サステナビリティ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社バイウィルは、GX事業（環境価値創出支援・提供）とブランドコンサルティング事業の両輪で事業を展開し、IPOを見据えて成長を続けている企業です。GX事業では、脱炭素に向けた取り組みを「クレジット化」を通じて収益化し、日本のカーボンニュートラル実現を推進しています。またブランドコンサルティング事業では、ブランド戦略構築から社内外への浸透までを一貫して支援し、企業の価値向上を実現しています。 今回募集するのは、これら事業の成長を支えるマーケティング担当者です。リードを生み出す戦略的マーケティング活動を担い、企業成長に直結する役割を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・セミナ

仕事内容株式会社ゴールドウイン 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【仕事内容】 在宅可◆サステナビリティ・環境活動推進◆プライム上場◆自然との共生提案◆スポーツ・アウトドアメーカー 【具体的な仕事内容】 ◇当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただく方を募集します。 ◇当社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験の方も積極的にご応募いただけます。 【必須】 ・企業におけるサステナビリティ関連業務、特に法規制対応や情報開示の実務に携わった経験が2年以上ある方 ・国際的な規制（特に欧米）を理解し、海外のESG評価機関や関連する取引先、海外拠点との円滑なやり取りが可能な英語力をお持ちの方（メールや会話を含む） ・サステナビリティ分野の法的枠組みや議論、事例研究について深い知識を持つ方 ・多様な関係者と連携し、プロジェクトを推進する能力を備えている方 【歓迎】 ・企業におけるサステナビリティ推進の実務経験をお持ちの方 ・上場企業でのESGレーティング対応や、ESG・サステナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験をお持ちの方 ・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験をお持ちの方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC：860点以上） 【職種名】 経営企画（サステナビリティ経営企画） 【仕事内容】 ■同社のサステナビリティ経営企画業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内トップクラスのシェアをもつ日系メガバンク。 国内外に500拠点以上を有しています。 また、日系銀行の中でも最大級のグローバルネットワークを展開。 世界的なネットワークをもとに、安定した

仕事内容サステナビリティ推進 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネススクール、工学部、または大学（サステナビリティを専門とする学位があれば尚可） ・ESG／サステナビリティ ・コーディネーション業務を含む横断的なプロジェクトマネジメント（サステナビリティ変革プロジェクトが望ましい） ・ラグジュアリー業界での経験 ・多様な文化・職歴を持つ人々（人事、環境、財務、法務など）と交流できる能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・情報を統合する能力 ・革新を起こし、白紙の状態から始める能力 ・データに基づいた分析能力 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] . 【職種名】 サステナビリティ責任者：外資系ラグジュアリーブランド 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画・立案経験 ・TOEIC600点以上（実践的英語力を重視） [歓迎] ・研修業務経験 ・企業内でのサステナビリティ推進業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ委員会運営【東京/上場/電子部品メーカー】（年収510万円～800万円） 【仕事内容】 連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています! 【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 同社は2023年度までサステ

仕事内容【業務内容】 ● サステナビリティ経営の進化に向けたマテリアリティやリスクと機会のアップデートと、中長期計画の策定 ● 脱炭素・人的資本・人権などといったサステナビリティ／ESG領域全般を推進するための各種施策の立案と実行 ● TBSホールディングスの社長を委員長とするサステナビリティ委員会の運営事務局、及びその傘下で活動するテーマ毎のワーキンググループのリード ● 営農型太陽光発電所の建設をはじめ、グループ全体の気候変動対策をリードする子会社、(株)TBS Green Transformationの事業企画と管理、PR ● 統合報告書や有価証券報告書を通じた、サステナビリティ関連情報の開示強

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・気候変動に関する国際的な規制や動向に関する知見 ・事業会社（鉄鋼、石油等）でのCSR、IR、サステナビリティ担当経験、または、コンサルでのESG／SDGｓに関わる業務経験、または、行政でのESG／SDGｓに関わる業務経験 ■英語力（会話、ドキュメンテーションに支障ないレベル／必須） 【職種名】 サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務 【仕事内容】 サステナビリティ推進に関する新規事業の立案と実施 ・事業会社とのアライアンスを通じたソリューション、プロダクト開発 ・事業会社、ファンド等への出資 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであること －コンサルティングファーム等における、金融機関向けサステナビリティ開示規制関連導入支援または保証業務（5年以上） －金融機関における、サステナビリティ開示に関連する業務（5年以上） ・金融機関における、管理部門経験（10年以上） ・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） ・英語力（ビジネスレベル上級） [歓迎] 【歓迎条件】 ・サステナビリティ関連業務経験 ・内部統制に関する知見、知識 ・諸外国のサステナビリティ開示実務に関する知見、知識 ・サステナビリティ開示領域におけるプロジェクト責任者と

仕事内容【プライム上場×サステナビリティ推進】社会と企業の架け橋を担うサステナビリティ推進マネージャー募集 仕事内容 【募集背景】 当社は持続的な企業価値向上を目指し、マテリアリティを特定しました。 全社員が一体となって事業活動を行い、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。 サステナビリティは広範で常に進化する分野のため、戦略的な体制の構築を図るためにメンバーを増員募集します！ 【仕事内容】 人的資本を中心として社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進をお任せします。 ・業務内容 ・当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ・

仕事内容株式会社ニップン 【サステナビリティ推進】福利厚生充実★フレックスタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製粉業界を牽引する当社にて、サステナビリティ活動をお任せします。★冷凍食品、パスタ「オーマイ」、薄力小麦粉「ハート」など有名ブランド多数気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応に 関する戦略策定 気候変動などの情報開示 有価証券報告書（サステナビリティ関連）・統合報告書などの情報開示 企業調査アンケートの取り纏め 食育・社会貢献活動 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【ミッション】・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築・上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このような潮流の中、企業として

仕事内容【応募資格】 [必須] サステナビリティに関する実務経験 【職種名】 サステナビリティ推進【持続的成長に向けた企画立案/定年65歳/50代活躍中】 【仕事内容】 サステナビリティに関する中長期戦略・方針・ガイドラインの策定とグループ各社への展開、 重要課題の設定とフォローアップ、各種調査票や外部プラットフォームを通じた開示資料の作成などをお任せします。 【業務詳細】 企業プレゼンス向上につなげる ESG に資する企画立案 ESG スコア対応（CDP、FTSE、S&P Global、MSCI）、TCFD 対応 統合報告書企画・編集 【職場の雰囲気】 これまでに社内の様々な部署で活躍してきた方

仕事内容【ミッション】・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握・上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応、環境活動に従事した経験 ・経営企画や企画部門での経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方） ◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方 【職種名】 サステナビリティ推進（マネージャー職）※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市 【仕事内容】 【東証プライム上場企業/安定基盤/年休126日】プライム上場企業の大手専門商社でのサステナビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記■すべてを満たす方 ■経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験をお持ちであること (1)事業会社（商社やプラントエンジニアリング企業、大手メーカー）にて、プロジェクトマネジメント経験 ※経験イメージ ・海外拠点建設などに関する業務で、環境・労働問題に従事された経験 ・国内外の生産拠点のサプライチェーン構築に従事された経験 ・エネルギー関連事業（石炭、太陽光、風力）で気候・環境調査などに従事された経験 (2)事業会社、コンサルティング会社、官公庁等にてサステナビリティの各領域に関連する実

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須（and条件） ・コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方 ・社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方 ・「指示受け」等ではなく、自ら「ゼロベース思考」で考え、自ら行動することができる方。 ・自ら進んで社内外から情報収集を実施し、多数のステークホルダーと協調関係を結び、困難な課題に対して積 極的な対応ができる方。 ・海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる ■他言語力 英語上級 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・サステナビリティ・グリーン(気候変動・サーキュラーエコノミー・生物多様性)

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 仕事内容詳細：サステナビリティ推進活動全般 ①外部開示（統合報告書の、CDP※）※CDP＝英国のNGO団体で環境関連評価機関。 ②サステナビリティ推進委員会および配下の人権分科会・CFP分科会事務局 ③課題解決策の検討、経営層への上申、施策実行 ④社内外の問合せ対応（調査票、面談、研修） 上記①～④に関して社内調整、ヒアリング、コンサル選定など社内各関係部署や社外とのやり取り、資料作成などから着手いただきます。 ≪誰のため≫ 社会やステークホルダーからの要請に応える「サステナ経営」を推進し、重要な社会課題の解決を目指してその取り組みを開示するほか、客先からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件: ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験 （3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的思考と問題解決能力を備えていること ・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■サステナビリティに対する意識を持って行動される方■ 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、 わ