ガソリンスタンド - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【注目POINT！】 ️週2日～勤務相談OK！ ️安定の月給制で安心♪ ️曜日固定勤務も可能！ 日勤：月給制（経験・資格により優遇） 夜勤：手当あり／しっかり安定収入 V 安定した環境と充実した待遇が魅力！ ぜひお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ✿ サービス付き高齢者向け住宅・ 有料老人ホームのスタッフ募集！ あなたの資格と経験を、 安定した環境で活かしませんか？ ✿ 20代～シニア世代まで幅広く活躍中！ 週2日～勤務相談OK！無理のない働き方が可能 曜日固定や時短勤務も柔軟に対応◎ 年齢不問！シニア層の再就職も積極応援！ 「もう一度、介護の

仕事内容《埼玉県さいたま市見沼区》訪問看護/正看護師/月給30万円以上/日勤帯のみ/車通勤OK大手グループの訪問看護会社です！未経験の方でも安心して就業可能です！増員募集！デーサービス併設の訪問看護ステーションです！ 勤務地: 埼玉県見沼区(東武野田線七里徒歩20分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：320,000円～336,000円 オンコール手当を含む 平日（日中・夜間）1,500円×8日 土日祝（日中・夜間）2,000円×2日 緊急訪問時は別途手当あり ・賞与：年2回支給/1.4～1.6ヶ月 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任

仕事内容 仕事内容 [一般職] サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問看護ステーション（施設内）にて訪問看護員として勤務していただきます。 ・医師の指示に基づく医療処置（投薬、吸引、胃ろう、褥瘡の処置、など） ・ご利用者の状態観察 ・サービス記録 など 1日の業務詳細・ご利用者様の状態観察 ・療養上のお世話（療養環境の整備、各種介助、清潔保持、等） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡の処置、等） ・医療機器の管理（カフティポンプ、酸素濃縮器、呼吸器）等 ・リハビリテーション ・看取りのケア ※利用者毎に、主治医の指示に基づいて作成した訪問看護計画に則った対応をお願いします

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 高齢者に対する生活・健康に関する援助及び相談援助。 ＜主な業務＞ ・高齢者や介護されているご家族からの相談受付（来訪・電話） ・担当利用者の自宅訪問 ・利用者様を支える他の事業所（デイサービスセンター、訪問看護ステーション、ケアマネジャーなど）との連携会議（ケア会議）への参加 など ・介護予防・認知症の方の住みやすい街つくり等を目的とした地域活動 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイン

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇夜勤専従OK/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳 ■コメント 【夜勤専従介護スタッフ】30代、40代、50代活躍中！1ユニット9名の少人数ケア/研修制度あり/慶弔休暇夜勤専従OK/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任

仕事内容■お仕事内容 □住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での看護業務全般 ・定員：34室 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・健康管理や相談、バイタル測定 ・フィジカルアセスメント ・服薬管理 ・_吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等 ・医療機器管理(人工呼吸器等) ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局が薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡報告 ・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 ・夜勤：月4～5回程度

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/埼玉県さいたま市見沼区/教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません！頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています！ ■コメント グループホームでの介護業務介護士「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給217000円~287000円 ■勤務地 埼玉県さいたま市見沼区

仕事内容【さいたま市見沼区南中野】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ

仕事内容副施設長（施設長補佐）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア見沼の宿 給与：

仕事内容【さいたま市見沼区南中野】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／さいたま市見沼区／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任

仕事内容 2026年5月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2026年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容介護業務全般

仕事内容介護業務全般

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の正看護師/さいたま市見沼区/2026年5月開設/住宅型有料/正看護師/看護チーフ/夜勤有/車通勤可 ■コメント ・2026年5月開設の住宅型有料老人ホームです。 ・併設の訪問看護事業所でのお仕事です。 ・看護チーフでの募集 ・夜勤可能な方 ・車通勤可能です。 ・年間休日はアニバーサリー休暇を合わせて121日！ ・年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実！ ・東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社が運

仕事内容グループホームでの介護業務全般