急性期のような慌ただしさはありません。 ●定年65歳、再雇用で最長70歳まで働けます！人間関係の良さも魅力！ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県仙台市若林区新寺３ー１３ー６ 【アクセス】：五橋徒歩10分 【固定給】：【月給】24万3,200円〜36万1,500円 《内訳》 基本給：16万7,000円

仕事内容【仕事内容】 企業内保育園の看護師 【給与】 月給250000円 月給190000円～250000円 【諸手当】 ◆交通費実費支給 【昇給賞与】 ◆昇給：あり ◆賞与：年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 仙台中央病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容未経験から医療現場を支える正社員募集。仙台中央病院で、安心して長く働ける医療事務のお仕事 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,473〜263,729円 ≪基本給≫ 177,498〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働10～35時間分の残業代として12,975円〜53,729円支給。それらを超過した分は追加支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0.9ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容★仙台中央病院★ ◎医療療養病棟（48床）での看護業務 【具体的な仕事内容】 ・バイタルサインのチェック、点滴、採血、経管栄養、与薬管理、看護処置、カルテ記載など ＊外来への応援業務 ＊巡回健診への応援業務 ・主婦・主夫歓迎 ・交替勤務 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 (1)8:30～17:30※休憩60分あり 勤務備考:原則：08:30～17:30（休憩60分）実働8時間勤務 例外：09:00～17:00（休憩60分）実働7時間勤務 時間外・残業:あり：月平均3時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・休日: シフト制 勤務日数：週1日～5日勤務（週1日OK！） 休日：日曜固定+他休み 休暇：育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【デイサービスの看護師】 日帰り施設＝日勤のみ＊オンコールもなく負担が少なめ♪日払い◎ 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店/6015_400773 ■ 給与 時給1700円～+交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東西線連坊駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 仙台市若林区 仙台市若林区/リハビリ特化型デイサービス/パート/看護師・准看護師【オープニングスタッフ募集】 要介護度の低い方が多い施設◎ 医療行為も少なく、経験が浅い方やブランク有の方も安心♪ 「退勤しようと思ったら急患が…」 「家でゆっくりしたい

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容介護施設にて、医療行為は少なめでご入居者様の健康管理がメインの看護業務です。 一日はバイタルチェックと前日からの申し送りの確認からスタートします。 昼にかけては服薬の確認や記録、介護スタッフとの情報共有を行います。(服薬の管理・看護記録の作成・バイタルチェックなど) 一日の終わりにはご利用者様の状態を記録し、次の担当へ申し送りを行います。 好待遇/即日・週払い対応&時給1800円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:3

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給1,770円~2,070円・週3日~・9:00~18:00(時間応相談)/連坊駅 《仙台市若林区・ケアハウスでの利用者さんの健康を見守る看護》 ◇バイタル測定・健康観察 ◇服薬の管理・与薬 ◇看護記録の作成 ◇主治医・ご家族との連携 ◇急変・緊急時はチームで対応 まずはお気軽にご相談ください。 幅広い年代が活躍中、即日勤務OK。ケアハウスでまずはお話だけでも大丈夫です 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、

仕事内容准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般 ※併設施設内への訪問であり、個人宅への訪問はございません ・通所、宿泊の利用者様への看護ケア ・訪問看護 ・ご利用者の送迎 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 株式会社夢眠ホーム 看護小規模多機能型居宅介護 夢眠あらまち 勤務地 〒984-0073 宮城県仙台市若林区荒町15番3号 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護、小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般

仕事内容【求人概要】 若林区新寺/病院/正社員/正看護師・准看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 若林区新寺/病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・アクセス良好！公共交通機関で通勤希望の方におすすめです。 ・夜勤手当1回8,000円（1人夜勤の場合は12,000円） ・再雇用制度で70歳まで長くご活躍いただけます！ ・育児休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人仙慈会能仁保児園にて、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集します。 当園は、歴史ある環境の中で仏教保育を実践しており、一人ひとりの個性と豊かな心を育むことを大切にしています。 毎日の活動では、子どもたちの笑顔に囲まれながら、散歩や製作、歌や踊りなどを通して、感性や創造力を引き出す保育を提供します。 現場では、経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご活躍いただけます。 職員同士の連携も良好で、アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの健やかな成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 賞与3.7ヵ月分をご用意し、

仕事内容看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスでの看護業務・及び介護業務 利用者様への健康状態を把握し、健康指導や主治医との連絡調整、家族への看護指導 利用者様の食事・排泄等の介助 介護スタッフのサポート レクリエーションのサポート ＊業務上、車を使用する機会有（社有車） 勤務先 株式会社ウィンズ やまと倶楽部 勤務地 〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町1丁目22-451F 職種 正看護師 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 デイサービスでの看護業務・及び介護業務 利用者様への健康状態を把握し、健康指導や主治

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜宮城県仙台市若林区｜レセプト/会計/受付・窓口/カルテ管理｜医療事務・メディカルクラークをお持ちの方歓迎｜無資格可｜週休２日｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 東北医科薬科大学若林病院の医療事務 医療事務の資格を活かしてお仕事しませんか 初めて医療事務のお仕事をするかたの応募も歓迎 ニチイがしっかりサポートします ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度