言語聴覚士 訪問リハビリテーション - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間10:15～19:15 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊日数相談OK

仕事内容重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制(日曜休み、他) ※希望休制度あり ・有給

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-5495(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT

仕事内容総合住宅ケアサービスセンター上新庄 ・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問し、 リハビリを提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 おこないます。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者様の リハビリにも携わって頂きます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額60,000円 〇定年年齢一律65歳 〇社会保険完備 〇退職金制度有り 〇リエゾンルーム（悩み相談室）設置 〇弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 〇アイコンによる業務標準化教育 〇タブレット・テレビ会議導入（業務効率向

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎駅から徒歩3分★ 放デイで言語聴覚士さんの正社員のお仕事です★ 夏季休暇もあります！ 現在、4歳から高校生のお子さんが通われています☆彡 激しい活動はないのでゆったりとした空間で働いていただけます★ 希望シフト制なのでプライベートの予定も立てやすいです！ 自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育む 「お仕事体験」と お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラム「個別セッション」 を行っており、個別療育と集団療育のサポートをお願いします！ ■勤務時間 平日：10:00-

仕事内容言語聴覚士さんが活躍できる歯科医院で、あなたの力を発揮しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・言語聴覚士業務 ・診療補助 ・受付業務 など 資格: 言語聴覚士資格をお持ちの方 勤務時間: 月曜、火曜、水曜、金曜 8：15～18：00（休憩12：45～14：00） 土曜 8：30～13：30（午後休みですが、月1回8：30～17：00（休憩13：30～14：30）があります） ＊木曜、日曜、祝日は休診です。 診療終了時間からは、大幅に遅れることはほとんどありません。 休日・休暇: 完全週休2.5日制（木曜、日曜、祝日、土曜午後休み） 年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備（

勤務時間▼勤務時間詳細 1.10:15～18:30 休憩45分 実働7時間30分 2.8:45～17:00 休憩45分 実働7時間30分 3.9:15～17:30 休憩45分 実働7時間30分 週2～3日勤務 時間外勤務：なし

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における18歳未満の聴覚や言語機能に障がいを持つ児童の機能訓練 ～お仕事先情報～ ・最寄駅 芦原橋駅より徒歩5分 ・設立 平成8年 ・アットホームな職場です 【給与詳細】 時給：1,800円～2,000円 ＜内訳＞ 基本給：1,800円～2,000円 ＜その他＞ ・処遇改善手当：入社3ヶ月後より支給 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・賞与：年2回（20,000円～50,000円） ・昇給：なし ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件変更あり ※雇用期間：あり（6ヶ月・更新の可能性あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容〇患者さまへのリハビリテーションの提供 病床１８０床の地域の住民の方に親しまれる病院。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 ＊昼食補助あり（１食２２０円） ＊医療補助あり ＊マイカー通勤について：当院は駐車場がございませんので、 ご自身にて近隣駐車場を契約ください。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜日，祝日，その他 シフト制（４週８休）＊夏季休暇３日 （初年度は入職日により変動） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆関西で27拠点以上展開する急成長法人◆訪問看護ステーション◆多職種連携で質の高いケアを提供◆資格取得支援制度あり◆IT技術の積極導入で業務効率化を推進◆キャリアアップを目指せる環境です。 【給与】 【月給】270,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給:190,000円 資格手当:40,000円 固定残業手当:40,000円-70,000円（22時間-30時間) 【コメント】 ・運営母体の株式会社ライフケア・ビジョンは、関西圏で多くの施設を展開する急成長中の法人です。特に「癒・食・住」にこだわったサービスは利用者様やご家族からも非常に評判が良く、安定した経営基盤のもとで安心して働く

仕事内容理学療法士として輝く未来を！生野愛和病院でキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜260,000円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:5,000円 調整手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 平野駅から0.6km

仕事内容1日実働7.5時間◇残業少なめ◎賞与3.5ヶ月分実績◆年間休日116日！託児所あり♪積極採用中！【寝屋川市、病院、寝屋川市駅、言語聴覚士、常勤】 終業17:30の実働7.5時間です♪年間休日116日＆残業は月7時間程度と少なめなので、プライベートも充実◎月給24万7000円～28万円＆賞与で、安定収入GET可能☆京阪「寝屋川市駅」から徒歩5分の好立地！ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万7000円～28万円 ※月給には職務給1万8500円～2万9000円、資格手当4万円、ベースアップ評価料手当1万円を含む ※経験により異なる ◆勤

仕事内容外来 及び 療養棟でのリハビリテーション業務全般、訪問リハビリテーション 待遇 ■各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休２日制 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇：入職3か月後3ヶ月後に10日付与、以後法定通り（最大20日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時45分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 氷室クリニック 訪問リハビリテーション 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】訪問リハビリテーション 【配属】クリニック付属の訪問 ※外来業務なし 【疾患】神経難病：運動ニューロン病（ALS、脊髄性筋萎縮症など）、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、重症筋無力症、パーキンソン病、進行性核上性麻痺、多系統萎縮症等 【在籍】PT1名 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】自転車（城東区・北区・都島区エリア＝片道25分圏内） 【在籍人数】※2023年9月時点 PT 2名（30～40代男性） 【事業所名】 氷室クリニック 訪問リハビリテーション 【応募資格】 ■必須資格：作業療法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜・祝日は固定休！★賞与年2回＆昇給あり◆住宅手当や家族手当、休日出勤手当など手当を多数用意◎夏季休暇や年末年始休暇、生理休暇もあり♪マイカー通勤可で無料駐車場あり！勤務は16:30までです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士業務全般 ※業務の変更範囲：あり（法人の定める業務） 求人ID 1014332

仕事内容【2026年5月1日にOPEN】精神科クリニック直営の「児童発達支援・放課後等デイサービス」です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年5月1日にオープンしました！ 機能訓練指導員(セラピスト)として勤務くださる方を募集しています 【具体的なお仕事内容】 お子さんの身体能力や発達状況に合わせた機能訓練 日常生活動作（ADL）のサポート 社会性の育成 支援記録の作成 情報共有 など 【応募要件】 言語聴覚士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000～円

仕事内容放課後等デイサービス・生活介護でのお仕事です。 ＊お仕事詳細＊ 機能維持のためのリハビリ等と日常生活支援。お子様の成長と発達 をサポートします。 【言語聴覚士】言語、聴覚、摂食、嚥下の機能訓練トレーニング その他、食事介助・排泄介助、入浴介助など日常生活支援 ＊私たちは、人を支援する仕事を通じて、人としての成長を大切に しています。その成長を糧として、サービス向上に励んでいます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【月 給】270,000円～300,000円 【時 間】10時～19時、9時～18時 ＊土曜・祝日・長期休みは9時～18時です 【場 所】東大阪市三ノ瀬にある 放課後等デイサービスです ■放デイ未経験でもOKです◎ ■完全週休2日制！しっかりお休みとれます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事】 専門性を活かして、子ども達の経験値をあげるお手伝いです◎ 感覚統合療法を取り入れております！ ＜感覚統合とは？＞ 体を使ったり、道具を使ったり、人とコミュニケーションを取るとき、無意識のうちに周りの環境とうまくかかわります これは脳に入ってく

仕事内容・急性期一般・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来リハビリ、訪問リハビリ、小児訪問リハビリ、通所リハビリ、リハビリ特化型デイサービスにおけるセラピスト業務全般 ・他職種との連携を図り、チーム医療を推進（摂食機能療法チーム、NST委員会、認知症ケアラウンド、緩和ケアラウンド、褥瘡ラウンド等） 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 【福利厚生】 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇年間休

勤務時間▼勤務時間 10:30~13:30 ▼勤務時間詳細 10:30～13:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【お仕事内容】 ・言語聴覚訓練の実施 ・個別、集団療育への参加 ・保護者の方への情報提供や相談対応など 【勤務時間・日数】 10:30～13:30、14:00～19:00 など、勤務時間は相談可能です！ 週1日から勤務OK 【施設について】 2026年4月からリニューアルオープンされる 施設さんです！定員数は20名を予定しています。 それに伴い、職員さんを募集中！ 未経験の方やブランクある方でもご応募OK！ 中途採用も行っています♪ お休みもとりやすく、職員さんが働きやすい環境 ですので、お気軽にお問合せ下さい♪ 【給与詳細】 ※経験年数によって変

仕事内容仕事内容：社有車（軽自動車）にて、利用者さまのご自宅に訪問し、機能訓練を行っていただきます。 病院からの転職者ばかりで、みんな訪問未経験でした。 慣れるまでは必ず同行訪問します！ 一人一台携帯が貸与なので訪問中に不安なことがあれば、管理者、先輩に確認できます！ 「ヘルスケアリンク 採用」で検索すると会社の雰囲気や特徴がご覧いただけます。 インスタ「ヘルスケアリンク株式会社」からでも応募可能です！ PR：訪問看護・訪問介護・介護付有料老人ホーム・サ高住・デイサービスなど広く運営する会社です。 訪問事業の拡大により、リハビリ職を積極採用中です。 ※入社日も相談可能です！ 職場の特徴：フリーター歓

仕事内容きりんのあくびkidsは感覚統合療法を取り入れた、預かり型の施設です。 エアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなど大型遊具を活用し、楽しめる遊びを 通した療育を行っています。 他にも宿題のサポートを中心とした学習支援や室内での制作活動、休日はお出かけや課外 活動も行っております。 粗大運動や微細運動を通し、子ども達の「できた！」が増えることで、ご家族のQOL向上 にも繋がる支援を目指しています。 子ども達に自信を与えられる場となるよう、ぜひあなたの力を発揮してみませんか！？ 小児経験がない方も大歓迎です。自社でおこなっている、勉強会を通して共に学びましょ う！ 基本的に子どものやりたいを