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ミナミ産業株式会社 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

金属の表面処理作業や生産管理スタッフ

ミナミ化工産業株式会社

  • 長崎県 諫早市 久山町 / 喜々津駅 徒歩約8分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金属表面処理作業(化学洗浄)、生産管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場内で薬品を使用した金属の洗浄作業 ・仕様に合わせた生産計画の立案、工程・安全管理 ・製品・材料・部品等の受発注及び在庫管理 本社では造船・プラントの配管・構造物、産業機械、電機関連部品をメインに取り扱っており、小物から大型構造物製品まで、幅広い対応が可能です。 【アピールポイント】 ・20~30代の若手活躍中! ・取引先拡大、新規分野参入に伴う増員募集です! ・残業少なめ! ・先輩社員が丁寧に指導します ・航空機、医療機器、半導体関連産業など、成長産業にも当社の技術が採用さ

かんたん応募ミナミ化工産業株式会社

大阪・心斎橋/転勤なし/戦略人事(採用業務から)/未経験歓迎/新設部署の立上げメンバーでやりがい

株式会社幸田

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • BtoC
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 個人経営
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社幸田 【大阪・心斎橋/転勤なし】戦略人事(採用業務から)※未経験歓迎/新設部署の立上げメンバーでやりがい◎ 【仕事内容】 【大阪・心斎橋/転勤なし】戦略人事(採用業務から)※未経験歓迎/新設部署の立上げメンバーでやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ~未経験からチャレンジできる人事職!/新設部署の立ち上げメンバーでやりがい天下の台所(大阪)を陰から支える!~ ■担当業務:社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。 <具体的には> 入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・採用(新卒・中途・パート・アルバイトなど)、研修・

doda

大阪・心斎橋/転勤なし/戦略人事/管理職候補/新設部署の立上げメンバーでやりがい

株式会社幸田

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • BtoC
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 個人経営
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社幸田 【大阪・心斎橋/転勤なし】戦略人事<管理職候補>新設部署の立上げメンバーでやりがい◎ 【仕事内容】 【大阪・心斎橋/転勤なし】戦略人事<管理職候補>新設部署の立上げメンバーでやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ~管理職候補としての採用で裁量権持って働ける!/新設部署の立ち上げメンバーでやりがい天下の台所(大阪)を陰から支える!~ ■担当業務:社長直轄の新設部署にて戦略人事をご担当頂きます。 <具体的には> ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証

doda

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