東京都渋谷区の月給60万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊す

仕事内容エルトラスト株式会社 【仕入営業】★年休125日★インセンティブあり★課長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/☆最低年収1,200万円保証☆】東京23区を中心とした不動産の仕入れ業務や仕入開発チームのマネジメント全般をお任せします。不動産開発に必要な仕入れを推進し、案件の事業化から決済までを統括します。少人数の仕入開発チームを率い、目標達成を目指します。 ・仲介会社や金融機関からの仕入れ情報収集 ・一級建築士等と事業性・収益性を確認 ・権利関係の調整や法務・税務リスクを精査

仕事内容★正社員★経験をいかせる決算などの経理事務＊土日祝休み！ ◆フレックスタイム制：１１時～１６時コアタイム（一部曜日によって変動あり）♪幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の企業さん！ランチスペースがあり便利！服装は比較的自由です！ ◆動画制作会社◆各線渋谷駅近く！交通費３万円まで支給あります！【正社員で就業開始】▼経理財務チームメンバーのマネジメント▼単体および連結決算▼開示対応 ▼税務全般の対応▼資金繰りの管理、銀行折衝▼監査法人・税理士との折衝▼コーポレートガバナンスの強化など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＥＸ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経

仕事内容・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA ・カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り ・英語を用いたグローバル人材の採用 ・社員からの人事相談対応

仕事内容当社グループの成長戦略の中核として、M&A戦略の一気通貫での実行・推進をメインに、経営管理および全社的な利益改善プロジェクトのディレクションを横断的にお任せします。 ■1. M&A戦略のグランドデザイン ＆ エグゼクティブ・ディール推進（インベストメント工程） 経営陣の思想を反映したM&A戦略の立案、および対象企業の能率的なスクリーニング・案件発掘。 財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）の主導、および外部専門家（会計士・弁護士等）のシビアなマネジメント。 バリュエーション（企業価値評価）の算定、ストラクチャリングの構築、および相手方とのタフな契約交渉。 ■2.

仕事内容■仕事内容 経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定〜打ち手の設計〜実行支援〜成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 AX（AIトランスフォーメーション）/AI・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計・推進します。 具体的には以下を想定しています。 ・経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs/ToBe、ギャップ整理） ・変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計） ・生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証） ・研修/人材育成施策の企画・実行（

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【シマダアセットパートナーズ】開発営業 【仕事内容】 1.情報収集（土地探し） 収益物件（賃貸マンション、ホテル、介護施設等）に適した土地を探すため、仲介業者を訪問し、信頼関係を築きながら未公開物件などの情報を収集します。 2.事業立案・ボリュームチェック 取得を検討する土地に対して、設計担当と連携しながら「どんな建物が何戸建てられるか」を確認します。 賃料相場や建築コストを算出し、投資用物件としての採算性（利回り）をシミュレーションします。 3.

仕事内容組織ミッション COO室は、2023年6月に新設される部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって 当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、 さまざまな経営課題を解決する部門です。 ※COO：Chief Operating Officer? ■業務内容 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー

仕事内容年収2000万円超の実績あり！アポ取り不要＆商談に集中できる反響営業！年休120日・恵比寿駅チカ勤務 ー 営業から「テレアポ」を引いたら、月給75万円が残りました。ー 一日の大半を奪う“見込み客探し”という作業。 もしこれがゼロになれば、営業の成果はどこまで伸びるのか。 当社は、アポイント取得専門のコールセンター部隊を内製化しました。 あなたにお任せするのは、パスされたお客様への「提案と商談」のみ。 無差別なテレアポも、飛び込み営業も一切ありません。 営業が「商談」という本来の仕事だけに、時間と労力をフルベットできる環境。 だからこそ、【入社初月から固定月給75万円】という圧倒的な

仕事内容エルトラスト株式会社 スキルを活かす【仕入営業】*月給100万円～*年休125日*土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【数千万円～20億円規模の取引実績あり】◆自社開発からリセール案件まで多彩◆課長候補として「新人の育成」「2～3名のチームマネジメント」もお任せ1つの課を率いて、 売上管理・メンバー育成をしながら 事業の拡大をリードしてください！ ◆仲介会社・金融機関から不動産仕入れ情報の収集 ◆建築士と連携し事業性評価・ボリュームチェック・収益精査 ◆権利関係の調整、法務・リスク

仕事内容【月給70万円～120万円＋インセンティブ】保険診療の次へ。幅広い症例を経験し、将来の開業にも活きる臨床力を。 歯科診療業務全般

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容圧倒的に稼げる環境へ 不動産業界の経験が年収1000万円以上への切符となる。 仕事内容： ・不動産業界10年以上のプロが多数在籍 ・会社の資金力と圧倒的決裁スピードが最大の武器 ・不動産の経験や知識が信頼構築に活きる 中古物件の仕入れからリノベーション企画、 再販までを一貫して担う「買取再販営業」をお任せします。 ・仕事の流れ ・情報収集：不動産仲介会社様との関係構築・物件情報の獲得 ・仕入れ査定：当社の「決裁スピード」を武器に、優良物件を即座に買い取り ・リノベ企画：物件の価値を最大化する内装や間取りのプロデュース ・販売：仲介業者様を通じた販売活動・引き渡し (変更の範囲)上記業務

仕事内容【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業の企業支援（RA）組織を率いるRA責任者候補を募集します。22名のRA組織の成果と成長に責任を持ち、組織戦略の立案からKPIの設計、メンバーの採用・育成、大手顧客との関係構築までを担っていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：RA組織の統括（組織戦略、KPI設計と予実管理、メンバーの採用・育成・評価）、重要顧客との関係構築、CA組織・マーケティングとの連携、事業計画への参画 ・マネジメントする組織：エンタープライズチーム13名・SMBチー

仕事内容事業拡大を加速させるため、経営企画・経営管理機能の中核を担う「経営管理マネージャー」を採用し、管理本部の体制強化を図ります。 本ポジションは、経営管理およびIRを中心に、IPO準備やM&A推進にも関与するプレイングマネージャーとして、経営の意思決定と資本市場対応の両面をリードいただく役割です。 同社は位置情報データを活用し、社会課題や企業の経営課題を解決する事業を展開しており、成長フェーズにおける経営基盤の高度化が重要テーマとなっています。 ■具体的な業務内容 IR・資本市場対応 ・投資家・株主への事業計画および業績説明、フィードバック対応 ・決算説明会の企画・運営 ・株主総会、取締役会、経

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正への

仕事内容【アピールポイント】 医療DXの急成長スタートアップ 裁量権大きく技術戦略を推進 経営陣と近いポジション 【仕事内容】 ベストベンチャー100 選出の急成長 スタートアップ企業 オンライン診療を軸に 医療機関向けDX支援も 手がける企業 裁量権を大きく持って 仕事ができる環境 【業務内容】 技術戦略の策定および システムアーキテクチャの 設計、開発組織の マネジメント、採用戦略 および評価制度の構築、 エンジニア育成および 技術力向上施策の推進、 経営陣と連携した事業 戦略・技術戦略の立案、 投資家・金融機関等の ステークホルダーとの コミュニケーションを 担当します。 【企

仕事内容【お任せしたいこと】 ・海外ベストセラー／国内有識者の発掘・出版交渉 ・日本の読者に「刺さる」パッケージング（新訳・タイトル・装丁） ・書籍内に講座・検定への導線設計 ・広告運用・セールスライターと連動した訴求設計 ・監修医師・著名人とのアライアンス構築 ・編集チーム／外部パートナー（翻訳・ライター・デザイナー）の管理

仕事内容大手企業 / 地方中核・オーナー企業に対して、現在実装が加速するAX（AI活用による業務変革）のソリューション提案をお任せいたします。 AI実装に伴う業務変革を実装する際に、大きな課題となり得る現場導入の抵抗をなくし、スムーズな業務変革を実現するための最善策をご提案いただきます。 主な業務は、 ・経営層 / 企業オーナーへのリード開拓 ・経営者 / 役員層・人事・情報システム・事業部門など複数ステークホルダーを巻き込むアカウント戦略の策定・実行 ・顧客課題の構造化（AsIs / ToBe、論点整理）と、研修・導入支援・運用設計を組み合わせた解決策の設計（スコープ / 価格設計含む） ・受注後

仕事内容株式会社NEWOLD CAPITAL ＼インセンティブ上限なし／【M&Aアドバイザー】★年収1200万~可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 株価10億円以上のミッドキャップ案件を中心に、M&Aの提案からクロージングまで一貫して手がけるアドバイザー業務です。M&Aアドバイザーとして、ミッドキャップ（株価10億円以上）案件のオリジネーションからクロージングまで一気通貫で担当いただきます。 戦略統括本部に所属し、取締役CSOの直下で業務に取り組みます。 ＜オリジネーショ