熊本県八代市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【R8.12月にオープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 別途交通費支給 昇給あり 賞与あり 退職金制度（規

仕事内容【仕事内容】 ◆施設内訪問看護の訪問看護管理者における看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

仕事内容介護老人保健施設で看護職員のマネジメントと現場サポートを行う ポジションです。 急性期のような慌ただしさはなく、一人ひとり の利用者様とじっくり向き合いながら、医師や他職種と連携し在宅 復帰を支えるケアをリードします。看護師９名のチーム運営、感染 対策や事故予防、教育・育成まで広く関わります。 夜勤はなく日勤のみ。事務職員がシフト作成を支援するなど、管理 職としての負担を減らす体制です。 急性期から離れ落ち着いた環境でこれまでの経験を活かしたい方、 自分の時間も大切にしながら働きたい方に最適な職場です。経験者 はもちろん今後リーダーを目指したい方のチャレンジも歓迎です。 【業務の変更の範囲】事

仕事内容【ソエルガーデン八代・訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【担当業務の概要】訪問看護事業所の管理者業務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容准看護師 / 訪問介護 / 正職員 ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン八代 勤務地 〒

仕事内容看護師 / 訪問介護 / 正職員 ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 勤務先 ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン八代 勤務地 〒8

仕事内容看護管理者／介護老人保健施設リハリート桜十字八代の募集です。 介護老人保健施設で看護職員のマネジメントと現場サポートを行うポジションです。 急性期のような慌ただしさはなく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合いながら、医師や他職種と連携し在宅復帰を支えるケアをリードします。看護師９名のチーム運営、感染対策や事故予防、教育・育成まで広く関わります。 夜勤はなく日勤のみ。事務職員がシフト作成を支援するなど、管理職としての負担を減らす体制です。 急性期から離れ落ち着いた環境でこれまでの経験を活かしたい方、自分の時間も大切にしながら働きたい方に最適な職場です。経験者はもちろん今後リーダーを目指したい方

仕事内容給与： 月給435500~500500円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務

仕事内容【看護管理者の募集◎】主に看護職員のマネジメントを行っていただきます♪2022年に桜十字グループに仲間入りした老健です☆ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護管理業務 【業務内容】 看護職員のマネジメント 現場サポート その他付随業務 ※入所定員80名 ※ケアカンファレンスを通して多職種と連携し取り組めます。 ※通院の同行・緊急時の対応が生じることがあります。 ※終末期看護・看取りに携わります。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給304,000円～374,000円 職務手当 5,000円～20,000

仕事内容看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 有料老人ホーム木春やつしろの施設管理者として、地域連携・対外 調整を中心にご活躍いただきます。 現場のケアは、併設の訪問看護「レッツナース」や訪問介護「レッツヘルパー」がしっかりと担うので、管理者自身が医療処置を行うことはありません。 お願いしたいのは、木春やつしろと病院、ご家族、訪問診療医、木春やつしろと訪問看護といった多様な関係者の間に立ち、情報をつなぎ、思いをくみ取り、入居者様の暮らしと看取りを支える調整ハブのような役割です。 ４８床の新しいナーシングホームづくりに、主体者として関わってください。 勤務先 医療法人八代桜十字 木春やつし

仕事内容准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 有料老人ホーム木春やつしろの施設管理者として、地域連携・対外 調整を中心にご活躍いただきます。 現場のケアは、併設の訪問看護「レッツナース」や訪問介護「レッツヘルパー」がしっかりと担うので、管理者自身が医療処置を行うことはありません。 お願いしたいのは、木春やつしろと病院、ご家族、訪問診療医、木春やつしろと訪問看護といった多様な関係者の間に立ち、情報をつなぎ、思いをくみ取り、入居者様の暮らしと看取りを支える調整ハブのような役割です。 ４８床の新しいナーシングホームづくりに、主体者として関わってください。 勤務先 医療法人八代桜十字 木春やつ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護助手業務 【給与】 月収 182650~192650円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県八代市大村町720-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)八代タクシー10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年12月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サ

仕事内容給与： 月給327280~338980円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不

仕事内容【ソエルガーデン八代・看護主任（チーフ）】＼マネジメントも担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護でのお仕事 【担当業務の概要】訪問看護事業所で、スタッフマネジメント・管理者不在時の代行と訪問看護業務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン八代に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【給与】 月収 239430円 給与その他： 月給 23万9430円以上 ▼給与詳細 基本給 ：170430円～ 職務手当： 32000円 資格手当：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 190000~277000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 熊本県八代市葭牟田町435 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)八代バス(平和町行き弥次分校前下車)徒歩15分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職

仕事内容【オープニング】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 八代(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清