愛媛県松山市の69歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容カット、パーマ、カラーリング、シャンプーなどをしていただきま す。日曜月曜定休日、９時１０分から１８時まで。今子育て世代の 方も働きやすい環境になっています。忙しくてもキチンと休憩時間 を取ります。いよかん美容室は指名制ではありませんので、ご来店 されたお客様を技術者が順番で担当するシステムです。中途入社さ れた方も活躍できるようになっています。営業開始は９時半ですが ９時１０分に出社していただき開店の準備や朝礼をします。午前中 に１０分の小休憩、昼に４０分の休憩、１４時前後に１０分の小休 憩、１６時前後に２０分の休憩を取ります。パーマやカラーリング の最終受付は１６時半、カットの最終受付は１

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１０時間、１か月９９ 時間６回まで、１年１８０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームみぞのべ（定員２９名）にて、作成された献立 表をもとに食事の仕込み・調理・盛付・洗浄など厨房業務を行って いただきます。 ※他施設と兼務していただくことがあります。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアハウス来住（定員５０名）にて 介護夜勤パートとして勤務していただきます。 ・利用者様の巡視 ・ナースコール対応 ・朝食配膳準備 ・朝食の食事介助 ・おむつ交換 ・書類作成 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウス来住にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用 者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊松山市内の利用者宅へ訪問して家事援助、身体介護を行います（ 利用者様とお互いに感謝し合える、やりがいのある仕事です） ＊直行直帰のお仕事です。 ＊未経験者の方も研修を（チームリーダー同行）してからの訪問に なりますのでご安心下さい。 ＊毎月１回の全体会議、年６回個別研修があります。共に成長し合 える方を歓迎します。 ＊５０代～６０代の方も活躍しています。定着率もよく働きやすい 職場ですので安心して応募して下さい。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウス来住（定員５０名）の入居者様が安心して健やかに生活 できるように、施設において日常生活における看護業務（健康管理 、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介助業務をし ていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ＊法人用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検 ・クレーンを用いての撹拌・投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） ・薬品の補充、給油（グリスアップ・オイル点検） ・消耗品の交換、簡易な修理、機器のトラブル対応 ・施設・機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）夜勤 休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウス来住（定員５０名）にて、ご利用者様の介護業務（食事 ・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容《新しく生まれ変わったすみれ第一交通で働きませんか？》 ・未経験でもＯＫ ・新人さん・男性女性も稼いでいます。 ・勤務時間・勤務日数について相談可能。 ・勤務形態多数ご用意、儀希望をお聞かせください。 ・次世代アプリ導入 ・２０代～７０代まで幅広い世代が活躍しています。 ・随時会社説明会開催中。 ・働きやすい職場認定制度合格 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアハウス来住（定員５０名）にて、ご利用者様の介護業務（食事 ・排泄・入浴等の介助）に携わっていただきます。 ＊週１回程度、夜勤のできる方が望ましい。（月４～５回程度） ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム福寿（定員２９名）の入居者様が安心して健や かに生活できるように、施設において日常生活における看護業務（ 健康管理、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介助 業務をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ＊社用車あり 変更範囲：介護業務

仕事内容【現場の仕事】 ・小規模多機能型居宅介護事業所の介護サービスの提供 （身体介護、生活援助、レク活動等） 【管理の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設の課題を経営陣に提案し一緒に改善する ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容介護付有料老人ホーム「笑歩会 あそだ」で、入居者様が安心して その方らしく毎日を過ごせるよう生活をサポートするお仕事です。 食事・入浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助をはじめ、 声掛けや見守り、居室の清掃、口腔ケア、介護記録の作成などを 行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※夜勤は月４回程度です。回数は相談に応じます。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容トヨタディーラーにて お客様のお車の車検・点検・一般整備を行います。 主にトヨタ車ですが、他社車の受入もあります。 トヨタ独自の資格制度の認定や、技量に応じたステップ教育の採用 など、教育面に力を入れています。 比較的若いエンジニアが多く活気のある職場です。 経験を積み技術力を上げたい方はやりがいを持って取り組んでいた だける仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤 休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム馬木（定員３５名）の入居者様が安心して健やかに 生活できるように、施設において日常生活における看護業務（健康 管理、服薬管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介助業務 をしていただきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤については、相談に応じます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月２回の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム 福寿（定員３５名）にて 介護夜勤パートとして勤務していただきます。 ・利用者様の巡視 ・ナースコール対応 ・朝食配膳準備 ・朝食の食事介助 ・おむつ交換 ・書類作成 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調 整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保で きます。 ＊見学、随時受付可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職・休職による人手不足対応。１日１６時間まで、１か月 ９９時間６回まで、１年１９２時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム福寿の入居者様が安心して健やかに生活できる ように、施設において日常生活における看護業務（健康管理、服薬 管理、医療機関との連携、医療的な処置等）、介助業務をしていた だきます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 変更範囲：法人の定める業務