東千葉医療ケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 千葉県船橋市二和東5-42-27宮崎ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~270000円 【住所】 千葉県八街市東吉田368 【アクセス】 JR総武本線八街 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 高齢者のためのサービス提供に努めている事業所です。 生活クラブ風の村ケアプランセンター八街では、高齢者のためのサービス提供に力を入れています。 ご利用者本人や家族の希望に合わせたケアプランを作成し、行政や事業者と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務 【給与】 月収 225570~317670円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県船橋市二和東5-1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~272000円 【住所】 千葉県船橋市二和東千葉県船橋市二和東 【アクセス】 新京成線高根公団 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 華やいだ毎日に役立つケアマネジメントを提供しています！ 「ケアプランかりん」は、新京成電鉄「二和向台駅」から徒歩すぐの好立地にあります。 「お一人おひとりの人生に華を」をモットーに、介護保険制度や地域の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（0.65ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区東千葉1-13-1祥和ビル202 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細

勤務時間勤務時間：【応募時、希望シフトをお伝えください】 (1)10:00～18:30 (2)10:30～19:00 (3)11:00～19:30 ・実働7.5時間、休憩60分 ・週5日勤務 ・残業あり（担当コースによる：月20～30時間程度） ・土曜出勤あり、当番で日祝出勤あり 【休日・休暇】 ・4週8休制 ・年末年始 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼セカンドキャリアの方も活躍中／ 早期退職を経て、お金や時間に多少のゆとりがある。 でも、毎日が日曜日では物足りない。 「適度に体を動かし、人と関わり、社会の役に立ちたい」そんなアナタへ！ このお仕事は、軽自動車で病院を回り、検査用の検体(採血等)を回収する業務。 患者様の診断治療に必要な臨床検査結果を正しくお知らせするお手伝いをお願いします。 「医療を支え社会の役に立つ」やりがいを感じられるお仕事です◎ 重たい荷物や過密ノルマは無し。必要なのは、丁寧な挨拶と、回収ミスを防ぐ慎重さ。 これまで培ってきた社会人経験やマナーが大きな武器となります。 【具体的な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・サービス居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~370000円 【住所】 千葉県市原市五井中央東1-15-9齋藤ビル2F 【アクセス】 小湊鉄道線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容新しい可能性を追求するチャンス！東千葉 医療ケアプランセンターでケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計600,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東千葉駅から0.1km 千葉公園駅

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠船橋市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ※法人内の地域包括支援センターなどへ異動の可能性あり 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 病院で医療ソーシャルワーカーの募集です。 クリニックや介護老人保健施設、地域包括支援センターなど運営している法人です。 研修制度が充実しています。 【給与詳細】 【月給】213,220円-424,670円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 206,7

仕事内容[仕事内容] 施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【癒しのケアプランセンター船橋東】 ・千葉県船橋市坪井東1-2-1-1階 ・【電車】 ・東葉高速鉄道 船橋日大前駅より徒歩1分 ・最寄駅 :東葉高速鉄道「船橋日大前駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 研修・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 / モニタリング評価 / 利用者や家族のサポート / 書類作成や記録管理 【給与】 月収 221400~291400円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 職務手当 30000円〜30000円 制服手当 400円〜400円 諸手当 1000円〜1000円 住宅手当：１０，０００円（規定有） 家族手当：８，０００円～３０，０００円（規定有） 主任ケアマネ手当：３０，０００円 【住所】 千葉県船橋市前原東1-6-4 【アクセス】 【必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様に対するケアマネジメント全般業務 ◇相談・調整業務、ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンス実施や介護業務に関する管理業務 ※お客様の日常生活をサポートするお仕事です。 【給与】 月収 235000~320000円 【住所】 千葉県松戸市紙敷3-10-1 【アクセス】 JR武蔵野線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス東松戸徒歩 8分 (距離：713 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与

仕事内容「今」必要なケアをその場で即決◎小規模多機能居宅のケアマネ募集★ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： ♪こんな人にピッタリ♪ ◎チームワークを大切にできる人 一人で抱え込む居宅と違い、すぐそばに看護師や介護職がいます。「これどう思う?」と周りを巻き込んで相談できる人に向いています♪ ◎臨機応変な対応を楽しめる人 急な変更にも柔軟な発想と対応♪「計画通りに進めること」に固執しすぎず、変化を柔軟に受け入れられる人がベスト! 千葉市稲毛区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛」でケアマネジャー(計画作成担当者)正社員募集中! 具体例 主なお仕事内容 ■ケアプランの作成、入所

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 / モニタリング評価 / 利用者や家族のサポート / 書類作成や記録管理 【給与】 月収 221400~291400円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 職務手当 30000円〜30000円 制服手当 400円〜400円 諸手当 1000円〜1000円 住宅手当：１０，０００円（規定有） 家族手当：８，０００円～３０，０００円（規定有） 主任ケアマネ手当：３０，０００円 【住所】 千葉県船橋市前原東1-6-4 【アクセス

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＫＴ在宅サポートセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~375000円 【住所】 千葉県市原市姉崎東2-2-6ケイティビル8F 【アクセス】 JR内房線姉ケ崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県木更津市請西東5-22-4 【アクセス】 JR久留里線祇園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県蓮田市東2-1

仕事内容掲載期間：07/24（金）～07/31（金） ひばりサービス稲毛センター 訪問介護事業所 【稲毛】ホームヘルパー募集♪頑張った分を手当にしっかり反映… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【稲毛】ホームヘルパー募集♪頑張った分を手当にしっかり反映♪ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ◎日勤