准看護師 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師

アムールヴィー訪問看護ステーション

  • 八代市 古閑中町

  • 時給2,000円〜2,875円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • AT限定OK

勤務時間シフト制 *:.。.勤務の時間 .。.:* 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30~18:00 2) 09:00~17:00 ※業務状況により変動する場合あり シフトはご事情を考慮しますので、お気軽にご相談ください◎

仕事内容・経験豊富な方 ・経験が浅い方 ・ブランクがある方 など、 その人その人に合った、活躍いただけるフィールドをご用意しています◎ 人間関係がとても良く、スタッフの笑顔が溢れる職場です◎ 慣れるまで、不安を感じることがないようサポートいたします! \直行直帰OK/選べる【土日祝】【平日】勤務☆彡副業OK!扶養内も可能◎2021年開所のむくみケアに特化した訪問看護ステーション! 看護師・准看護師の仕事です。 <具体的には…> ●【平日勤務】は1日平均訪問4~7件程度・【土日祝勤務】は1日平均訪問3件程度で全身状態の観察・療養上のお世話・点滴治療、褥瘡(じょくそう)の処置・ご家族からの相談に対

かんたん応募アムールヴィー訪問看護ステーション

看護師・准看護師

特別養護老人ホーム すずらんの里

  • 八代市 葭牟田町

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • 急募
  • 大量募集
  • スキルアップ

勤務時間シフト制 ✿勤務する時間帯について✿ 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30~16:00 業務内容によって変動します。 シフトは事情を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容 ️新しい環境でスキルを磨きたい! ️充実した経験を積んで成長したい! ・・・そんな方大歓迎! しっかりサポートさせていただきます 働いている方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ ぜひお気軽にご応募ください 《特養のパート求人♪》勤務時間・日数は相談OK!土日祝休みも相談可能!子育て中の方も安心です♪ 看護師・准看護師のお仕事をお願いする方を募集しています。 <具体的には…> ●入所定員50名の特別養護老人ホームにて、正看護師さんを募集しています。 ●勤務時間や日数は相談できます◎子育て中で土日祝は休みたい、などご家庭のご事情に合わせて働けますよ

かんたん応募特別養護老人ホーム すずらんの里

介護施設の看護師(資格必須)/時給1168円~1368円/契約社員/特別養護老人ホームでの正看護師・准看護師/契約社員の募集/シフトによる4週8休/夜勤・残業なし/退職金制度あり/職員の負担軽減に努める法人です/マイカー通勤可

社会福祉法人天龍会 特別養護老人ホームすずらんの里

  • 八代市 / 肥後高田駅 車11分

  • 時給1,168円〜1,368円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容【特別養護老人ホームでの正看護師・准看護師】契約社員の募集/シフトによる4週8休/夜勤・残業なし/退職金制度あり/職員の負担軽減に努める法人です/マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人天龍会は、熊本県内において特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業所・訪問介護などの介護・福祉施設を展開しています。各施設は地城の高齢者にとって快適に過ごせる場所、職員にとって家族的ムードのなかで楽しく働ける場所となるべく努めています。 なお、法人内全施設に共通の介護ソフトを導入し、職員の労働負担の軽減や人材の確保に向けた取り組みを進めております。一方で

かる・ける

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