サステナビリティ の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画・サステナビリティ推進担当（ESG・環境対応領域） 年収 650万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーＡ 仕事内容 ＜業務内容＞ ・気候変動対応施策の立案・実行(GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定) ・サステナビリティ情報開示(SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等) ・サステナビリティ委員会/分科会事務局運営 ・社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信 ＜配属組織のミッション・役割＞ 経営企画ユニットは、日揮ホールディングスの戦略企画オフィスに所

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・サステナビリティ領域における何らかの活動経験 ・組織マネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 経験業務-歓迎要件 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有する方、歓迎* ・ビジネスレベルの英語力 ・統合報告やサステナビリティレポートなどの作成経験 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・上場企業での広報やIR経験 ・コーポレートガバナンスの知見 資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・読み書き可能な英語力 【フィット

仕事内容サステナビリティ（企業の持続可能性）推進 年収 500万円～790万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■企業としてのサステナビリティ全般（環境保護推進、社会貢献活動、等）に関する各種施策の企画・実施を主に担当していただきます。 ・地球温暖化防止など環境関連の取り組みを中心に指標の設定や状況を収集・分析するとともに車両のEV化などを進めています。あわせて各地域で取り組んでいる社会貢献活動の支援等を実施しています。これら取り組みに関して社内各組織やグループ会社と連携し、企業価値を高める取り組みを推進していきます。 ■業務ポイント 同社、同社グループのサステナビリティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネススクール、工学部、または大学（サステナビリティを専門とする学位があれば尚可） ・ESG／サステナビリティ ・コーディネーション業務を含む横断的なプロジェクトマネジメント（サステナビリティ変革プロジェクトが望ましい） ・ラグジュアリー業界での経験 ・多様な文化・職歴を持つ人々（人事、環境、財務、法務など）と交流できる能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・情報を統合する能力 ・革新を起こし、白紙の状態から始める能力 ・データに基づいた分析能力 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] . 【職種名】 サステナビリティ責任者：外資系ラグジュアリーブランド 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ関連の情報開示のための報告書やレポートに掲載される文章の作成経験がある方 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■同社にてサステナビリティ推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進（例えば、環境、水産資源、人権DD、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します） ・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証 ・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行（HP、リリース、各種報告書など） ・サステナビリティ領域の関係法令につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める人物像 ・事業会社やコンサルティング会社等でのESG（サステナビリティ）推進業務または経営企画業務の経験（概ね3年以上） ・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること。 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・サステナビリティ情報開示規制の対応経験 【職種名】 【大阪・大阪市】ESG（サステナビリティ）推進担当／グローバルに展開する大手ガス会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・ESG（サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上 されている方 [歓迎] Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、 ESG評価改善などに関するご経験 【職種名】 サステナビリティ推進課 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】サステナビリティ全般業務の担当を募集 ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コン

仕事内容サステナビリティ推進 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] 【求める人物像】 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方 ・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： サステナビリティ活動推進に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・サステナビリティ活動全般に関する企画、運営、実施 ・サステナビリティに関する当社グループ目標の設定および推進施策の策定 ・顧客や投資家からの調査および評価機関（CDP、EcoVadis等）対応、有価証券報告書やCSRDなど情報開示への対応 ・サステナビリティ社内教育、浸透 ・カーボンニュートラルに向けた活動推進 ・人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、施策立案と推進 ※詳細は面談時にお伝えします 【HURE

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供していただきます。 【具体的には…】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー －米国SEC気候変動開示対応 －欧州CSRD開示対応 －ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー －非財務情報の定量分析 －財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化 －

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験 [歓迎] ■英語力 TOEIC 750点程度 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・サステナビリティ、ESG分野に強い関心がある方 ・企画立案と提案の経験 ・PPT/Excelでの資料作成能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・事業会社におけるサステナビリティ業務経験 ・CDP、EcoVadis等への回答実務経験 ・GHG、LCA等環境関連や人権対応に関する業務経験、知識 【職種名】 サステナビリティ／経営層近くでサステナビリティ活動全般に関する企画、運営、実施等／上場日系グローバル 【仕事内容】 東証プライム上場／売上1900億円／従業員1万８千人

仕事内容仕事内容 ■同社の取引先サステナビリティ管理担当として従事していただきます。 手当 通勤手当、住宅手当もしくは借り上げ社宅、資格手当、家族手当、地域手当、引越し費用・物件下見の際の費用負担※社宅の場合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ、ESG分野に強い関心がある方 ・企画立案と提案の経験 ・PPT/Excelでの資料作成能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・事業会社におけるサステナビリティ業務経験 ・CDP、EcoVadis等への回答実務経験 ・GHG、LCA等環境関連や人権対応に関する業務経験、知識 【職種名】 松戸市(千葉) サステナビリティ推進・小型モーターメーカープライム上場◎年休127日◎転勤なし 【仕事内容】 サステナビリティ活動推進に関する業務を担当していただきます。 【具体的には…

仕事内容【業務内容】 ● サステナビリティ経営の進化に向けたマテリアリティやリスクと機会のアップデートと、中長期計画の策定 ● 脱炭素・人的資本・人権などといったサステナビリティ／ESG領域全般を推進するための各種施策の立案と実行 ● TBSホールディングスの社長を委員長とするサステナビリティ委員会の運営事務局、及びその傘下で活動するテーマ毎のワーキンググループのリード ● 営農型太陽光発電所の建設をはじめ、グループ全体の気候変動対策をリードする子会社、(株)TBS Green Transformationの事業企画と管理、PR ● 統合報告書や有価証券報告書を通じた、サステナビリティ関連情報の開示強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・営業もしくはコンサルタントのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティに関連する分野で学部卒、修士号を取得された方（例：環境工学／科学、国際開発、Sustainability、エネルギー政策、機械工学、気候科学、国際法または同等の分野） ※語学力をお持ちの方は優遇。 ■歓迎条件： ・企業組織へのサステナビリティに関するコンサルティング営業経験 ・サステナビリティのコンサルティング業務およびストリーム（基準、保証、規制サービス）知識と実務経験 【求める資格・スキル】 【求める英

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方 ・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ推進に関するご経験がある方 【全ポジション共通の必須条件】 ・将来的に転勤が可能である事（国内、海外） ・全ポジションで普通自動車運転免許必須 【職種名】 サステナビリティ推進担当 【仕事内容】 ■同社のサステナビリティ推進担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティへの取り組みと開示に係る企画立案と推進業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップクラスのばねメーカー。 車載用サスペンションやHDD用サスペンションで、世界トップクラスシェアです。 経常黒字経営を数十年間続け、独立系メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業のサステナビリティ関連業務（レポート作成、ESGに関する開示など）の実務経験 【職種名】 サステナビリティ広報【電子部品メーカー／開示資料作成の経験活かせます】 【仕事内容】 現在サステナビリティ広報を担当している方が他部署へ異動となるため、新たにサステナビリティ関連業務を担っていただける方が必要です。具体的には、サステナビリティレポートの作成やESGに関する情報開示などを担当していただきます。 【業務内容】 ・サステナビリティレポートの作成 ・ESGに関する開示対応 ・サステナビリティ委員会の運営 ・WEBサイトの運営・更新 ・社内報の作成 【将来的に従事する