建設業 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

仕事内容現場管理及び現場作業 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊総務、庶務事務全般 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容建設プロジェクトサポート お任せするのは、工事のスケジュール確認や書類作成、 写真撮影、打ち合わせのサポートなど。 現場監督や職人さんがスムーズに仕事を進められるよう支えるポジションです。 「専門知識がないと難しそう」 そう思われるかもしれませんが、特別な資格や経験は必要ありません。 まずはできることからスタートし、少しずつ知識を身につけていける環境です。 【仕事内容】 ・.・.・.おすすめポイント.・.・.・. ・未経験からスタートできる ・先輩社員が丁寧にサポート ・資格取得支援制度あり ・安定した仕事量で将来も安心 ・給与/休日などは面談時にしっかり相談可能 ・チームで進めるから

仕事内容◆土地活用（売る/戸建住宅・貸す/店舗開発・建てる/賃貸住宅）の営業・折衝端担当。岩国・大竹エリアを中心とする顧客情報に基づき、土地所有者様を定期的に訪問し、情報収集を行ってもらうのがメインのお仕事です。また、顧客折衝窓口として土地活用方法の提案から諸費用の融資相談等の業務を行ってもらいます。将来的には、これまでの経験を活かし、土地活用で生まれた戸建住宅の販売まで携わってもらえる人材になってもらいます。 ◆従業員41名全員で会社を支えており、人材を育てる社内風土・環境がある会社です。 定期的にコンサルタントによる教育指導があり、業界未経験の方も丁寧に育成させてもらいます。 会社として働きながら

仕事内容＊書類の分類・整理 ＊来客、電話での応対業務 ＊パソコン入力業務 ＊お茶汲み、簡単な清掃、雑用あり ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容・清掃、来客、電話対応、雑務 ・ＰＣでの書類作成（公共工事関係書類） ・一般事務全般 ・経理補助 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容日本シーレーク株式会社 賞与平均200万円／定着率高く転勤なし【技術スタッフ募集】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 難しそう？そんなことはありません！》工場設備の劣化や安全性を検査する仕事です ◆完全週休2日制／年末年始・夏季休暇あり＼非破壊検査って…？／ 石油化学プラントの設備（配管、機器など）の 検査やコンサルを行うプラントのお医者さんです。 対象物を破壊せず、超音波（エコー）やX線など 様々な手法を駆使して検査し、 検査結果を報告書にまとめます。 職務についての変更は希望しな

仕事内容<仕事内容> 便利屋スタッフ。未経験OK！ 主に岩国市近郊の、草刈り、伐採など、その他の便利屋業務に加え、法人から依頼された仕事をお願いします。 体力は使いますが、明るく馴染みやすい職場です。 <給与> 日給10,000円～13,000円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 山口県岩国市周東町下久原 岩徳線周防高森駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１０時００分から１８時００分の間で、６時間以上（昼休憩含む） であれば、希望に応じて検討します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理事務 ・仕訳入力、確認（会計ソフト使用） ・給与計算の補助 不明な点がある場合は顧問先へ相談可能な環境です。 ＊建設業にかかわる一般的な事務作業 ・見積書や請求書などの書類の作成、整理 ・申請書類の作成、提出 ・電話応対、事務用品の管理 ・その他付随する業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容一般貨物運送（精密機械・建築資材等） ＊おもに１０ｔ車使用 ＊エリア：主に関西、九州方面 ※経験のない方は、１ヶ月程度同乗して指導します。 ※メイン事業は建設業ですが、運輸部門も急成長しています ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容プラントの安全担当 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山口県岩国市装束町5-6-4 仕事内容 ■プラント事業部の安全衛生管理をご担当いただきます。内勤業務中心となります。 【具体的には】 ■安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） ■安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） ■労働基準監督への報告資料作成 ■車両管理(クレーンの点検管理等) 【業務の特徴】 メーカーとして顧客からより信頼されるために、労働安全衛生法や労働基準法など、法律や規則に基づいて取り組んでいます。 【働き方】 ■転勤なし。山口県で腰を据えて働くこ