言語聴覚士 訪問リハビリテーション - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容○言語聴覚士全般の業務です。 外来・入院患者の発声及び接触訓練実施。 話すことや聴くことといったコミュニケーションの障がいを 持つ方や食べることに障がいを持つ方の検査・訓練・指導・援助 を行います。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆好立地◆医療から在宅まで展開する法人様◆日曜と祝日固定休み◆年間休日114日◆残業少なめでワークライフバランス抜群 【給与】 【月給】235,000円-335,500円 [内訳] 基本給 185,000円-260,000円 資格手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 DX手当 500円 ベースアップ手当 調整手当 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 【透析から在宅まで】病期を網羅する140床のケアミックス病院 だいどう豊里駅徒歩3分。急性期から地域包括、療養、透析まで一貫提供。「あたたかい医療」の理念でチームワークを発揮し患者様の社会復帰を支えています。 ◆急性期から慢性

仕事内容老健、通所、訪問のリハビリ業務 待遇 昇給年1回(評価による) 賞与年2回(約4ヶ月) 通勤⼿当月30,000円まで支給 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 福利厚⽣制度 ・昼⾷(職員食)無料 ・制服貸与 ・退職⾦制度 ・資格取得⽀援制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休、夏期休暇･冬期休暇 初年度半年後に10日

仕事内容病棟でのリハビリテーション業務 全職種が病棟配属となり、チーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。退院後も一貫した医療提供により生活をサポートするお仕事です。 多職種と連携し、以下のリハビリを提供しています。 ・嚥下 舌圧測定、VF、食事への取り組みを行います。 ・高次脳機能 各種ツールを完備した環境で訓練を行います。 待遇 ・賞与（年2回） ・昇給（給与見直し年1回） ・通勤手当全額支給 ・各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ・人間ドック利用補助制度（規程あり） ・インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）

勤務時間実働時間 4:45 日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日で週2～4日勤務（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容デイケアのリハビリ業務 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり） 特別休

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容書類選考があります。 ≪応募書類≫ ・履歴書 （顔写真付き）・資格証コピーを郵送にてお送り下さい。 【職種】 言語聴覚士 【業界】：医療 【仕事内容】 【仕事内容】 ●施設内入居者様へのリハビリ業務全般 ・生活リハビリ指導 ・機能訓練指導 ・基本動作、日常動作の訓練 その他、レクリエーション等 付随する業務もお願い致します 【ここがPoint】 ●昇給・賞与あり …頑張った分はしっかり評価 お給料にも反映されるため モチベーションUPに繋がります ●交通費支給 …少し遠方からの通勤でも 出費が減るため安心です ●待遇面が充実 …各種手当や休暇などがあり 長く安心して働けま

仕事内容【仕事内容】 肢体不自由児・発達障害児に個別（言語・摂食)訓練 【給与詳細】 月給 218,321円～（経験に応じる） 基本給：186,621円～（見込み）※経験に応じる 職務手当：17,000円（見込み） 住宅手当：5,500円～12,500円 処遇改善手当：8,000円～9,000円 その他支援：1,200円～1,300円 役職・扶養手当等あり 通勤費：上限35,000円 賞与あり：年2回（2.8～3.1ヶ月分） 昇給あり：年1回 試用期間：3ヵ月の試用期間あり（同条件） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設にて入所者様の機能訓練業務を担当します。 ・入所者へのリハビリ（個別機能訓練） ・在宅復帰支援として自宅訪問し家族指導 ・介護職員への介護技術指導 ・行事・レクリエーション企画 ・多職種連携によるケア実施 ※新卒・未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・処遇改善一時金（年2回） ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（世帯主1万円） ・家族手当（配偶者1万円、その他3,000円） ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助（互助制度） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制 ・日曜

仕事内容お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせ てリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂き ます。また運動指導や効果測定などもお願い致します。訪問看護 でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ ※ハローワークからのご応募も可能です。

勤務時間・8:45〜17:30 ※上記時間内で3時間以上 ※勤務時間は相談可能 ※休憩60分（条件による） ※時間外労働なし

仕事内容病院での看護業務全般 ・一般病棟での看護 ・療養病棟での看護 ・外来対応 患者様の状態に応じた看護ケアを行います。 待遇 ・社会保険（条件により加入） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：月額30,000円 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜＋その他（シフト制） 【その他】 ・週3日〜週5日で相談可 ・休日相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜言語聴覚士/正社員＞交通費支給！退職金あり！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・新設部署立ち上げ業務 ・入院患者への摂食嚥下訓練を中心とした言語聴覚療法の実施 ※診療科：内科・脳神経外科・整形外科・循環器内科・麻酔科・皮膚科・泌尿器科・腎臓内科 ※病床数：一般病床62床・療養型病床47床・地域包括病床31床（全140床） 求人ID 1034496

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの言語聴覚士募集！ ■ブランクOK ■福利厚生充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士募集！ 言語聴覚士の資格があれば、障がい児の対応が未経験の方でも大丈夫！ 経験者の方は、能力・経験を活かしてみませんか？ 「子どものよりよい成長に関わりたい！」 「保護者様の支えになりたい！」という方におすすめの事業所です♪ ■お仕事内容 お任せするのは児童発達支援・放課後等デイサービスの療育業務全般です。 ・個別支援計画に基づいた療育業務 （運動療育・遊び支援・音楽療法・着替え等の日常生活の支援等） ・児童発達支援管理責任者や他職員との打ち

仕事内容・個別機能訓練 ・ご利用者様の生活指導・運動指導のご相談 ・個別機能訓練内容の記録 ・個別機能訓練計画書等の作成 ・軽自動車やミニバンでの送迎（守口市・門真市・旭区など） ※可能な方のみ 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（勤務時） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制(日曜日・他1日) ・年間休日1

仕事内容◆残業ほぼなしでプライベート充実◆有給取得率90パーセント以上◆家族手当や住宅手当など福利厚生充実◆駅から徒歩5分で通勤ラクラク◆産休育休の取得率や復帰率100パーセント 【給与】 【月給】236,750円- [内訳] 基本給 191,750円- 資格手当 10,000円 処遇改善手当 35,000円 別途交付金あり 4.00カ月分/年 支給月：7月/12月 前年実績：計3-4カ月分 【コメント】 ◆ゆとりある人員配置で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です ◆タブレット導入や保育アプリの活用により事務作業を効率化しており、負担を軽減する取り組みを行っています ◆有給取

仕事内容介護老人保健施設にて、言語聴覚士業務をお任せします。 ・食事評価 ・嚥下機能訓練 ・認知機能訓練 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容月給例３３万円／想定年収４６２万円／年間休日１２０日／残業ほ ぼなし／日勤のみ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容介護老人保健施設のリハビリ業務全般 ・入所利用者様・通所（訪問）リハビリ利用者様へのリハビリ ・利用者様の嚥下機能アセスメント・スクリーニング ・認知症短期集中リハビリ加算対象者の個別リハビリ 等 ※リハ・口腔・栄養の一体的な取り組みにおける中心的役割です！ 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間【勤務時間】 10:00-19:00 [休憩時間備考] 0分（6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分） 【休憩時間】 45分 【残業】 3時間/月

仕事内容◆2026年2月OPEN◆児童発達支援◆放課後等デイサービス◆言語聴覚士募集◆ 【給与】 【時給】1,300円-1,500円 【コメント】 ・2026年2月にオープンされた多機能型の「児童発達支援・放課後等デイサービス エメラルドの森」で、言語聴覚士さんを募集しています。 ・勤務時間は10時から19時までで休憩1時間、残業は月3時間程度と比較的少なめです。 ・週休2日のシフト制なのでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・非常勤勤務も相談可能です！お気軽にお問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinza

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ