福岡県福岡市東区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理＞ 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた高齢者に対する 介護予防支援業務（ケアマネジメント）を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の夜勤業務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊曜日固定等相談可（週１～２回）

仕事内容◎地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）で高齢者の方と 関わり生活支援を行うお仕事です。４ユニット：入居者３９名。 〔具体的な仕事内容〕 夜間帯の生活支援を中心に行います。 食事、排泄、就寝の支援、介護記録作成 ◆資格取得支援制度あり ◆負担軽減 介護ソフトや見守りセンサー、リフト等の福祉機器を 充実させ介護現場の負担軽減を図っています 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１～２回の夜勤業務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊曜日固定等相談可（週１～２回）

仕事内容◎特別養護老人ホーム（２フロア：入居者７４名）にて、高齢者の 方々との日々の関わりと支援を行うお仕事です 〔具体的な仕事内容〕 夜間帯の生活支援を中心に行います。 食事、排泄、就寝・起床の支援、介護記録作成。 ◆資格取得支援制度あり ◆負担軽減 介護ソフトや見守りセンサー、リフト等の福祉機器を 充実させ介護現場の負担軽減を図っています 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容【認知症対応型・定員１２名／民家を活用したデイサービス】 ご利用者お一人おひとりに合わせた役割づくりや、お持ちの力を発 揮できるよう作業活動のサポートを行います。 ▼業務の内容 ・朝夕の送迎 ・買い物や昼食づくりなど家事活動の支援 ・入浴・排泄等の介助 ・農園芸や各種レク・趣味活動の補助 ・掃除、洗濯、記録入力 など ◎１日の決まったプログラムはなく、敷地内の庭を活かした農園芸 や木工、創作活動など、ご利用される方の趣味や得意なことを活か してその日の活動を相談します。 ◎入浴は個浴（機械浴なし）。記録は支給のスマホから。 業務の持ち帰りはありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆入浴介助なし☆ 主に軽度の方がいらっしゃいます。 ◎リハビリ麻雀デイサービスにおける介護業務全般 （主に高齢者の方と麻雀を打ってもらうお仕事です） ・食事等の見守り ・トイレの誘導、介助 ＊送迎エリア：東区（社用車：ミニバン、軽自動車等） ※６０歳以上の方も応募可（１年更新） ※麻雀が打てる方もしくは麻雀に興味がある方 ◆子育て応援求人◆ ☆ミドルシニア歓迎求人☆ ＊資格取得支援あり ☆無資格・未経験の方の応募可能です。 「将来的な業務内容の変更の範囲」変更なし

仕事内容・レクレーションの補助 ・食事、トイレ、入浴介助 ＊送迎業務（社用車あり） ＊エリア：主に福岡市東区内 ＊６７歳以上の方応募可（１年毎の契約更新） 〈生涯現役支援求人〉 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎特別養護老人ホーム入居者の介護業務 ＊生活上必要な介護全般（食事・入浴・トイレ介助など） ＊記録書類作成（パソコンでの入力等） ＊その他清掃等雑務 ※入所者定員５０名 スタッフ４０名 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆子育て応援求人◆ ＊有給休暇もとりやすい環境です！ 〇ケアプラン作成を行います。 ・高齢者宅又は老人ホーム等を訪問しケアプランの作成 ・利用者様、その家族と面談、相談業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・介護保険の給付管理 ・各介護サービス事業所、医療機関等と連携 ※提供エリア：福岡市東区 ※社用車（軽又はコンパクトカー）を使用 ※営業業務はありません 【将来的な業務の変更の範囲】当社の定める業務全般

仕事内容◎介護老人保健施設における介護支援専門員業務／入所者１００名 ・入所前・入所時のアセスメント ・施設サービス計画（ケアプラン） ・サービス担当者会議の開催・進行 ・定期的モニタリング など ＊ご不明な点やご相談などありましたら、 どうぞお気軽にお問合せください。 ＊雇用期間中の業務内容の変更はありません。

仕事内容◎高齢者宅を訪問し、ケアプラン（介護サービス計画） を作成する介護支援専門員業務です。 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊ケアプラン作成 ＊介護サービス事業所、本人、家族との連携 ※エリア：福岡市東区、博多区、糟屋郡 ※社用車を利用 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊利用者様の食事、入浴、歩行介助等の介護業務 平均利用人数４８名 ＊送迎業務 エリア：東区 社用車あり：普通乗用車、ワンボックスカー ◎無資格、未経験者大歓迎です。 （平均６５％が未経験からの入職） ◎資格取得支援が充実 自社実務者研修（テキスト代のみ１３，０００円） 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎介護老人保健施設において食事・入浴・排泄等の 生活支援介護を行っていただきます ＊雇用期間：初回３ヶ月、２回目以降６ヶ月毎更新 ＊変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務 ★「子育て応援求人」

仕事内容〇要介護者に対する施設サービス計画書の作成、 ご利用者の処遇及びご家族への対応、受診送迎 等 〇入所・退所など外部機関との連絡調整 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容◎地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型）で高齢者の方と 関わり生活支援を行うお仕事です。４ユニット：入居者３９名 〔具体的な仕事内容〕 快適な生活環境の整備、趣味・余暇活動の支援、食事・排泄・入浴 の支援、介護記録作成、地域支援 ・『その人らしい生活』に寄り添うお仕事です ・チームの仲間と支え合いながら行うお仕事です 夜勤３名体制 ◆研修制度 キャリアパスラダーシステム導入 ◆資格取得支援 奨学金制度あり（要相談） ◆負担軽減 リフト等の福祉機器を積極的に導入！ 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容青葉デイサービスセンター利用者の介護業務全般 入浴の介助 食事の世話 排泄の介助 レクレーション等の実施 ＰＣ・タブレットによる記録の入力 利用者さんの送迎業務（車椅子対応車、ハイエース等） 送迎エリア：福岡市東区 ※送迎業務の有無は相談のうえ 変更の範囲：法人の定める業務内

仕事内容◎通所介護事業所での介護業務 ・清掃業務 ・入浴介助 ・食事の介助 ・排せつの介助 ・日報作成等 その他付随する業務 など ＊利用者様の送迎業務も行っていただきます。 エリア：東区内、４～８人乗りの車を使用 新しいよつばで利用者ももちろんですが、スタッフもみんなで笑え る環境をを一緒に作っていきましょう。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◎特別養護老人ホーム（２フロア：入居者７４名）にて、高齢者の 方々との日々の関わりと支援を行うお仕事です 〔具体的な仕事内容〕 快適な生活環境の整備（シーツ交換や、衣類の準備）、趣味・余暇 活動の支援、食事・排泄・入浴の支援、介護記録作成、地域支援 『その人らしい生活』に寄り添うお仕事です チームの仲間と支え合いながら行うお仕事です ◆研修制度 キャリアパスラダーシステム導入 ◆資格取得支援 奨学金制度あり（要相談） ◆負担軽減 リフト等の福祉機器を積極的に導入！ 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容デイサービスの利用者様に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビ リ介助などの介護業務全般のお仕事です。業務に慣れるまで親切丁 寧指導 ☆子育て応援求人 送迎エリア：２５分圏内 利用者定員 ８０名 ※送迎指導致します。ご安心ください。 ※運転免許・介護福祉士資格必須 ※資格取得のための勉強会実施、会社補助あり ※株式会社シダーは上場企業です。 変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型です。＊定員２０名 軽作業・農園・オリジナルの製品つくり・施設外作業を行う 利用者の皆さんの笑顔が増えるようにサポートするお仕事です。 ＊利用者の送迎及び納品 エリア：主に東区（社有車：ワンボックス・軽自動車使用） ◆新卒の方や社会人経験がある方 大歓迎です。 【従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容■介護記録の入力必要なくご利用者様との時間をしっかり取れます ■全２９床と少人数で働きやすい ■平均介護度２．９ ■その他手当あり。詳細は賃金欄をご確認ください。 ■応募前の職場見学可能です 【仕事内容】 入浴・排泄介助、居室清掃、起床・就寝介助、整容、服薬支援など をタイムスケジュールに沿って行います。 【施設環境】 ・２０２４年８月にオープンし、今年で３年目を迎えます ・職員の未経験スタート率は２０％です 変更範囲：変更なし