サステナビリティ の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【株式会社パソナサステナビリティでのアシスタントのお仕事】◇コンサルタント2名のアシスタント・クライアントへの提案資料作成・セミナー資料の作成サポート・マーケティング基盤構築・施策推進・リサーチ業務・コンテンツマーケティングサポート・契約書関連手続き、見積書作成など～おすすめポイント～◎テレワークあり：週1～2日程度◎週4日勤務や10時～16時などの時短勤務相談OK！◎最新のサスティナビリティ分野に触れることができます！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・監査法人やコンサルティングファームでのサステナビリティ情報・非財務情報の保証業務の経験 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、公害防止管理、施設管理の知識と経験（5年以上） 【職種名】 サステナビリティ保証業務 【仕事内容】 ■同社にて、サステナビリティ保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サステナビリティ／非財務情報の保証業務がメインとなります。 サステナビリティ／非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、経験・能力に応じ、強みを活かした活躍が期待されています。 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必要経験・スキル■ 【必須】高専卒以上、理系学部・学科を卒業された方（修士、博士も歓迎） 【歓迎】 検証・審査業務を実施できるポテンシャルをお持ちの方。 例えば、 (1)サステナビリティ情報開示、カーボンニュートラル、地球温暖化対策等にかかわる業務経験（社内での企画業務、顧客へのアドバイザリ・コンサルティング業務、調査・研究業務など） (2)生産設備、物流施設やビルの設計やエンジニアリングの業務経験 (3)生産設備、物流施設、ビル管理に直接関連した業務経験 (4)調査・研究などの業務経験（分野不問） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・学士号（できれば環境科学またはサステナビリティ関連、経済学、ビジネス、金融、会計の分野）または同等 ・ 就業経験：サステナビリティ関連業務 ・ 英語スキル：ビジネスレベル（会話、とりわけ文書読解・作成） ・ クライアントの本社や事業拠点を訪問するための出張が可能であること ・ クライアントの期待と納期を満たすため、複数のプロジェクトを並行してサポート、管理、計画出来る方 【歓迎要件】 ・ SBT (Science Based Targets)、GRI (Global Reporting Init

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供していただきます。 【具体的には…】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー －米国SEC気候変動開示対応 －欧州CSRD開示対応 －ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー －非財務情報の定量分析 －財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化 －

仕事内容サステナビリティ推進に向けた業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・同社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの 企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 IRサステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ? 学歴： ビジネス、環境科学、社会科学、または関連分野の学士号。関連する専門資格（ISO 審査 員資格など）があれば尚可。 ? 経験 3 年以上の監査経験（CSR、サステナビリティ、または関連分野が望ましい）。 ? 語学スキル 日本語と英語（書き言葉と話し言葉）に堪能であること。英語での専門的な監査報告書 作成能力。 ? 知識 ISO26000、SA8000、APSCA 認証基準などの CSR およびサステナビリティ基準に精通してい ること。 ? 資格 APSCA 資格取得へのコミットメント（取得支援あり）。

仕事内容【応募資格】 [必須] 環境・エネルギー・サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方 [歓迎] 企業において上記各種企画・データ算定・レポーティングの経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 サステナビリティ推進企画 【仕事内容】 当社にて、サステナビリティ推進企画に関する下記いずれかの業務をご担当いただきます 【環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務】 ・中長期環境目標と行動計画の作成 ・環境KPIの策定と進捗管理 ・CDP、SBT、TCFD、TNFD、EcoVa、di

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全てを満たす方 ・環境管理部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験 ・製造業におけるサステナビリティ/CSR関連業務の実務スキル ・リーダーシップおよびチームマネジメント経験 【職種名】 サステナビリティ担当 【仕事内容】 下記業務を担当いただきます。 1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行 う。 2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。 3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 周辺地域との連携に基

仕事内容【応募資格】 [必須] ・環境関連データの集計などの経験がある方 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ・サステナビリティに関心のある方 [歓迎] ・ESG評価機関への回答に関わるデータの集計や分析の経験がある方 【職種名】 サステナビリティ（環境管理） 【仕事内容】 グローバルに展開するメーカーとして、カーボンニュートラルを推進していく必要が高まっています。 自社製造拠点におけるGHG排出量の算定等、データ収集並びに評価機関への回答にあたっていただきます。 【業務内容詳細】 ・GHGプロトコルに基づくScope1,2,3の二酸化炭素排出量および各種エネルギーデータ等の集計・分析作業 ・E

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ■事業会社（できれば製造業）での企画・管理部門（できれば環境／サステナビリティ領域）での5年以上の経験 ■グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 ■プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験（小規模でも可） ■数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 [歓迎] 【あれば望ましいスキル・経験】 □海外の大学院での環境／サステナビリティ領域での修士号 □調査分析能力 □英語力 【職種名】 サステナビリティコンサルタント 【仕事内容】 企業のサステナビリティ、CSR領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・普通自動車運転免許 ・サステナビリティ推進業務全般に掛かる何等の経験 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上） 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ◆環境経営の推進 ・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・同社外動向の調査・分析と同社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験をお持ちの方 ■英語(ビジネス会話レベル：ex.TOEIC800点以上) 【職種名】 サステナビリティ経営企画・推進 【仕事内容】 ■同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・同社(グループ含)における環境取組(TCFD／TNFD等)の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）

仕事内容【応募資格】 [必須] [必須要件] ＜実務経験＞ （以下いずれか） ・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験 ・サステナビリティ関連（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験 ・事業会社での経営企画・事業企画・サステナビリティ関連・リスクマネジメントの業務経験 ・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験 ＜必要な能力＞ （以下のうち、複数の能力を有している） ・ロジカルシンキング、ロジカルプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント能力 ・

仕事内容サステナビリティコンサルタント｜GHG排出量可視化から経営支援まで一貫支援 株式会社ゼロボード - 未来に誇れる選択を。サステナブルな経営判断を、すべての企業へ。 仕事内容 ・業務内容 サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。 またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング - CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング - GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業におけるサステナビリティ戦略の策定・実行経験（CSR部門での実務経験3年以上等) ・チームや部門を横断的に牽引した経験（複数部門が関わるサステナビリティ/CSRプロジェクトの経験であれば尚良) ・サプライチェーン環境負荷低減の実務経験 【職種名】 【サステナビリティ責任者】東京or岡山 【仕事内容】 サステナビリティ推進室の責任者として、サステナビリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、関連各部の活動を「併走型のリーダー」として牽引・管理し、サプライチェーン全体のサステナビリティを強化、その活動成果をPR活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記(1)～(6)いずれかに該当する方 (1)コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験 (2)一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者（CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等） (3)金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験 (4)一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者 (5)NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者 (6)アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者 ■その他特記事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（目安：TOEIC 700以上） ・IR、もしくはサステナビリティ関連の業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 IR・サステナビリティ 【仕事内容】 IR関連業務、統合報告書・ESGデータ集の発行、およびESG評価機関対応を通じた非財務情報開示の高度化をお任せします。 ・IR関連業務（レポート発行等） ・統合報告書および、ESGデータ集の発行に関する業務 ・ESG評価機関（FTSE、MSCI、サクテナリティクス、東洋経済、他）とのコミュニケーション ※非財務情報の開

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上） 【職種名】 サステナビリティ経営の企画業務 【仕事内容】 ■気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務をご担当いただきます。（例：自然資本、循環型経済、人権尊重など） 【具体的には】 ＜ミッション・役割＞ ・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ／ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、同グループの企業価値向上に貢献 ＜業務内容＞ ・サステナビリ