就労支援 - 黒川駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み＆休暇制度充実運動・学習支援・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 中切町3丁目80-4 募集情報 ◆運動・学習支援・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、学習支援や運動、

仕事内容学童保育の施設長／入社時有給即3日付与 子どもと笑顔になれるお仕事 車通勤相談OK 金城小学校トワイライトル ム *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 【お仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み＆休暇制度充実運動・学習支援・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 中切町3丁目80-4 募集情報 ◆運動・学習支援・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、学習支援や運動、手先

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給23.2万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 182,000円 資格手当 30,000円 特別手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】222,

勤務時間09:00～18:00／08:00～19:00／13:00～19:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ・これまでの経験や資格を活かして働きたい方・社会保険・有給・休暇制度も充実しています<・資格取得も応援！社員登用の実績もあり小学校から帰ってきた、<元気いっぱいの子ども達をお預かりします。<シフト制なのでどうしてもの休みも調整可能★<やりがいある人気のお仕事を始めませんか？お仕事内容<・責任者業務の補助<・利用児童のお預かり<・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り<・体験活動の企画と実施<・おやつの手配や提供、アレルギー管理<・指導員同士の打ち合わせ<・利用人数の報告や日誌の作成<・入会手続きの説明<・保護者への連絡や電話等の対応 などトワイライトルー

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給36万円～/老人ホームやグループホームなど複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条件

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,400円〜 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒462-0847 愛知県名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み＆休暇制度充実運動・学習支援・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 中切町3丁目80-4 募集情報 ◆運動・学習支援・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、学習支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休115日 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での雇用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日/残業ほぼなし 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(232,800円～310,400円)を支給 ※期間中は契約社員での雇

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円〜 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜18:30 7:30〜16:30 9:30〜18:30 8:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研

仕事内容正社員（正職員） 株式会社マザーズ 障がい者向けグループホームNEXUS池花のサービス管理責任者求人 【愛知県／名古屋市北区】月8休9休で休みがしっかりとれる◎サービス管理責任者の募集〈正社員〉 車通勤可 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 28.0万円 ～ 程度 諸手当込 勤務地 愛知県名古屋市北区池花225 JR東海交通事業城北線「 味美(東海交通線)駅」 バス・車4分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験不問 ■普通自動車免許 休日休暇 有給休暇 出

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休115日/残業ほぼなし 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(232,800円～310,400円)を支給 ※期間中は契約社員での雇用。