埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用正社員, 月給60万円〜

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歯科医師・常勤・自費診療に携わりたい方・完全週休2日制

医療法人社団 健清会

  • 埼玉県 川口市 大字安行領根岸

  • 月給70万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 夕方勤務
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 常勤
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 時短勤務あり

仕事内容【お金を稼ぎながら学べる】【引越し手当支給】【残業ほとんどなし】 <自費診療に携わりたい方におすすめ> 自費率が40~50%程あり、インプラントの他にセラミッククラウンや金属床などの経験ができます。また、インビザラインにも力を入れているので学ぶことができます。 歯科治療全般 一般歯科、口腔外科、歯周病治療が中心になるかと思います。 インプラントや金属床などの自費治療ももちろん行ってもらいます。 不慣れなうちはサポートしますので心配いりません! 当院ではインフォードコンセントを大切にしています。 まずはしっかりと患者様とコミニュケーションを取ることからスタート! それからの診療のことは院長

GUPPY

ITコーディネITーターエンジニアと提携会社のマッチング

株式会社わさび

  • 埼玉県 川口市

  • 月給80万円〜100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 若手活躍中

仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日~/インセン有/教育充実 <未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか? 現役スタッフの100%が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま

女の転職type

施工管理「正社員」・オフィスビル新築工事/建築施工管理/オフィスビル新築工事/女性も活躍

株式会社コプロコンストラクション

  • 埼玉県 川口市

  • 月給60万円〜75万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

ベスキャリ建設

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