介護事務 - 仙川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした信頼の介護付き有料老人ホーム、サンシティ調布で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,200円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:44,200円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 仙川駅から0.9km 千歳烏山駅から1.4km つつじヶ丘駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:45〜17

勤務時間20：00～翌9：00（実働12時間・休憩60分） 原則週1回・毎週火曜日固定勤務を予定。

仕事内容【野村不動産グループ】週1日勤務・Wワーク可／夜間巡回スタッフ募集中／自立型シニア向け住宅【1勤務20,000円】 募集職種: 介護事務 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「オウカス世田谷仙川」でご入居者対応、緊急時対応、館内の定期巡回、共用部の簡易清掃などをお任せいたします。 ・ご入居者対応 ・緊急時対応 ・館内の定期巡回 ・共用部の簡易清掃 ・フロント受付 ・事務業務など ※緊急時を除き、身体介護はありません。 無資格・未経験で始めた方も活躍いただけます！ 分からないことはメンバーがフォローしますので、安心してご応募下さい。 資格: 無資格可 勤務時間: 20：00～翌9：00

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームで介護事務にチャレンジしませんか☆正社員採用☆昇給・賞与あり ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜274,000円 ≪基本給≫ 170,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:13,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 処遇支援手当:12,000円 資格手当:簿記1級：10,000円 2級：5,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 第一子：6,000円 第二子以降：2,500円（いずれも22

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜8:30（休憩450分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】特養で施錠確認や電話対応などを主に担当する夜勤専従のお仕事☆1回の勤務につき450分の休憩時間があります◎ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 1勤務8,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 仙川駅から1.1km 千歳烏山駅から1.4km つつじヶ丘駅から1.9km ◆勤務時間 ①17:30〜8:30（休憩450分） 週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム 東京敬寿園でケアマネジャーとして高齢者の未来をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 居住支援特別手当:週20時間以上勤務の場合に支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての勤務経験あれば

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを共に育む特別養護老人ホーム 東京敬寿園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000〜40,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 扶養手当:配偶

勤務時間8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3～4日 土日定休 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ 【店舗名】wellbista care studio 成城/30348 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,430円〜1,450円 【勤務時間】8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3～4日 土日定休 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】成城学園前駅、仙川駅、つつじケ丘駅 【勤務地・面接地】 東京都世田谷区成城6-15-14 緑蔭館101 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,430円〜1,450円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての新しいキャリアを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として 38,000円～58,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 仙川駅から1.1km 千歳烏山駅から1.6km つつじヶ

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、長時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

仕事内容ケアマネジャー募集中！契約社員◇育休・産休の取得を推進している職場◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:主任ケアマネ：40,000円 ケアマネ：35,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容子育てに集中できる職場環境があります◎育児休暇や産前・産後休暇をご活用ください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,820〜492,915円 ≪基本給≫ 248,400〜412,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：35,000円まで マイカー通勤の場合：上限15,000円 役職手当:12,420〜20,615円 居住支援手当:10,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 資格手当:35

勤務時間9:00～17:00（定時） 【曜日固定／週5日】 月～木・日 9：00～17：00 〈休憩時間〉 60分

仕事内容住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わ

仕事内容やりがいと成長の場、特別養護老人ホーム みたか紫水園でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜323,800円 ≪基本給≫ 222,500〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善加算手当:3,000円 居住支援手当:10,000円 扶養手当:規定内で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、短時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

仕事内容月給２８．５万～★土日定休◎重介護なし◎夜勤なし◎未経験歓迎◎３ヶ月の研修期間あり｜２０代～４０代活躍中♪★プライベート充実×やりがい★｜【介護予防シニアフィットネス／運営事務スタッフ（正社員）】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も実

仕事内容 離職率低め 諸手当充実！勤続半年で特別手当も♪ 昇給あり 管理者候補も募集中 音楽と笑顔あふれる施設 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内の介護業務全般 住宅型有料老人ホームの運営全般業務 訪問介護、デイサービスでの全般業務 起床介助から就寝介助まで 8：50 朝食を居室へ配膳 その後、介助の必要な方のモーニングケア・食堂へ誘導・食事介助・服薬介助 8：50～朝食下膳・食堂でお食事された方を居室へお戻し 10：45～昼食前の排泄介助・食堂誘導 11：45～昼食配膳・食事介助・服薬介助 12：45～昼食下膳・食堂でお食事された方を居室へお戻し 14：30～安否確認

仕事内容住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を担当 ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →