サステナビリティ の求人・仕事・採用

仕事内容■環境・安全業務サステナビリティスタッフ ・新事業拡大に伴う環境安全組織運営の拡充 ・環境安全衛生事務局 ・ＩＳＯ１４００１、ＩＳＯ４５００１に準じた マネジメントシステムの運営 ・環境安全衛生活動の推進（リスクマネジメント、省エネ、 ＳＤＧＳ、コンプライアンス、排水管理等） 変更の範囲：当社内およびグループ企業内の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件: ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験 （3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的思考と問題解決能力を備えていること ・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■サステナビリティに対する意識を持って行動される方■ 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、 わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応 【歓迎条件】 ・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方 ・食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方 ・他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方 ・仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方 【職種名】 【東京】サステナビリティ推進担当/国内シェア2位/600～800万円/製粉業界のパイオニア

仕事内容サステナビリティ担当 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区 仕事内容 下記業務を担当いただきます。 1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行 う。 2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。 3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。 5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。 6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のサステナビリティ推進担当として、GHG排出量算定や重点課題（マテリアリティ）推進、非財務情報の開示などの実務経験（目安3年以上） ・サステナビリティ情報開示基準やガイドラインの基礎知識を持ち、最新動向の情報を収集した経験 [歓迎] ・金融業界での業務経験 ・統合報告書やサステナビリティブックの制作経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進担当【東証プライム上場】（年収720万円～980万円） 【仕事内容】 お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、金融機関、コンサルティングファームのいずれかでご勤務されており、ESGやサステナビリティに高い関心をお持ちの方 ・英語力（リーディングスキル） ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ・高度なPCスキル（VBA、ACCESS、Python等）（特に、責任投資推進室での業務において重視） ・金融市場全般にかかる知見 ・海外法人との取引経験、または海外市場に関する調査・分析経験 ・上記に該当しない場合でも、専門的な職種で経験を積みたいという強い熱意をお持ちの方。責任投資やサステナビリティに高い関心を持ち、新分野において

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 ■必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業にてサステナビリティ（施策推進、開示、環境・人権など）の実務経験が概ね3年以上ある ・上場企業において、インターナルコミュニケーションの実務経験がおおむね3年以上ある かつ、TOEIC850点相当以上（英語での資料作成、資料読みこみは頻繁に発生します、また海外子会社とのミーティングでプレゼンをしていただく可能性もあります） ■望ましい要件 ・サステナビリティ関連の資格（CSR検定、脱炭素アドバイザー等）があればなおよい 求める人物像 当社グループのマネジャー相当として、以下のスキルをお持ち・できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験 [歓迎] ・金融機関（特に銀行）、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見 ・資料作成（word, excel, ppt）のスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ戦略企画におけるサポートスタッフ（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です ～～～日本を代表するグロ

仕事内容株式会社エスプールブルードットグリーン 【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG 【仕事内容】 【マネージャー募集】サステナビリティコンサルタント◆社食・リモート有/フレックス/東証プライムG 【具体的な仕事内容】 ～2026年6月1日までの入社もしくは9月1日以降の入社限定／いま求められる“サステナビリティ人材”｜その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択～ ■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・ 近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投

仕事内容伊藤忠リート・マネジメント株式会社 【神保町/伊藤忠G】未経験歓迎◎サステナビリティ推進◆在宅あり/フレックス◆住宅系REITでトップ級 【仕事内容】 【神保町/伊藤忠G】未経験歓迎◎サステナビリティ推進◆在宅あり/フレックス◆住宅系REITでトップ級 【具体的な仕事内容】 ～＼業界未経験・職種未経験も歓迎！まずはご応募ください！／伊藤忠グループの安定基盤／住宅系REITでトップクラス規模／サステナビリティ推進担当／未経験から挑戦可能です／働きやすさ◎～ ■業務内容 入社後は、サステナビリティ推進に関する業務を担当いただきます。 具体的には、 ・サステナビリティ推進にかかる国内外動

仕事内容■サステナブルのリーディングカンパニーとして各ブランドがお客様にとってサステナビリティの接点となり、それを起点に波及させることを実現するための戦略や企画を策定実行する ■サステナビリティの各種取り組みが誰に対してもわかりやすく伝わる販促物を作成し、各ブランドがマーケティング活動に活用できるよう支援を行う ■サステナビリティに関するコンテンツの制作およびオンライン、オフライン両面でお客様が参加可能なイベントやキャンペーンの企画・運営 ■サステナビリティに関する従業員へのマーケティングや啓蒙活動 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制、または管理監督者 ・フレックスタイム制：1日の標準労働時間8時間、休

仕事内容サステナビリティ推進 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容本社「経営企画部」にて、SDGs・ESG領域を中心とするサステナビリティ推進をお任せします。 また、リーダーやマネジメントポジションとして、各施策の推進や関係部門との連携、経営層へのレポーティング、メンバー育成にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティに関する方針の策定、具体施策の企画立案 ・経営層へのレポーティング ・投資家など外部ステークホルダーへの対応（開示資料の作成含む） ・各種委員会の事務局業務 ＜西鉄グループにおけるサステナブル経営に向けた取り組み（例）＞ ○Environment（SDGs：12、13） －TCFD提言への賛同および情報開示の推進 －省エネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・普通自動車運転免許 ・サステナビリティ推進業務全般に掛かる何等の経験 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上） 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ◆環境経営の推進 ・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・同社外動向の調査・分析と同社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全

仕事内容株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント サステナビリティ推進／年休130日／フレックス 【求人要約】 ソニーミュージックグループのキャリア採用 グループ全体のサステナビリティ推進をリード 年間休日130日／週休2日制／フレックスタイム制 「エンタテインメントが好き」の気持ちを形に！ 【サステナビリティ推進／キャリア採用スタート】 ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。 マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・サステナビリティ経験 【環境領域の実務経験（GHG算定、削減施策等）、人権DD実務経験、ESG開示・外部評価対応の経験等】 ・英語力（目安TOEIC700点程度以上、海外メンバーとの定例会議あり） ・KPI設計・業務改善・プロジェクト推進の実務経験 ■歓迎要件 ・製造業/ヘルスケア業界における業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 サス

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・サステナビリティ領域における何らかの活動経験 ・組織マネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 経験業務-歓迎要件 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有する方、歓迎* ・ビジネスレベルの英語力 ・統合報告やサステナビリティレポートなどの作成経験 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・上場企業での広報やIR経験 ・コーポレートガバナンスの知見 資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・読み書き可能な英語力 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ■大卒以上 ■サステナビリティ推進、企画または広報・IRの業務経験がある方 《歓迎条件》 ■製造業での勤務経験 ■耐火物・セラミックス事業に関する事業・技術知見 ■向上心を常に持って何事にもチャレンジするのが好きな方 ■積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■安定して長く勤務したい方 先輩社員がしっかり丁寧にサポートします。 しっかり評価してモチベーションを上げられる環境をご用意しています。 【職種名】 北九州勤務！【サステナビリティ推進】◆年間休日122日 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必要経験・スキル■ 【必須】高専卒以上、理系学部・学科を卒業された方（修士、博士も歓迎） 【歓迎】 検証・審査業務を実施できるポテンシャルをお持ちの方。 例えば、 (1)サステナビリティ情報開示、カーボンニュートラル、地球温暖化対策等にかかわる業務経験（社内での企画業務、顧客へのアドバイザリ・コンサルティング業務、調査・研究業務など） (2)生産設備、物流施設やビルの設計やエンジニアリングの業務経験 (3)生産設備、物流施設、ビル管理に直接関連した業務経験 (4)調査・研究などの業務経験（分野不問） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・営業もしくはコンサルタントのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティに関連する分野で学部卒、修士号を取得された方（例：環境工学／科学、国際開発、Sustainability、エネルギー政策、機械工学、気候科学、国際法または同等の分野） ※語学力をお持ちの方は優遇。 ■歓迎条件： ・企業組織へのサステナビリティに関するコンサルティング営業経験 ・サステナビリティのコンサルティング業務およびストリーム（基準、保証、規制サービス）知識と実務経験 【求める資格・スキル】 【求める英