ケアマネジャー ハローワーク - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間は応相談。 ご希望考慮しますので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休み等は、ご希望考慮します。

仕事内容【グループホームでの計画作成担当の仕事】 ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング（基本訪問はありません。電話等での聞取り） ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ●ヘルパー業務（２～３時間の見守り・食事・排泄介助等） ●レクリエーション補助 等 基本的に送迎業務はありません。 慣れるまでは、在籍スタッフがサポートしますのでご安心下さい！ 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制を導入。 直行直帰を含め、自身の裁量で柔軟に出退時刻を調整できます。 業務状況によりリモート勤務も相談可能です。 私生活と両立しながら、効率的に働ける環境を整えています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休憩時間は１日の勤務時間によって変わります。 詳しい勤務時間・日数はお気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプラン作成を行います。 当事業所は、効率や売り上げ重視のスタイルではありません。 利用者様１人ひとりの声にじっくり耳を傾け、寄り添い、 ご本人とご家族の希望を最大限尊重しています。 以前の職場で時間と数字に追われて、利用者様と時間を 持てなかった、という方にピッタリです。 ぜひ、あなたの理想のケアを実現して下さい。 働き方改革を推進しており、１ヶ月単位の変形労働時間制を導入。 自身が柔軟に出退社時刻や働く時間帯を調整できる環境です。 直行直帰に加え、業務状況によりリモート勤務も相談可能です。 私生活と両立しながら、ケアマネジャーが最も力を発揮できる 環境作りを支援します【将来的な業務内容の

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤 務です。中央区、早良区にも居宅介護支援事業所があり、連携しな がら業務をおこなっています。 業務内容は以下の通りです。 ・土日は毎週休みの週休２日制及び希望休が可能 ・訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ・自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） ・専用ＰＣと携帯を支給 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定どおり ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊介護保険に関する書類の作成 ＊介護支援が必要な方の訪問 エリア：東区及び周辺 社用車（普通車、軽自動車）使用 【業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間帯は一例です。 勤務時間 応相談！ お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制※基本的に希望休が取れるようシフト調整しています。

仕事内容産後のお母さんを対象とした精神的ケア・育児支援を中心とした 訪問看護業務です。 ・産後うつや育児不安を抱える母親への精神的ケア、相談支援 ・バイタルチェック、服薬管理、体調管理 ・育児手技（授乳・沐浴等）に関する助言、生活支援 ・記録業務、報告書作成 等 訪問エリア：福岡市内（主に東区・博多区・中央区・城南区） 及び粕屋町、志免町、須恵町、新宮町 ※訪問先はご自宅からの距離を最大限考慮します。直行直帰可。 週１日、短時間勤務も相談可。 訪問件数は無理のない範囲で調整します。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容産後のお母さんを対象とした精神的ケア・育児支援を中心とした 訪問看護業務です。 ・産後うつや育児不安を抱える母親への精神的ケア、相談支援 ・バイタルチェック、服薬管理、体調管理 ・育児手技（授乳・沐浴等）に関する助言、生活支援 ・関係機関（医療機関、自治体、産後ケア部門等）との連携 ・記録業務、報告書作成 等 訪問エリア：福岡市内（主に東区・博多区・中央区・城南区） 及び粕屋町、志免町、須恵町、新宮町 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームヒーリングハウス 施設ケアマネージャー ◎施設入居者様一人ひとりの施設サービス計画（ケアプラン）作成 様々な手続き、関連機関との連絡・調整など（事務所内に従事） ＊現在、ケマネージャー２名在籍。未経験者の方でも安心です。 ※（夜勤・利用者９名のフロア／月２～４回程度） 処遇改善金支給 ※介護支援専門員の資格をお持ちの方で実務経験のない方 またブランクのある方も指導しますので安心してご応募 ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容◎児童発達支援・放課後デイ・生活介護における介護を 担当して頂きます。 ※見学だけでも可能ですので、お気軽にお問合せください。 ※経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して 応募ください。 ＊紹介会社を通さず入職された方はお祝い金２０万円制度あり 【将来的な業務内容の変更の範囲】当社の業務全般

仕事内容◇ケアプランセンター福岡東 介護相談 ・介護計画の作成 ・ご自宅訪問し制度の説明や必要サービスの提案等を行う ・医療、各サービス事業所との連携連絡を行う ◇サービスエリア 社有車あり 福岡市博多区、福岡市東区、粕屋郡（宇美町、志免町、新宮町は相 島を除く）、古賀市 ◇研修制度がありスキルアップが図れます ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを １人１台貸与しています。会議中など場所は選ばず仕事が出来ます 。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある ため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念し て頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：営業時間 学業日：営業時間１０：００ー１９：００ 学休日：営業時間０８：３０ー１７：３０ ※時間応相談 ＊就業時間（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（４週８休、利用者様の状況による） お盆休み（８／１３ー１５）、年末年始（１２／３０ー１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎重症心身障害児・医療的ケア児の多機能型施設 ・小学生以上の利用児を想定（ニーズにより未就学児も受け入れ） ＊看護師、リハビリ専門職、保育士が在籍します。 ＊看護師の業務内容 ・医療的ケア（人工呼吸器の管理、喀痰吸引、胃ろう、 発作時の対応）、日常生活支援、緊急時の対応、保護者への助言 ＊活動の企画、実施、送迎、記録業務等 ＊対象児は主に未就学児及び小学生までを想定しております。 （１日の支援内容） ・送迎、朝の会、医療的ケア、活動（個別療育）、食事支援、昼寝 ＊送迎：社用車使用（軽ー普通ＡＴ車、福祉車両） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月曜日～日曜日の中でシフト制 勤務曜日・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・既契約者のケアプラン作成及びその関連業務 ・未契約者からの介護等に関する相談対応 ・契約予定者のインテーク 等 ※土日勤務もあります（シフト制） ※仕事と子育ての両立支援制度あり ┗育児休業、時短勤務、看護・介護休暇（年５回の特別有給） （昨年実績：時短勤務１名、看護・介護休暇３名） 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の内、４～８Ｈ程度（本人相談の上） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容計画作成担当者（看護小規模多機能型居宅介護） 看護小規模多機能施設でのお仕事です。定員２５名 ・【６０歳以上歓迎！】 ・看護小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様への計画 作成 及び申込に関する調整 ・介護職員へのサービス内容の管理 ・利用者様、ご家族様へのモニタリング・アセスメント ・介護業務全般 ＊えるぼし認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容物流倉庫でのリフト作業・仕分け作業をお願いします。 又、リーダーとして作業進捗管理や従業員・アルバイトのケアをお 願いします。 ＊急募＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期のひっ迫したとき は、年６回を限度とし、１カ月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容【業務内容】ご利用者獲得営業の業務を行っていただきます。居宅 介護施設やケアマネージャーに対して、弊社在宅マッサージサービ スをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 エリア：東区糟屋郡がメイン（社用車有り） ◆医療・介護・福祉の知識や経験は不問です ◆他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定どおり ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じます。

仕事内容＊デイサービスの利用者に対する、送迎・食事・歩行・ 入浴・リハビリ介助などの生活介護全般がお仕事です。 ＊無資格・未経験者大歓迎です（６５％が未経験から入職） ◎資格取得支援制度が充実しています。 ＊自社実務者研修テキスト代のみ（１５，０００円）で受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ受験対策無料 ＊ケアマネ受験費・交通費・研修費全額支給 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制＊勤務日の相談可

仕事内容＊利用者７０～８０名程度のデイサービスセンターです。 ＊無資格、未経験者大歓迎です。 （平均６５％が未経験からの入職） ＊利用者様の食事、入浴、歩行介助等の介護業務 ＊資格取得支援が充実 自社実務者研修（テキスト代のみ１５，０００円） 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ○雇用期間満了後は１年毎の更新制 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容訪問看護師を募集します！ 一緒にステーションを作り上げませんか？ ・医療機関などへの営業、挨拶回り ・訪問看護業務全般 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆研修はＯＪＴ方式で実施します◆ 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック／健康観察 ・経管栄養・吸引・服薬管理などの医療的ケア ・体調変化への判断・対応 ・多職種との連携（ＰＴ・ＯＴ・保育士等） ・食事・活動・移動の見守り支援 ・記録作成・カンファレンス参加など ・社用車での送迎（東区）を行っていただく可能性があります 【将来的な業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる

仕事内容＊利用者様の食事、入浴、歩行介助等の介護業務 ◎無資格、未経験者大歓迎です。 （平均６５％が未経験からの入職） ◎資格取得支援が充実 自社実務者研修（テキスト代のみ１５，０００円） 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ※雇用期間満了後は１年毎の原則更新です。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし