東京パワーテクノロジー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全ての条件を満たす方 【職種名】 保安管理（原子力） 【仕事内容】 ■発電所内の安全な業務体制を維持するための以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・防護服などの安全管理 ・資材や廃棄物などの管理 ・施設内で働く職員の登録・入構証の発行 ※全社平均残業時間：20時間／月程度※上記は全社平均であり、部門、時期によって前後するため、詳細は面接の際にお尋ねください。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京電力ホールディングス（株）が100％出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング（株）、東電工業（株）、尾瀬林業（株）の3社が201

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 ◎火力発電所の【施工管理】/年休125日/土日祝休み/賞与5ヶ月分/ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《充実の研修・育成・サポート体制あり⇒安心してスタート可能です》火力発電所の安定稼働に必要な各種設備の工事・保守・点検などをお任せします。【主な業務例】 ◇設備工事に伴う施工管理 -関係者との打ち合わせ（発電所の運営会社・工事の協力会社など） -施工スケジュールの確認 -資材・作業員などの手配 -施工中の現場監理 ◇点検・メンテナンス -ボイラー／タービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理業務の経験をお持ちの方（案件不問） 【職種名】 原子力発電事業所の安全管理 ◇新潟【残業月20時間程度・年間休日125日】 【仕事内容】 新潟原子力事業所で安全管理を担当します。現場や事業所内での指導・助言、安全衛生関係行事や委員会に関する業務をお任せします。 ■現場・事業所内の安全管理 ・現場及び事業所内における安全管理の指導・助言を行います。 ・施工段階での安全上の確認事項を整理し、関係者へ伝えます。 └施工管理で培った現場確認や関係者との調整経験を活かせます。 ■安全衛生関係行事・委員会 ・安全衛生関係行事や委員会に関する業務を担当します。 ・開催に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方に当てはまる方 ■いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種放射線取扱主任者 ・第2種放射線取扱主任者 【職種名】 放射線取扱主任者（原子力） 【仕事内容】 ■福島原子力事業所にて、放射線管理技術者を担当いただきます。 【具体的には】 ・放射線(能)の測定 ・廃棄物管理 ・作業員の支援 他 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京電力ホールディングス（株）が100％出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング（株）、東電工業（株）、尾瀬林業（株）の3社が2013年に経営統合し発足しました。発電関連設備の工事・運転・保守を主力事業とし、火力産業プラン

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 火力・原子力・水力発電の安定稼働を担う【総合職】月1万～寮有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【万全の教育体制で着実にステップアップ！】火力・原子力・水力などの安定稼働をサポートし、日本のエネルギーを支える人材へ！★ポジション多彩！【火力発電所の運営サポート】 ■設備工事に伴う施工管理 ■ボイラーやタービン等の点検・メンテナンス ■不具合発生時の応急対応 など 【原子力発電所の運営サポート】 ■建物・発電設備・廃炉に伴う各種工事の施工管理 ■各種設備の運転

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【川崎・横須賀】東京電力G◆火力発電所設備の運転管理◆夜勤無◆土日祝休◆残業20h程◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【川崎・横須賀】東京電力G◆火力発電所設備の運転管理◆夜勤無◆土日祝休◆残業20h程◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎/東京電力HD100%出資/夜勤なし/土日祝休・年休125日/年間平均有給取得日数13.1日/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/社員紹介からの中途入社多数/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有～ ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【神奈川／職種未経験歓迎】火力発電所の工程管理 ◆残業20h／東京電力HD100％出資／福利厚生充実 【仕事内容】 【神奈川／職種未経験歓迎】火力発電所の工程管理 ◆残業20h／東京電力HD100％出資／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東京電力HD100％出資の安定環境でキャリア形成！（平均勤続年数21.6年）／家族手当や住宅手当のほか、多数の福利厚生／残業20h、三六協定を遵守】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。 東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 理系もしくは技術系職種の経験 【職種名】 運転管理（原子力） 【仕事内容】 ■発電所の安定運営のため、各種処理設備の運転監視業務、工程管理業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・水／廃棄物／染水処理設備の運転監視業務、工程管理業務、運転消耗品手配 など ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京電力ホールディングス（株）が100％出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング（株）、東電工業（株）、尾瀬林業（株）の3社が2013年

仕事内容火力・バイオマス発電所の運転管理※日勤／千葉県以外面接1回 年収 576万円～766万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県袖ケ浦市 仕事内容 ■東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 ■勤務地は下記のいずれかとなり、内定時に正式に決定します。（初任地希望を出すことは可能です） ・千葉県（富津市、君津市、市原市、袖ケ浦市のいずれか） ・神奈川県（川崎市、横浜市のいずれか） ・福島県双葉郡 ・茨

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 千葉（富津）【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など◎土日祝休／残業20h程／二卒歓迎 【仕事内容】 千葉（富津）【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など◎土日祝休／残業20h程／二卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎/東京電力HD100%出資/土日祝休・年休125日/年間平均有給取得日数13.1日/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/社員紹介からの中途入社多数/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有～ ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 賞与5ヶ月分★社会インフラを原子力から支える【技術系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《これからも必要とされる日本の根幹・エネルギー分野を担う人材へ！》希望や適性、経験に応じて、施工管理／設備運転／保安管理などをお任せします。【施工管理】 建物・発電設備・廃炉に関わる以下の業務 -建築・解体工事・メンテナンス計画の立案 -協力会社との調整（契約・発注など） -施工時の現場監理 【設備運転】 主に発電所の周辺設備に関わる以下の業務 -水処理設備・廃棄物

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 福島【原子力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など ◆土日祝休／残業20h 【仕事内容】 福島【原子力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など ◆土日祝休／残業20h 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、原子力発電設備の運転管理業務をご担当いただきます。 発電所の安定運営のため、各種処理設備の

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 常陸那珂【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など◎夜勤無／土日祝休／残業20h程／第二新卒歓迎 【仕事内容】 常陸那珂【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など◎夜勤無／土日祝休／残業20h程／第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎/東京電力HD100%出資/夜勤なし/土日祝休・年休124日/年間平均有給取得日数13.1日/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/社員紹介からの中途入社多数/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有～ ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島・双葉郡】原子力発電所の化学分析 ◆年間日125日･残業20h程◆東京電力HD100％出資会社 【仕事内容】 【福島・双葉郡】原子力発電所の化学分析 ◆年間日125日･残業20h程◆東京電力HD100％出資会社 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続21.6年／年間休日125日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当原子力発電所における放射能の分析・測定業務を担当いただきます。 主な業務としては、原子力発電所における水質の分析や、放射能の分析及び測定、固体状廃棄物、並びに環境試料等の放射能分析及び測

仕事内容【応募資格】 [必須] ■溶接作業の実務経験をお持ちの方（アーク溶接、ティグ溶接、プラズマ溶接、レーザー溶接、ガス溶接など種類は不問） 【職種名】 溶接技術者（プラント機器） 【仕事内容】 ■同社の溶接技術者として溶接業務を担当していただきます。 【具体的には】 自社工場における、配管、容器などの製品加工・組立・溶接から、以下のような施設の溶接工事を行います。 ・東京電力施設内（火力・原子力発電設備等） ・製紙工場 ・清掃工場 ・リサイクルセンター など また、溶接の直接施工だけでなく、施工管理・品質管理他の知識も入社後身につけることができます。 ※全社平均残業時間：20時間／月程度（全社平

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【川崎】火力・バイオマス発電所の消防設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資 【仕事内容】 【川崎】火力・バイオマス発電所の消防設備施工管理◆土日祝休み◆残業20h◆東京電力100％出資 【具体的な仕事内容】 【年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス発電所での消防設備や発電設備のメンテナンス工事他の施工管理に携わります。当初所属は豊洲本社となりますが、その後は関東エリアの現地事務所へ所

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【福島・双葉郡】東京電力G◆原子力発電設備の安全衛生管理◆残業20h程◆年休125日◆基本土日祝休 【仕事内容】 【福島・双葉郡】東京電力G◆原子力発電設備の安全衛生管理◆残業20h程◆年休125日◆基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、原子力発電設備の安全管理をお任せ致します。 国

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津】発電プラント◆電力インフラを支える水質解析ポジション◆分析から運転最適化まで◆年休125日 【仕事内容】 【富津】発電プラント◆電力インフラを支える水質解析ポジション◆分析から運転最適化まで◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日125日・残業月20時間程度で就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設

仕事内容【応募資格】 [必須] 運転管理もしくは設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方 【職種名】 火力・バイオマス発電所の運転管理※日勤／千葉県以外面接1回 【仕事内容】 ■東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 ■勤務地は下記のいずれかとなり、内定時に正式に決定します。（初任地希望を出すことは可能です） ・千葉県（富津市、君津市、市原市、袖ケ浦市のいずれか） ・神奈川県（川崎市、横浜市のいずれか） ・福島県双

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【水力発電所のメンテナンス・施工管理】◆残業20h／夜勤無／土日祝休み／東電HD出資100％ 【仕事内容】 【水力発電所のメンテナンス・施工管理】◆残業20h／夜勤無／土日祝休み／東電HD出資100％ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、主に東京電力リニューアブルパワー株式会社が保有する水力発電