サステナビリティ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネススクール、工学部、または大学（サステナビリティを専門とする学位があれば尚可） ・ESG／サステナビリティ ・コーディネーション業務を含む横断的なプロジェクトマネジメント（サステナビリティ変革プロジェクトが望ましい） ・ラグジュアリー業界での経験 ・多様な文化・職歴を持つ人々（人事、環境、財務、法務など）と交流できる能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・情報を統合する能力 ・革新を起こし、白紙の状態から始める能力 ・データに基づいた分析能力 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] . 【職種名】 サステナビリティ責任者：外資系ラグジュアリーブランド 【仕事内

仕事内容サステナビリティ推進〈気候変動問題〉 年収 800万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般 特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・気候変動に関する国際的な規制や動向に関する知見 ・事業会社（鉄鋼、石油等）でのCSR、IR、サステナビリティ担当経験、または、コンサルでのESG／SDGｓに関わる業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を３年以上されている方 【歓迎要件】 ・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【サステナビリティ推進】サステナビリティ全般業務の担当を募集 【仕事内容】 サステナビ

仕事内容サステナビリティ情報開示対応業務 年収 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市東区東新町1 仕事内容 ■同社グループにおけるサステナビリティ情報開示対応業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）グループ各社・主管部におけるGHG排出量算定期間短縮のためのプロセス変更・DX活用を含む施策検討および支援 （2）GHG排出量に関する第三者保証受審プロセス変更対応支援（対象：グループ各社・主管部） （3）グループ各社・主管部のGHG排出量算定・保証受審期間短縮施策の総合調整の実施 （4）上記（1）～（3）ならびに、サステナビリティ情報開示・関連DX

仕事内容【応募資格】 [必須] ・NTT DATAのミッション・バリューズに共感し、DEI推進に対し意慾のある方 ・経営方針を踏まえつつ、自らありたい姿を描き、収集した情報を分析して、現状とありたい姿のGAPに対する仮説構築・検証、施策立案ができる方 ・前例や正解のない困難な問題、課題に対して、前向きかつ積極的に取り組み、楽しむことができる方 ・臆せず社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとれ、情報収集・発信や信頼関係構築ができる方 ・自身と異なる背景、文化、能力、属性の人に対して理解、共感ができる方 ・PowerPoint等を使用し、説明・プレゼンテーション資料の作成ができる方 ■他言語力

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める人物像 ・事業会社やコンサルティング会社等でのESG（サステナビリティ）推進業務または経営企画業務の経験（概ね3年以上） ・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること。 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・サステナビリティ情報開示規制の対応経験 【職種名】 【大阪・大阪市】ESG（サステナビリティ）推進担当／グローバルに展開する大手ガス会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・ESG（サステナビリティ

仕事内容サステナビリティ（企業の持続可能性）推進 年収 500万円～790万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■企業としてのサステナビリティ全般（環境保護推進、社会貢献活動、等）に関する各種施策の企画・実施を主に担当していただきます。 ・地球温暖化防止など環境関連の取り組みを中心に指標の設定や状況を収集・分析するとともに車両のEV化などを進めています。あわせて各地域で取り組んでいる社会貢献活動の支援等を実施しています。これら取り組みに関して社内各組織やグループ会社と連携し、企業価値を高める取り組みを推進していきます。 ■業務ポイント 同社、同社グループのサステナビリティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件: ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験 （3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的思考と問題解決能力を備えていること ・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■サステナビリティに対する意識を持って行動される方■ 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、 わ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理 ・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント（勤怠管理等）、タスクフォース、社内会議体の運営事務局 ・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか）対応業務 ・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化 ・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進 ・国内外グルー

仕事内容経営企画・サステナビリティ推進担当（ESG・環境対応領域） 年収 650万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーＡ 仕事内容 ＜業務内容＞ ・気候変動対応施策の立案・実行(GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定) ・サステナビリティ情報開示(SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等) ・サステナビリティ委員会/分科会事務局運営 ・社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信 ＜配属組織のミッション・役割＞ 経営企画ユニットは、日揮ホールディングスの戦略企画オフィスに所

仕事内容仕事内容 ■同社の取引先サステナビリティ管理担当として従事していただきます。 手当 通勤手当、住宅手当もしくは借り上げ社宅、資格手当、家族手当、地域手当、引越し費用・物件下見の際の費用負担※社宅の場合

仕事内容サステナビリティ推進 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容サステナビリティ推進担当（リーダークラス） 年収 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府 仕事内容 ■連結グループの環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ．環境監査基準の策定、改

仕事内容サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングをお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 ＜教育制度・資格補助について＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有 ＜その他＞ 財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度等）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業のサステナビリティ経営に興味がある方 ・サステナビリティ領域でのキャリア形成を目指している方 [歓迎] ・英語力(読み書きが出来るレベル) ・編集、ライターとしてのご経験をお持ちの方 ・紙媒体/web媒体のディレクション、制作進行管理のご経験 【フィットする人物像】 ・ プライドを持って企業に役立つ仕事がしたい方 ・ プロフェッショナルとして自立して成長していきたい方 ・ 裁量や責任のある仕事にチャレンジしていきたい方 ・ チームワークで成果を追求していきたい方 ＜中途入社者事例＞ 都市銀行、証券会社、総合商社、人材関連、アパレル、出版、TV関連な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・サステナビリティ/統合報告における業務に関わった経験がある方 【歓迎スキル】 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・企画書、見積書の作成経験 ・社内外のメンバーとの協力体制構築経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point） 【求める人物像】 ・ESG／サステナビリティ／統合報告のコミュニケーションに関心がある方。 ・ESG／サステナビリティ／統合報告等の専門性を磨きたい方。 ・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方。 ・社会課題に関心があり、営利・非営利問

仕事内容ESG（サステナビリティ）推進業務・IR業務担当者 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 仕事内容 ■投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、同社サイトの更新、外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示、社内会議の運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜ESG推進＞ ・ESG（サステナビリティ）の取り組みの施策立案・実行・フォロー ・ESG（サステナビリティ）の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演 ・ESG外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ、ESG分野に強い関心がある方 ・企画立案と提案の経験 ・PPT/Excelでの資料作成能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・事業会社におけるサステナビリティ業務経験 ・CDP、EcoVadis等への回答実務経験 ・GHG、LCA等環境関連や人権対応に関する業務経験、知識 【職種名】 松戸市(千葉) サステナビリティ推進・小型モーターメーカープライム上場◎年休127日◎転勤なし 【仕事内容】 サステナビリティ活動推進に関する業務を担当していただきます。 【具体的には…

仕事内容株式会社ゴールドウイン 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【仕事内容】 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【具体的な仕事内容】 ◇当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただく方を募集します。 ◇当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに

仕事内容《主な仕事》 東証プライム上場企業を中心としたサステナビリティレポート、アニュアルレポート、 統合報告書、会社案内といった紙媒体や、 コーポレートサイトなどのWeb媒体の企画〜編集ディレクション業務全般。 ★リサーチ、プランニングの視点を持ちながら、クライアントの目的に応じたヒアリング、 Webや冊子などの媒体選択、制作物の企画提案〜編集制作をお任せします。 経験に応じて、アカウント管理やリサーチチームの立ち上げなどのマネジメントも視野に コンサルタントや外部スタッフと協業しながら幅広い業務に携わっていただきます。 ★サステナビリティをキーワードに、東証プライム上場など大手企業のステークホルダ