愛媛県松山市の69歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容当社にて、タクシー運転手の募集です。 ・タクシーに乗務して、お客様を快適にお運びする業務に携わって いただきます。 ナビ車あり（一部、ない車両もありますが今後は全車両に取り付け てきます） ＊就業時間は右記（１）～（３）のシフト制勤務です。 ＊１日の勤務時間については相談に応じます。 ＊月に１４勤務の乗務となります。 ＊介護や育児等でパート形態での勤務をご希望の方ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム福寿（定員２９名）の入居者様が安心して健や かに生活できるように、施設において日常生活における看護業務（ 健康管理、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介助 業務をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、使用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤については、相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・健康状態の把握や管理処置等の看護業務 ・病院受診等の送迎・付き添い ・利用者様への日常生活の介助・支援業務 ・施設の清掃業務 ・その他 高齢者介護施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅「笑歩会 岩ぜき」 で、入居者様が安心してその方らしく毎日を過ごせるよう生活を サポートするお仕事です。 健康管理、服薬管理、医療機関との連携をはじめ、食事・入浴・ 排せつ・着替え・移動などの身体介助、声掛けや見守り、居室 の清掃、口腔ケア、介護記録の作成などを行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※夜勤は月４回程度です。回数は相談に応じます。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容ヘルパーステーション来住にて、訪問介護業務に携わっていただき ます。 日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃 除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成な ど）をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスセンター「笑歩会 保免」で、利用者様ができるだけ 自宅での生活を送ることができるように、事業所において食事・入 浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助をはじめ、声掛けや見守 り、口腔ケア、レクリエーション、介護記録の作成などを行います 。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 利用者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※併設の有料老人ホームの勤務をしていただく場合もあります。 変更の範囲：施設の定める業務

仕事内容＼ミドルシニア層歓迎／ 安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休も柔軟に取得できます！ ・一般搬入者のごみ種別等の確認業務 ・委託収集車両と許可業者搬入車両の管理 ・受付表の記入依頼及び確認業務 ・搬入料金徴収、釣銭管理、伝票発行業務 ・計量業務全般の管制及びトラブル対応 ・プラットホーム清掃 ・搬入車両の誘導 ［変更の範囲：上記以外その他の業務］

仕事内容●男女活躍中●未経験・ブランク可 ●看護小規模型居宅介護（施設）にて来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。 ●施設内での看護・訪問での看護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容《新しく生まれ変わったすみれ第一交通で働きませんか？》 ・未経験でもＯＫ ・新人さん・男性女性も稼いでいます。 ・勤務時間・勤務日数について相談可能。 ・勤務形態多数ご用意、儀希望をお聞かせください。 ・次世代アプリ導入 ・２０代～７０代まで幅広い世代が活躍しています。 ・随時会社説明会開催中。 ・働きやすい職場認定制度合格 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調 整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保で きます。 ＊見学、随時受付可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１０時間、１か月９９ 時間６回まで、１年１８０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム馬木（定員６３名）にて、作成された献立表をもと に食事の調理・盛付・食材の発注などを行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし ます（１日５件程度）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・ 創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 意思の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現し ていきます。プリセプター制度で新人の成長のサポートを行います 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図ったご有無支援シス テムを使用。このシステム使用することで、看護記録が大幅に時間 短縮できます。 まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫ですので、お気軽にお問 合せ下さい。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容ケアハウス来住（定員５０）にてご利用者様の介護全般（食事・排 泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者福祉施設馬木（定員６３名）作成された献立をもとに仕込み ・調理・盛り付け・洗浄・食材の発注などの厨房業務を行っていた だきます。 ※他施設と兼務していただくことがあります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームみぞのべ（定員２９名）の入居者様が安心して 健やかに生活できるように、施設において日常生活における看護業 務（健康管理、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、 介助業務をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 変更範囲：介護業務

仕事内容・障害児への療育指導（対象：小１～高３）、生活能力向上のため の訓練等を継続的に提供することにより、のびのびと楽しく個々の 特性にあった社会性を育てるお手伝いをします。 ＊土・日・祝日・長期休業中は８：００～２０：００の間の８時間 程度 ＊送迎業務あり（社用車使用） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・健康状態の把握や管理処置等の看護業務 ・病院受診等の送迎・付き添い ・利用者様への日常生活の介助・支援業務 ・施設の清掃業務 ・その他 障害者施設での勤務になります。 その他、ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石において、入居者の介護業務全般に携わ っていただきます。（食事・排泄・入浴等の介助） ＊無資格の方は入職後１年以内に「認知症介護基礎研修」の受講が 必須となります。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし