大工 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築大工 【移住支援金対象求人】建築大工募集中 人気と需要の高い大工さんを一緒に目指しましょう 【移住支援金対象求人】 今後、大工さんの需要は高まっていきます。 当社には社員大工が二人在籍しておりますので、OJT教育にて技術の習得が可能です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9225 【仕事内容】 ・新築（主にツーバイフォー住宅） ・リノベーション ・リフォーム ※現場範囲は静岡県東部地域が中心 【給与】 年収3,000,000

仕事内容新築・リフォーム建築の大工職 ＼形に残る仕事をしようスキルなし"の今がチャンス!!★月収24万円以上可★【寮完備】遠方からの応募OK [お仕事内容] ＼月収24万円以上可／ 地域密着！【有限会社米元建築板金】で 正社員《建築工事の大工》スタッフ募集！ スマホの中の仕事じゃない。 地図に残る"家"をつくるお仕事！ ★学歴不問＆未経験者歓迎★ 家具などではなく、つくるのは『家』。 何もスキルがなくても大丈夫◎ 数年後には"手に職あり"！ 《未経験からきちんと育てます！》 最初は道具の準備やサポートから。 少しずつ技術を身につけ、 将来は一人前の職人へ！ 「モノづくりが好き」 「将来も安

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７時間／日 （週４４時間未満 特例事業所） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月第２土曜日 自社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主婦（夫）歓迎！週二～週五での勤務が出来る方も歓迎】 不用品回収・遺品整理・美装等の作業に従事していただきます。 分らないことがあれば、先輩社員が丁寧にお教えします。 ◆不用品の回収作業 ◆遺品の整理 ◆引越の手伝い ◆ハウスクリーニング ◆簡単な大工作業（便利屋としての業務） ＊現場は主に県内東部で社用車にて向かいます。 ＊１日２件程の現場にて作業があります。家族行事お休み可 ＊地元密着企業！自分の得意を活かし人間力も磨ける！ ＊育児中のスタッフも活躍環境あり！ ＊将来独立をお考えの方にも最適！キャリアアップ可！ ★良かったらＨＰにも遊びに来てください★ 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間7:30〜16:30 ※休憩120分 ※時間応相談 ※週2〜4日程度(月最高15日勤務)

仕事内容コース管理 ＼年齢・経験・学歴不問／人柄・能力重視♪時間応相談＆週2〜4日程度！ゴルフの知識はなくてもOK！ [お仕事内容] ＼自然環境の中、安全で健康的なお仕事／ 現代のゴルフは 友人・夫婦・家族のためのスポーツ系サロン！ 駿河湾を一望できる景色が自慢の 沼津国際カントリークラブでゴルフ場スタッフ募集！ 【年齢不問・経験不問・学歴不問】 能力重視◎ 一般常識を重視し、 ゴルフの知識や経験が無くてもOK ★30代・40代・50代・60代男性活躍中★ 前職にて元大工、元電気・水道技術者、 元自動車整備士などの経験者は 機械やコース作業などの メンテもできるため歓迎しております 《ココ

勤務時間8：00～16：45（休憩60分） ※生産状況により月10時間程度残業あり

仕事内容【 お仕事の詳細】 ■ 【おすすめポイント】 ・コツコツ＆モクモク作業で、接客なしの軽作業スタッフ募集です。 ・難しい機械操作なし。チェック→貼り直し→塗り直しのシンプル工程です。 ・土日休み＋年3回の大型連休ありで、平日のみの働き方にも◎ ・スマホで日払い申請可。お給料日を待たずに受け取り可能です。 ■ 【お仕事内容】 ・金属製ドラムに傷がないかチェック（まずは目視確認から） ・内側のテープがはがれていたら、テープをペタッと新しく貼り直し ・色がはげている部分を、ペンキでトントンと塗り直し ・電線を製造する工場で、ドラム缶の再利用を支える「メンテナンス」補助業務です ・派手な作業ではあり

勤務時間シフト制

仕事内容荷揚スタッフ／アルバイト 建設現場での資材搬入 建設現場にて荷揚げのお仕事です！ 新築工事やリフォーム工事などの 内装工事で使用する材料(石膏ボード、ベニヤ板、軽量材等)を搬出入・移動等をしていただきます。 専門知識・技術などは一切不要！ 現場監督さんや職人さんを支えるやりがいのあるお仕事です！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！ ★☆★荷揚げとは★☆★ 大工さんや様々な現場の職人さんなどが使う内装資材等を建設現場内にてトラックから建物内の各階や部屋ごとに振り分けて運ぶと言う単純なお仕事です。 運んでもらう材料は、さまざまな建物の天井や内装材として利用される石膏ボードや軽量鉄骨、フ

仕事内容【応募資格】 [必須] （資格） 普通自動車免許 （経験） 採用活動業務の経験者：3年程度が目安 ・新卒や中途などは不問 ・採用活動の経験している業界も不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・予算に対して採用活動の課題などを理解し改善を試みられる方 ・色々なツールで自社の情報を発信できる（したい）方 ・人前でプレゼンなどをしたい方 ・準備や計画などを苦にされない方 ・情報管理などを責任持って取り組まれる方 【職種名】 【人事・採用ポジション】TVでも注目の静岡地場企業！住まいの総合事業グループ 【仕事内容

仕事内容乳製品サンプル配布のルート営業／未経験歓迎 R 1など明治の商品を扱います 月給25万円 乳製品サンプル配布のル ト営業 【こつこつ、地道に頑張れる。⇒当社の営業にピッタリです。】 私たちの手掛けるマザーケア事業は、真面目に、こつこつ、地道に取り組める方が活躍できるんです。 お任せする仕事は、R-1やおいしい牛乳などの明治のサンプル品をお客様にお配りする仕事。毎日決められたエリアに訪問し、商品の魅力を伝え、当社で宅配できるように提案します。 そうした先には、お客様より「腸の調子が良いです」「風邪をひきにくくなりました」などの喜びの声が。そして、頑張った分はあなたにもしっかり還元します。

仕事内容<面接1回で内定>20代～40代活躍！20代で月収50万円可◎大手総合物流企業採用！ 年2回の賞与に加え、充実した福利厚生が魅力のドライバー募集！資格取得支援や給与プラスの制度多数！ 小型トラックドライバーとして建築資材メーカーの資材配送をお任せします。 安定的にゆったりと働きたい方も、未経験でもガッツリ稼ぎたい方も各自に合わせた環境を整備。運送業界・業種未経験でも先輩社員が丁寧にイチから教えますのでご安心ください。 【月収50万円以上も可能！】 充実のサポート体制で、長期的に安心して働ける環境です。丁寧なマニュアルとOJT研修で未経験でも安心！ この仕事のポイント ・月収50万円以上

仕事内容<面接1回で内定>20代～40代活躍！20代で月収50万円可◎大手総合物流企業採用！ ドライバー必見！賞与年2回、資格支援や給与加算制度が充実。大手物流企業で新キャリアを始めませんか？ 弊社のドライバーとして建築資材メーカーの資材配送をお任せします。 安定的にゆったりと働きたい方も、未経験でもガッツリ稼ぎたい方も各自に合わせた環境を整備。運送業界・業種未経験でも先輩社員が丁寧にイチから教えますのでご安心ください。 【大手企業の魅力ポイント】 ◎従業員1200名超の大手物流で正社員採用！ ◎未経験OK！20～50代活躍！ ◎国内TOPクラスの待遇＆福利厚生完備！ ◎高定着率！人間関係良好な

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー

仕事内容株式会社パナホーム静岡 ＼完全反響型／新築住宅【営業】未経験歓迎★離職率毎年5％以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【◎完全反響型◎ポスティング・テレアポ・飛び込み一切なし！】静岡県東部・中部・西部のハウスメーカーの当社にて、新築住宅の営業をお任せします。展示場やイベント会場でのお客様対応 希望やライフスタイルを聞き取り、間取りや設備など住宅プランを提案 契約手続き後は着工・引き渡し・アフターフォローも担当 ＼ある1日の流れ／ ▼9:00 出社・メールチェック 1日のスケジュールの確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務の経験 ・人材紹介会社での営業／キャリアアドバイザー経験 ・労務業務の経験 【必須資格】 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） 【尚可】 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者等の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変化を恐れず、業界の常識にとらわれない新しい取り組みに積極的に関与できる方。 【職種名】 【静岡】人事（採用・労務／ポテンシャルOK）※沼津市 ※土日休み 【仕事内容】 グッドデザイン賞受賞のゼネコン。採用から労務、社内制度企画ま

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼ 未経験から手に職を ／ 安定した環境で 塗装のプロになろう！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＞ 押さえておきたいポイント ＜ 未経験OK！安心のマンツーマン指導 随時昇給＆業績賞与ありで収入安定 基礎から学んでプロの技術を習得 リピート率100％！安定した仕事量 残業ほぼなしでプライベートも充実 ／ 一般住宅やマンションの外壁や 商業施設内・外の塗装をお任せ！ ＼ ◇二次請けの新築現場がメイン ◇一現場あたり2人以上で作業 ◇力仕事は少なめ （足場設置は業者に依頼） ◇屋上の防水工事など行うことも ◇有名大型商業施設など

仕事内容【高収入セラピスト】経験者歓迎！60分最大3,510円＋指名料全額！週1/1h～OK！未経験も安心の無料レッスンあり！全国600店舗以上を展開する「りらくる」自由な働き方で高収入を実現しませんか？2年で「8倍」の急増。2,641名の経験者が、すでに「りらくる」を選んでいる【沼津市江原町】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目

仕事内容<面接1回で内定>20代～40代活躍！20代で月収50万円可◎大手総合物流企業採用！ ドライバー必見！賞与年2回、資格支援や給与加算制度が充実。大手物流企業で新キャリアを始めませんか？ 弊社のドライバーとして建築資材メーカーの資材配送をお任せします。 安定的にゆったりと働きたい方も、未経験でもガッツリ稼ぎたい方も各自に合わせた環境を整備。運送業界・業種未経験でも先輩社員が丁寧にイチから教えますのでご安心ください。 【大手企業の魅力ポイント】 ◎従業員1200名超の大手物流で正社員採用！ ◎未経験OK！20～50代活躍！ ◎国内TOPクラスの待遇＆福利厚生完備！ ◎高定着率！人間関係良好な

仕事内容株式会社平成建設 【沼津市／転勤なし】人事職◆グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【仕事内容】 【沼津市／転勤なし】人事職◆グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【具体的な仕事内容】 ～建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）～ ■業務内容： ・当社の人事業務、採用業務や労務管理をはじめ幅広い業務をお任せします。 ・説明会の開催や書類選考、面接業務もお任せします。採用フェーズのみならず、入社後フォロー、労務領域など、採用

仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され