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勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト4】21:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間1日2時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜23:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 09:30～20:30 ※シフト制 週3日～5日、実働6～8時間を募集しています。 土日祝勤務できる方大募集中！ 例 9:30～17:00 10:30～18:30 11:30～20:00 12:00～20:30 等…他の勤務時間も柔軟に対応致します。気軽にご相談くださいね！

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間勤務に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 9：30～19：00内3ｈ～ＯＫ 勤務時間例） 9：30～13：00 9：30～18：30 10：00～16：00 10：00～19：00 14：00～19：00 週3日からOK！ 勤務時間多数！ご相談ください！

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間年７２０時間迄時 間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～６時間で相談に応じます 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回以内、月間８０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注増対応のため、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日