東京パワーテクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【東京本社】事務（契約担当）◆第二新卒歓迎／幅広いキャリアパス面接1回 【仕事内容】 【東京本社】事務（契約担当）◆第二新卒歓迎／幅広いキャリアパス面接1回 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／土日祝休・在宅勤務可／東京電力HD100%出資／平均勤続年数21.1年～ ■業務詳細： 契約部 外注契約グループにて、発電設備の保守等に関する工事請負契約や委託契約を協力会社と締結する業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞取引先選定、協力会社との価格交渉・納期管理、契約書類作成、計上支払業務など 主に当社の協力会に所属する会社に発注しており、ある程度業務も

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 福島【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など 土日祝休み／夜勤無／土日祝休／残業20h 【仕事内容】 福島【火力発電所設備の運転管理】監視・動作確認など 土日祝休み／夜勤無／土日祝休／残業20h 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をご担

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【尾瀬／フレックス】尾瀬国立公園の監理業務 ◆天然温泉付き社員寮有◆土日祝休み◆東京電力100％出資 【仕事内容】 【尾瀬／フレックス】尾瀬国立公園の監理業務 ◆天然温泉付き社員寮有◆土日祝休み◆東京電力100％出資 【具体的な仕事内容】 ～尾瀬の自然を守る/東京電力HD100%出資/平均勤続年数20年/福利厚生マイカー通勤可/天然温泉・まかない付社員寮あり～ ■職務内容： 当社では、「尾瀬国立公園」の土地管理および高校施設整備監理を行っています。東京電力が保有する公園内のおよそ４割の土地と、一部環境省から業務を委託されています（業務割合は東京電力が９割

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方に当てはまる方 ■いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種放射線取扱主任者 ・第2種放射線取扱主任者 【職種名】 放射線取扱主任者 【仕事内容】 ■福島原子力事業所にて、放射線管理技術者を担当いただきます。 【具体的には】 ・放射線(能)の測定 ・廃棄物管理 ・作業員の支援 他 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京電力ホールディングス（株）が100％出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング（株）、東電工業（株）、尾瀬林業（株）の3社が2013年に経営統合し発足しました。発電関連設備の工事・運転・保守を主力事業とし、火力産業プラント事業、原

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【新潟／柏崎】元請け：発電所再稼働の安全対策設備設置工事管理◆土日祝休／メンテ経験者の方も歓迎 【仕事内容】 【新潟／柏崎】元請け：発電所再稼働の安全対策設備設置工事管理◆土日祝休／メンテ経験者の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実／残業30h／福利厚生◎】 ■業務内容： 東電100％子会社であるエンジニアリング会社である同社が元請として、発電所の機械設備の施工管理業務を担当します。 ■具体的には： 柏崎刈羽原子力発電所の再稼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 メンテナンス・運転管理のご経験 【職種名】 【千葉】火力・バイオマス発電所の運転管理◎東京電力HD100％出資会社/年間休日122日 【仕事内容】 【業務内容】 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェッ

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲本社】東京電力グループの社員向け保険提案・販促企画◆残業10h程・土日祝休/在宅可 【仕事内容】 【豊洲本社】東京電力グループの社員向け保険提案・販促企画◆残業10h程・土日祝休/在宅可 【具体的な仕事内容】 ～チーム制＆説明会などからの問い合わせ多数で提案し易い◎キャンペーン企画などにも携われる／残業平均月10h程・年休124日・土日祝休/在宅勤務利用者77.3％／本当に良いものを提案したい方へ～ ■職務内容： 当社は、東京電力グループ中核企業として、グループ企業各社の社員とその家族を保険でサポートする事業を行っています。 今回の募集では、東京電

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【常陸那珂】火力発電所設備の運転管理※監視・動作確認■夜勤無／土日祝休／残業20h程／第二新卒歓迎 【仕事内容】 【常陸那珂】火力発電所設備の運転管理※監視・動作確認■夜勤無／土日祝休／残業20h程／第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 メンテナンス・運転管理のご経験 【職種名】 【茨城】火力・バイオマス発電所の運転管理◎福利厚生・働き方充実/東京電力G/面接1回 【仕事内容】 ■仕事内容 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 【事業内容・会社の特長】 当社は東京電力グループの中核企業として、主に火力発電所、原子力発電所の運用（保守・点検・運転）をメインに、環境事業、土木建築事業など、様々なフィー

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【富津/千葉】非常用発電設備のメンテナンス◆面接１回／土日祝休み・残業20H／自動車整備士の経験歓迎 【仕事内容】 【富津/千葉】非常用発電設備のメンテナンス◆面接１回／土日祝休み・残業20H／自動車整備士の経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～面接１回／東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として、地域・社会の非常時（停電・大規模災害）に備え、お客様の非常用発電設備のメンテナンスや更新・設置プランを提供しています。 本ポジションでは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車第一運転免許をお持ちの方 ■機械操作やメンテナンスのご経験をお持ちの方（プラント装置、製造職、メンテナンス職、設備関係職など） 【歓迎要件】 ■大型免許や中型免許をお持ちの方（業界・職種不問） 【職種名】 【川崎】太陽光リサイクル｜メンテナンス◎東京電力HD100％出資会社/年間休日122日 【仕事内容】 ■採用背景：事業拡大のフェーズとなっており、リサイクル処理の術宇は昨年度比でも3倍以上になっております。今後も更なる拡大が見込まれるための組織体制強化、増員となっております。 ■仕事内容 太陽光パネルのリサイクル業務に関す

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【社内SE】東京電力HD100％出資会社★ワークライフバランス充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをおまかせいたしますITインフラ関連業務 └社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用 ■基幹業務システム関連業務 └基幹業務システム（経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等）の導入・運用 ■デジタル化推進業務 ┗生成A

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容福島第一・第二原子力発電所設備機器点検手入、設置・撤去等各種 工事施工管理、設備調査・設計・改造、工事用重機管理・運用及び 工事に関わる見積書・仕様書・手順書等の作成ならびに安全・品質 に関わる書類作成等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年