esg の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる

仕事内容【職務内容】 当社が持つ非財務価値の可視化技術を武器に、各業界との戦略的アライアンスの立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規パートナー候補先との折衝（先方の課題発見、解決手段としての当社ビジネスを組み合わせたソリューションの構築） ・各業界や提供サービス業態に合わせた最適な販売テリトリーの構築 ・既存で進行中の、非財務の可視化ソリューション提供先（ERPベンダー、環境系コンサルティングファーム等） との関係強化、案件数・レベニューの拡大 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント など 【募集理由】 すべての投資・経営判断がESG化するな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ・ESG関連分野における実務経験（目安3年以上） ・関係部署との調整・合意形成を含む企画業務の経験 ・環境・社会に関するデータをもとにした分析・課題整理の経験 【職種名】 サステナビリティ推進ESG戦略非財務KPI企画◇経営と事業をつなぐ／社内外ステークホルダー横断型 【仕事内容】 サステナビリティに関する基本方針およびマテリアリティに基づき、環境・社会課題への対応を経営戦略として具体化し、同社の持続的な成長と社会・環境価値の創出・最大化に貢献していただきます。 1. ステークホルダーエンゲージメントの強化 ・社内におけるサステナビリティ、ESGに関す

仕事内容募集背景 近年、気候変動対策やサステナビリティへの対応は、業種・企業規模を問わず不可避なテーマとなっており、企業には脱炭素への取り組みが求められています。当社は、グローバルに事業を展開する企業として社会的責任を果たすべく、ESG推進を経営の重要テーマと位置づけ、GHG排出量の算定・管理や正確な情報開示、脱炭素施策の実行などを着実に進めてきました。こうした取り組みは、外部からも高く評価されています。 これまでに培った知見を活かし、台湾本社ではESGコンサルティングオフィスを新設し、ESG／脱炭素対応を支援する標準化・パッケージ化されたサービスをグローバルに展開しています。 こうした取り組みの広が

仕事内容主に北海道内の企業又は医療機関から排出される産業廃棄物を処分 施設にて処理する業務です。 産業廃棄物の選別、破砕、圧縮等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求められる経験・スキル： ・コンサルティングファームでESGリスク対応支援のコンサルティング経験 ・事業会社の経営企画・CSR関連部署でのシナリオ分析（TCFD／TNFD対応含む）、ESGリスク・機会の抽出および戦略立案サポート（中期経営計画書への落とし込みなど）、委員会立ち上げ・その他組織横断改革の経験 ・事業会社の経理・管理会計関連部署で、GHGプロトコルに準拠したGHG会計方針・開示方針の策定、ICPを活用した部門業績管理・投資案件評価の仕組み設計の経験 ・公的研究機関（大学、独立行政法人の研究機関等）・民間のシンクタンクなどで、ESGリスク関連のテーマを科学

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの業務経験 ・金融機関又は事業会社における勤務経験 ・戦略コンサルティング又はESGコンサルティング ・官公庁 [歓迎] ・ESG/インパクトに関する評価・アドバイザリー経験等 ・サステナビリティに関する業務経験 ・新事業開発や戦略・企画に関する業務経験 ・ファイナンスに関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナブルファイナンス評価・インパクト/ESGアドバイザー（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■各種サステナブルファイナンス・インパクトファイナンスの評価や投融資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求められる経験・スキル： ・コンサルティングファームでESGリスク対応支援のコンサルティング経験 ・事業会社の経営企画・CSR関連部署でのシナリオ分析（TCFD／TNFD対応含む）、ESGリスク・機会の抽出および戦略立案サポート（中期経営計画書への落とし込みなど）、委員会立ち上げ・その他組織横断改革の経験 ・事業会社の経理・管理会計関連部署で、GHGプロトコルに準拠したGHG会計方針・開示方針の策定、ICPを活用した部門業績管理・投資案件評価の仕組み設計の経験 ・公的研究機関（大学、独立行政法人の研究機関等）・民間のシンクタンクなどで、ESGリスク関連のテーマを科学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業（業種問わず）におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC800点以上目安） [歓迎] ・製造業における脱炭素（気候変動）や資源循環等 環境品質マネジメント業務の経験 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ESG・サステナビリティ推進◆ネイチャーポジティブ/TNFD（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 同グループは、2030年度をゴールに、環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの経験 ・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験 ・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験 ・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験 [歓迎] ・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力 【職種名】 【新設部署】楽天銀行／サステナビリティ戦略/ESG開示・評価対応／年収～1,000万 【仕事内容】 【サステナビリティ推進部について】 当行におけ

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 近年、気候変動対策やサステナビリティへの対応は、業種・企業規模を問わず不可避なテーマとなっており、企業には脱炭素への取り組みが求められています。当社は、グローバルに事業を展開する企業として社会的責任を果たすべく、ESG推進を経営の重要テーマと位置づけ、GHG排出量の算定・管理や正確な情報開示、脱炭素施策の実行などを着実に進めてきました。こうした取り組みは、外部からも高く評価されています。 これまでに培った知見を活かし、台

仕事内容【仕事内容】 経営企画室の一員として、当社のグローバル展開を維持・発展させるための環境マネジメントシステム（ESG戦略）の初期構築・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・ESGに関する全社戦略の構想策定・立案支援 ・社外動向（顧客要求、規制動向）に基づく全社課題の抽出、経営層への報告・提案資料作成 環境マネジメントシステム（EMS）の構築 ・現状分析、当社に適した目標設定（コンサルと協働） ・環境負荷軽減のためのシステムの設計・構築・運用推進 CDPレーティング向上・外部開示対応 ・過去実績と将来見通しの開示準備 ・科学的根拠に基づく削減目標（SBT：Science Based Ta

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■社内外のステークホルダー（社内部署・海外事業会社・社外取引先）とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方（TOEIC800点以上目安） ■プロジェクトマネジメント経験 ■1次加工ではなく源流まで入り込んだ原材料サプライチェーン設計またはESG戦略の策定・施策推進 【職種名】 サプライチェーン戦略部ESG調達推進 【仕事内容】 下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 ※同社グループ企業へ出向していただきます。 ■同社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 （１）資材調達戦略起点でE

仕事内容【仕事内容】 ESG領域の即戦力人材としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ＜ESG（環境・社会・ガバナンス）戦略の企画・推進＞ ・環境関連施策の主導（カーボンニュートラルの推進、ISO14001認証維持管理） ・施設管理（インフラの管理、官公庁窓口とのやりとり） ・サステナビリティ関連対応 ・ESG戦略および中長期ロードマップの策定 ・マテリアリティ特定およびKPI設計、進捗モニタリング ※単なる運用担当ではなく、「ESGの中核」として戦略設計から実行までリードしていただきます。 【将来的なキャリアの広がり】 ESG領域での実務・企画推進経験を積んでいただいた後、ご志向や適性に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)における業務経験3年以上 ■歓迎スキル ・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など） ・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験 ・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験 ・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO140

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める人物像 ・事業会社やコンサルティング会社等でのESG（サステナビリティ）推進業務または経営企画業務の経験（概ね3年以上） ・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること。 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・サステナビリティ情報開示規制の対応経験 【職種名】 【大阪・大阪市】ESG（サステナビリティ）推進担当／グローバルに展開する大手ガス会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・ESG（サステナビリティ

仕事内容株式会社ａｉＥＳＧ 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ 【仕事内容】 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～ ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】   主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施して頂きます。   本募集ポジションにおいては、以下の5種類の業務のうち、1および5を主だった業務とするものの、実際の担当業務と役割は、担当者の能力、経験に基づき決定します。     1．ESG戦略策定（ESG-DD含む）・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務／Advisory services for ESG strategy deve

仕事内容【応募資格】 [必須] ■環境・サステナビリティ分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ESGのうちS,Gの評価制度（例：MSCI, FTSE, DJSI）に関する実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度に関する実務またはコンサルティングの経験が3年程度ある方 ・人権デューデリジェンスの実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・英語力（ビジネス文書の基本的な読み書きができる） [歓迎] ・人的資本領域に関するコンサルティングサービスの開発経験 ・環境コンサルティング経験 【職種名】 【新設部署・ESGコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全て ■ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ■ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 [歓迎] ■経営企画、サステナビリティ、リスク管理、コーポレートガバナンスに関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ■ESG、サプライチェーンリスク管理、リスク管理プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ■テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ESG・戦略リスクコ