ケアマネジャー ハローワーク - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容「福岡市東第１０地域包括支援センター」での主任介護支援専門員 のお仕事です。 地域の高齢者・ご家族の総合相談窓口です。住み慣れた地域で暮ら せるよう、適切な支援を行います。 【業務内容】 ・包括的支援業務 ・地域包括ケアネットワークの構築業務 ・地域ケア会議の開催・運営業務 ・ケアマネージャーの支援 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊法人の業務全般

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険に関する書類の作成 ・介護支援が必要な方の訪問 ※エリア：東区及び周辺 ※社用車使用（軽自動車） 車持ち込みも可（ガソリン代、車両手当支給あり） ☆６０歳以上の方の応募可 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」（条件同一） 【将来的な業務内容の変更の範囲】会社が定める業務全般

仕事内容◎高齢者宅を訪問し、ケアプラン（介護サービス計画） を作成する介護支援専門員業務です。 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊ケアプラン作成 ＊介護サービス事業所、本人、家族との連携 ※エリア：福岡市東区、博多区、糟屋郡 ※社用車を利用 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期のひっ迫したとき は、年６回を限度とし、１カ月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【業務内容】ご利用者獲得営業の業務を行っていただきます。居宅 介護施設やケアマネージャーに対して、弊社在宅マッサージサービ スをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 エリア：東区糟屋郡がメイン（社用車有り） ◆医療・介護・福祉の知識や経験は不問です ◆他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 （入居者 従来型７０名 ユニット型１６名） ・ケアプランの作成と管理 ・入所相談と見学対応 ・入所者、家族様の相談業務 ・新規入所者の契約 ・各会議の参加等 ・送迎、社用車使用 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・相談業務 ・利用者宅訪問 他 ◆移動手段：社有車（軽自動車）、自転車 ◆エリア：主に東区および近郊 ◆年間休日１２４日 業務の変更の範囲 → なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤 務です。中央区、早良区にも居宅介護支援事業所があり、連携しな がら業務をおこなっています。 業務内容は以下の通りです。 ・土日は毎週休みの週休２日制及び希望休が可能 ・訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ・自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） ・専用ＰＣと携帯を支給 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護施設内で利用者様にあわせたケアプランの作成 ・連携関連機関との手続き、調整、電話対応 ・介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護給付管理 ・介護者に必要なケアの提供 ＊未経験者でも研修があり安心です。 ＊夜勤はありません ★「子育て応援求人」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として高齢者の総合的な支援を行うほか、介護予防 に資資する地域の社会資源情報の収集、介護予防グループや住民主 体の集いの場等への支援、関係機関のネットワーク構築などを行い ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆居宅介護支援専門員としての業務全般 ・インテークアセスメント（現状把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成、管理 ・サービス調整や担当者会議の実施 ・モニタリング ◆変更の範囲：法人が定める業務範囲

仕事内容＊利用者の方のご自宅（グループホームや施設等）を訪問し、 意向や悩み等の相談に応じたサービス利用計画案・計画の作成、 サービス担当者会議、モニタリング、行政・障がい福祉サービス 事業所等との連絡調整を行います。 ◎「自立した日常生活又は社会生活を総合的に支援する法律」に 基づく、『指定特定相談事業所』です。 ＊エリア：主に東区（社有車 軽自動車使用） 「ミドルシニア歓迎求人」 【変更の範囲：当社業務全般】

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：令和８年４月１日～ ※令和８年４月から定年年齢が６１歳になるため、６０歳の方まで 応募可能です。 ＃変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理＞ 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた高齢者に対する 介護予防支援業務（ケアマネジメント）を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域で活躍する介 護支援専門員への支援や、高齢者に関わる専門職の連携促進、環境 整備を支援します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームヒーリングハウス 施設ケアマネージャー ◎施設入居者様一人ひとりの施設サービス計画（ケアプラン）作成 様々な手続き、関連機関との連絡・調整など（事務所内に従事） ＊現在、ケマネージャー２名在籍。未経験者の方でも安心です。 ※（夜勤・利用者９名のフロア／月２～４回程度） 処遇改善金支給 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方で実務経験のない方 またブランクのある方も指導しますので安心してご応募 ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊介護保険に関する書類の作成 ＊介護支援が必要な方の訪問 エリア：東区及び周辺 社用車（普通車、軽自動車）使用 【業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行うとともに、高齢者虐待防止や成 年後見制度に関する相談対応や広報啓発活動などを展開します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎有料老人ホームに入居されている方々のケアプラン作成業務 ・毎月のモニタリング業務 ・相談業務（入居者様及びご家族様） ・担当者会議の開催 ・介護保険更新手続きや区分変更申請業務 ※制服貸与あり 食事扶助あり ※社用車あり（普通乗用車） ※社内、社外研修に力を入れています 【将来的な業務内容の変更可能性】変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理・委託管理＞ １、介護予防支援業務（ケアマネジメント業務） 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた 高齢者のケアプラン作成・管理。 ２、介護予防支援業務委託管理他 委託先居宅介護支援事業所との連絡調整・相談対応 介護予防支援計画書の確認 担当者会議の同席 他介護予防支援全般を円滑に 進めるための各業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容現在のお仕事で体力的負担が大きく、思い描く介護が出来ていない とお悩みのあなた。あなたの「思い描いている介護」を９床の小規 模グループホームで実現することが出来ると思います。 ２０２４年８月にオープンした３ユニットのグループホーム（２７ 床）で１ユニット（９床）の介護計画作成及び管理業務を担当して いただきます。 ・ケアプランが使用するソフトはケアデイジーです ・入居者様の情報を把握して、スタッフへ申し送りを行う ・勤務表、報告書などの書類作成、介護記録等のファイリング ・スタッフの指導、育成 ・入居者様の状況をご家族に報告連絡相談 ・他職種連携 【変更の範囲：変更なし】