株式会社ヘルスアップ の求人・仕事・採用

仕事内容バックエンドエンジニア募集 – 医療DXを支えるシステム基盤を構築！ ドクターズ株式会社 - 『どこにいても、誰でも、平等に医療を受けられる世界』の実現へ 仕事内容 当社は、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 医療DXを支えるITシステム

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社リラックス Relax selectあけぼの教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとすすめ

仕事内容■会社名 東京都北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルスタウンとして老人施設や保育園を運営しております。研修制度やキャリアアップ制度、福祉厚生等充実した法人です。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサ

仕事内容株式会社ONE COMPATH 【TOPPANグループ】法人向け地図アプリの提案営業◆インフラ貢献◎地図を活用したマーケ支援／在宅可 【仕事内容】 【TOPPANグループ】法人向け地図アプリの提案営業◆インフラ貢献◎地図を活用したマーケ支援／在宅可 【具体的な仕事内容】 日本最大級の地図アプリ『Mapion（マピオン）』や電子チラシサービス『Shufoo!』、ウォーキングアプリ『aruku＆』などを展開 近年、企業のDX推進に伴い、店舗検索や地図を活用したマーケティング需要が急速に高まっています。 そこで、既存顧客との関係性をより強固にし、顧客と当社の利益最大化を共に目指し成長を支え、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社リラックス 児童デイサービス りらっくす山本 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとすすめなが

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社リラックス 児童発達支援 りらっくすキッズくすのき教室 【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり♪ 正社員 42か所で事業展開中！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を/月給20.9万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちと

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社リラックス 児童デイサービス りらっくす商工センター 【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし研修充実＆キャリアアップ支援あり 正社員 42か所で事業展開中！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給20.9万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとす

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社リラックス 児童発達支援 りらっくすキッズ三滝教室 【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり♪ 正社員 42か所で事業展開中！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を/月給20.9万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとすす

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/福利厚生充実!プライベートも充実させつつ働ける会社です! ■コメント お休みもしっかり確保でき、プライベートとの両立がしやすいです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 PC操作（ワード・エクセル） など ■給与 月給17

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可/福利厚生充実!プライベートも充実させつつ働ける会社です! ■コメント お休みもしっかり確保でき、プライベートとの両立がしやすいです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可 ■仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 PC操作（ワード・エクセル） など ■給与 月給17

仕事内容居宅支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社リラックス 児童発達支援 りらっくすキッズ井口台教室 【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし段階的な研修＆キャリアアップ支援あり♪ 正社員 42か所で事業展開中！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を/月給20.9万円～/正社員/資格必須 ◆施設ごとにアイデアを生かし、それぞれ特色ある支援を展開！ 支援のベースには、サーキットトレーニングや音楽・工作活動、クッキング、季節ごとのイベント、SST、集団活動、地域活動などがあり、その中で各事業所がそれぞれのアイデアを生かし、支援に特色をもたせています。 こうした活動や遊びを同年代のお友だちとす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・銀行（特にメガバンク）における法人営業経験および融資審査の実務経験 ・PL／BS／CFの三表連動を理解し、基礎的なシミュレーション作成ができる財務モデルの知識 【尚可】 ・リレーションシップ・マネージャー（RM）としての実務経験 ・事業会社での財務（トレジャリー）・FP＆Aの実務経験 ・複雑なステークホルダー間での調整・交渉能力 ・ストラクチャードファイナンス、M＆Aに関する実務知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「自分事」として経営を捉え、主体的かつ戦略的に動ける方 ・銀行側の論理と社内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし研修＆キャリアアップ支援あり！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給24.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～397,000円 【月給】247,000円～397,000円 <内訳> 基本給 190,000円～300,000円 処遇改善手当 27,000円～27,000円 職務手当 20,000円～20,000円 職能手当 10,000円～50,000円 ※基本給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当(保育士・教員・介護福祉士・社会福

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 契約企業のオンボーディングから活用支援まで一気通貫で担う「イネーブルメントチーム」の新規立ち上げに伴う募集です。顧客の成功体験を最大化しつつ、営業組織と開発組織の橋渡し役として事業全体を動かしていくコアメンバーをお迎えします。 【職務内容】 受注後の「導入～定着～活用深化」フェーズにおいて、コンサルタントの課題設定力とCSの伴走力を掛け合わせた支援をお任せします。 顧客の利用実績データを分析し、ヘルススコアを管理しながらデータに基づくアップセル・クロスセルを提案します。また、顧客の声（VoC）をプロダクトチームへフィードバックし改善に繋げるほか、営業チームへ顧客イン

仕事内容有料老人ホームの副主任/介護福祉士/介護実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 研修充実！/専門職と地域連携によるオーダーメイドのケア・支援が特徴月給24.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～397,000円 【月給】247,000円～397,000円 <内訳> 基本給 190,000円～300,000円 処遇改善手当 27,000円～27,000円 職務手当 20,000円～20,000円 職能手当 10,000円～50,000円 ※基本給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当(保育士・教員・介護福祉士・社会

仕事内容【児童指導員兼管理者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 段階的な研修＆キャリアアップ支援あり/多事業を展開中！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※月給に役職手当、資格手当、調整手当等含む ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回、評価制度による) 賞与あり(年2回、前年度実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県広島市西区 三篠町3-11-5 101 募集情報 ◆施設

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/残業ほぼなし◎ 研修＆キャリアアップ支援あり/専門職と地域連携によるオーダーメイドのケア・支援が特徴月給20.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～355,000円 【月給】209,000円～355,000円 <内訳> 基本給 175,000円～300,000円 処遇改善手当 24,000円～45,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 職務手当 職能手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回、評価制度による) 賞与あり(年2回