兵庫県の看護助手 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師の患者診療に伴って生ずる技能業務処理または施設、設備等の 欠陥により緊急に補修等必要とするため 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟・外来における補助的な業務 （物品運搬、書類整理、患者補助、環境整備など） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時15分又は7時30分〜19時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１９時１５分の間で調整いたします。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入院患者に対する看護補助業務 病室の清掃・整理整頓、物品の整理・補充、医療器具の手入れ、医 療器具の洗浄・消毒、配膳・下膳、食事介助、車椅子患者・ベッド 患者の搬送補助、入浴介助、身体清潔の補助など （業務の変更の範囲） 神戸市市立医療センター西市民病院病院長の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：救急病棟に配属された場合は、 ・８：３０～１６：３０ ・１１：００～１９：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望を含めたシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主な内容 入院時の案内、環境整備・ベット片付けと作成、 配膳・食事介助・下膳・配茶・薬剤や検体の搬送、患者搬送、 患者のケアなど、物品補充・点検、洗い物など ★敷地内禁煙 ＊ハローワークを通じて応募して下さい。 仕事の範囲：変更無し

勤務時間又は 8時 00分 ～ 15時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)＊勤務時間は相談に応じます。 (休憩時間)30分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県尼崎市の看護助手 (パート) | 医療法人社団瑛信会 ▼仕事内容 ＊透析患者様の介助全般（歩行 ・車いす ・排泄） ＊看護師補助 ＊物品補助 ＊シーツ交換 ＊清掃など『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 看護助手(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1500円 (基本給（時間換算額）)1250〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 8時 00分 〜 15時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)＊勤務時間は相談に応じます。 (休憩時間)3

勤務時間(1)8時45分～12時45分 (2)13時30分～17時30分 (就業時間特記事項)シフト制にて変則勤務となる (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県姫路市の看護助手（無資格者大歓迎）勤務時間は相談可能です！ (パート) | 入江病院（社会医療法人 松藤会） ▼仕事内容 病院における看護師の補助業務全般入浴介助や食事介助、環境整備 ・患者移送など※６０歳以上の応募も可（１年更新の有期雇用契約）※職場見学はいつでも可能です。 スタッフとの懇談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども公開していますので、是非ご覧ください！当院の魅力がきっと伝わるはずです。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 看護助手（無資格者大歓迎）勤務時間は相談可能です！(パート・アルバイ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜14:00③8:30〜19:30の内5時間～8時間④14:00〜16:00⑤17:00〜19:30週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から、リハビリを支える安心の一歩 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心を支える看護助手！デイケアでチームに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、看護職やスタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせるようサポートします。 ・利用者様の移動や日常生活のサポート ・ケアや業務に関する看護職の補助 ・利用者様の見守り ・施設内の環境整備 ・スタッフ間の連携、情報共有 一人ひとりの様子に気を配り、利用者様に寄り添った対応をお願いします。 ◆ チームで取り組むケア 看護職や他のスタッフと協力しながら業務を進めるた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましてご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患等の対応のため １ヶ月８０時間、１年７２０時間、年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 勤務曜日等相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★未経験可！資格不問！ 病棟内で入院患者さんへのお世話と看護師補助業務を お願いします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・清拭、シーツ交換 など 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)7時30分～16時00分 (2)8時30分～17時00分 又は 10時 00分 ～ 18時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)＊応相談 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容兵庫県神戸市西区の看護助手 (パート) | 医療法人社団倫生会 みどり病院 ▼仕事内容 ○病棟看護師の補助業務のお仕事です。 ・患者様の療養のお世話環境整備、シーツ交換保清、入浴介助、オムツ交換食事介助、移送補助など※６０歳以上応募歓迎（会社規定あり） ＊変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 看護助手(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1180〜1350円 (基本給（時間換算額）)1180〜1350円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)7時30分〜16時00分 (2)

勤務時間週5日 1日5.5時間以上 朝～昼 日勤専属 8：30～16：30（休憩60分） 土日休み

仕事内容【仕事内容】 病院内で、患者様が安心して過ごせるよう身の回りのサポートをお願いします。 専門的な医療行為を行うお仕事ではないため、無資格・未経験の方もスタートできます！ 【主なお仕事内容】 ・患者様の身の回りのお手伝い ・食事の配膳、下膳 ・ベッド周りの整理やシーツ交換 ・院内での移動サポート ・病室や共有スペースの環境整備 ・備品の準備、補充 ・看護師さんのサポート業務 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 研修や教育体制を整えており、仕事の流れや患者様との接し方など、基本から少しずつ覚えていただけます。 「病院で働くのは初めて」 「資格を持っていないけど医療業界で働き

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)11時00分～20時00分 (就業時間特記事項)ＡＭのみ、ＰＭのみの勤務でも可能です。 勤務時間や週の労働日数はご相談に応じます。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県姫路市の看護助手（病棟） (パート) | 社会医療法人 芙翔会 姫路愛和病院 ▼仕事内容 ◆病棟での看護助手業務 ・患者さんの入浴介助、食事介助、リネン交換など ・患者層は高齢者が中心です。 ３階一般病棟：４７床／地域包括ケア病床：８床４階療養病棟：５７床計１０８床変更範囲：変更なし「看護」 (兵庫県姫路市) ▼職種 看護助手（病棟）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1190〜1240円 (基本給（時間換算額）)1010〜1060円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 70,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末）

勤務時間【勤務時間】 ・ 10:00〜18:45（休憩65分） ★週3日～OK ★残業はありません！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ┗1時間単位で利用OK！

仕事内容★朝ゆったり10時スタート♪★無資格・未経験OK★週3日～◎★カンタン業務からスタート★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,440円 上記の詳細 ・基本給：1,300円～1,440円 ★ベースアップ後の時給：1,440円 【その他手当・昇給】 ・通勤手当：実費支給(上限なし)