株式会社キッズコーポレーション - 新潟県新潟市 の求人・転職・中途採用

仕事内容キッズコーポレーションの事業所内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の事業所内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽

仕事内容キッズコーポレーションの事業所内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の事業所内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★残業ほぼなし★全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート＆充実の研修】病院・企業内の保育園を中心とした小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育をお任せします。■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■保護者対応 ■事務作業 など ――◆注目を集める、子ども主体（キッズファースト）な保育 サポート役として「見守り・問いかけ・後押し」をする保育を意味します。強制するよりも「何をしたいか

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎あゆみ保育園（新潟）事業所内保育園の園長【正社員】_8193 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に

仕事内容＜２０２６年４月リニューアルオープンの事業所内保育園＞ ◆車通勤ＯＫで、遠方からの通勤やお子さんの送り迎えにも便利な 環境です♪ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるよ うに温かくサポートします！ ＜仕事内容＞ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎あゆみ保育園（新潟）事業所内保育園の副園長【正社員】_8187 キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ★年齢に関係なく役職

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の事業所内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 26年4月リニューアルオープンの事業所内保育園！ 稲刈りなど四季を感じる自然体験を大切にし、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」を育む保育を目指しています。 車通勤OKで、遠方からの通勤やお子さんの送り迎えにも便利な環境です♪ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします！ 経験を活かしながら、仲間と協力して、まごころを込めた温かい園を一緒に育てていきましょう。 保育業務全般を

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎未経験OK◎あゆみ保育園（新潟）事業所内保育園の保育士【正社員】_8196 キッズコーポレーションの事業所内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の事業所内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していた

仕事内容＜２０２６年４月リニューアルオープンの事業所内保育園＞ ◆稲刈りなど四季を感じる自然体験を大切にし、子どもたち一人ひ とりの「やってみたい」を育む保育を目指しています。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内 の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っ ていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの 連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園 長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜２０２６年４月リニューアルオープンの事業所内保育園＞ ◆保育士として豊富な経験をお持ちの方に、子ども主体の保育を軸 にした園づくりをお任せします。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【業務の更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 ＜おすすめポイント＞ 26年4月リニューアルオープンの事業所内保育園！ 保育士として豊富な経験をお持ちの方に、子ども主体の保育を軸にした園づくりをお任せします。 稲刈りなど四季を感じる自然体験を大切にし、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」を育む保育を目指しています。 車通勤OKで、遠方からの通勤やお子さんの送り迎えにも便利な環境です♪ 経験を活かしながら、仲間と協力して、まごころを込めた温かい園を一緒に育てていきましょう。 園長の補佐として、職員の

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 26年4月リニューアルオープンの事業所内保育園！ 保育士として豊富な経験をお持ちの方に、子ども主体の保育を軸にした園づくりをお任せします。 稲刈りなど四季を感じる自然体験を大切にし、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」を育む保育を目指しています。 車通勤OKで、遠方からの通勤やお子さんの送り迎えにも便利な環境です♪ 経験を活かしながら、仲間と協力して、まごころを込めた温かい園を一緒に育てていきましょう。

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 【業務内容】 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両