リハビリテーション - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆インセンティブ制度あり◆［訪問看護ステーション憩 ］＜訪問リハビリスタッフ/正社員＞ 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、看護師の指示によりその方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法など生活のサポートをしていただきます。 【1日のスケジュール】 09：00 出勤・ミーティング 出社後、スタッフ間で利用者の情報共有や連絡事項の確認 09：30 午前の訪問に向かう 車や自転車を使って、利用者の自宅へ向かいます。 午前中の訪問は通常1～2件です。慣れるまでは先輩スタッフが同行してくれます。 12：00 昼食・休憩 一度ステーシ

勤務時間6：30～12：00 ■週2～5日勤務 ■休み：シフト制 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容宝塚市にある有料老人ホームで調理補助（パート）のお仕事募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。（40食程度） 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 お食事加工など介護食に関する知識が身に付くお仕事。チームで協力して大量のお食事提供した後の、達成感が何よりのヤリガイ♪ 応募方法： 当社/(株)LEOCのアルバイト・パート・中途採用に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。お電話でのご応募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリスタッフ/正社員】土日休み！昇給・賞与あり！車通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、看護師の指示により その方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法など生活のサポートをしていただきます。 ※訪問エリア：宝塚市・西宮市一部・伊丹市一部 【1日のスケジュール】 9：00 出勤・ミーティング 出社後、スタッフ間で利用者の情報共有や連絡事項の確認 9：30 午前の訪問

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間：■フルタイム勤務 【勤務時間】 8：00～17：30 【休憩時間】 90分（昼休憩60分、午前15分、午後15分） ■半日勤務 【勤務時間】 ①8：00～12：30 ②13：00～17：30 【休憩時間】 15分 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 週1日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆デイサービスっぽくない！お洒落な「シルバーフィットネス」☆ 私たちのコンセプトは「10歳若く見える身体づくり」。 施設にやってくるのは、リハビリや運動に前向きで元気なお客様ばかり！ 従来のデイサービスのような「介護施設」のイメージとは異なり、明るく活気に満ちたお洒落なフィットネススタジオのような空間が特長です。 ■仕事内容 ① 笑顔を引き出す！運動指導 ・一人ひとりの体力に合わせたプログラム（座ったままできる軽い運動や自重トレーニングなど）の補助・声かけを行います。 ・「プロのトレーナー」である必要はありません。大切なのは、お客様の「できた！」を隣で一緒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み★賞与は年2回で3.2ヶ月分の実績あり◎昇給や訪問インセンティブもあり♪無料駐車場ありで車通勤OK！研修制度や退職金制度、WワークOKなど福利厚生も◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、看護師の指示によりその方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法など生活のサポートをしていただきます。 【1日のスケジュール】 ・9：00 出勤・ミーティング（スタッフ間で利用者の情報共有

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 支援室 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,231円〜310,878円 ＊内訳＊ 基本給：233,492円〜293,533円 固定時間外手当(20時間分)：35,739円〜44,929円※超過分別途支給 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社月日による、条件に変更なし）

勤務時間9:00から18:00（休憩1時間）の間での勤務 週の日数や時間数などは応相談ください♪

仕事内容高齢者を元気にしたい社員を元気にしていきたい人事チーム♪ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 扶養内勤務OK 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 採用・人事 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円 試用期間：3〜4カ月（入社月日による） 【勤務時間】 9:00から18:00（休憩1時間）の間での勤務 週の日数や時間数などは応

仕事内容【訪問リハビリ／正社員】日勤のみ・土日休み｜訪問インセンティブあり｜未経験・ブランクOK 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、看護師の指示によりその方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法など生活のサポートをしていただきます。 【1日のスケジュール】 09：00 出勤・ミーティング 出社後、スタッフ間で利用者の情報共有や連絡事項の確認 09：30 午前の訪問に向かう 車や自転車を使って、利用者の自宅へ向かいます。 午前中の訪問は通常1～2件です。慣れるまでは先輩スタッフが同行してくれます。 12：00 昼食・休憩 一度ステー

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 デイサービスでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・入浴介助、排泄介助 ・食事見守り ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新）

勤務時間8:00～17:00 ※休憩60分 ※週2日で勤務日数応相談 ※Wワーク可能 残業ほぼ無し

仕事内容WワークOK☆経験不問！週2日以上で勤務可能◎社会保険の加入も相談可◆【宝塚市・通所リハ・宝塚駅・送迎ドライバー・日勤パート】 2024年1月に開設の通所リハビリテーションでのお仕事です◆日勤パート・ドライバーを採用中です☆週2日以上で勤務相談がOKです♪ ◆職種 送迎ドライバー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1120円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2 ◆勤務時間 8:00～17:00 ※休憩60分 ※週2日で勤務日数応相談 ※Wワーク可能 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR・阪急「宝塚駅」よりバス、「鶴

勤務時間8:30～17:30 の間で4時間以上で相談可能。 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※週2日～5日でご相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容ランチは250円☆無資格OK◆週2日～・1日4時間以上で勤務可♪日勤のみ◎職員食堂完備！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、ナースエイド、日勤パート】 勤務は8:30～17:30の間で時間や日数の相談ができるのでご自身のペースで勤務可能です！無資格・未経験からナースエイドとして働けます♪病院のお仕事にご興味のある方、ご応募お待ちしております！ ◆職種 ナースエイド ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1210円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2 ◆勤務時間 8:30～17:30 の間で4時間以上

仕事内容【年間110日休み×17:15終業×賞与3.3ヶ月】日勤のみで無理なく働ける環境です！【イチオシ】 働きやすさもやりがいも、どちらも大切にしたい方へ。 「通所リハビリテーション 西谷憩いの家」では、無理のない勤務と安定した待遇の両立が可能です！ 日勤のみ・日曜休みで、生活リズムを整えながら長く働けます。 ■仕事内容 ・ご利用者様の送迎および添乗業務 ・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・記録業務やバイタルチェック補助 通所リハビリのため日勤中心で、身体的な負担にも配慮された環境です。 スタッフ同士が連携しながら、安心できるケアを提供しています。

勤務時間9:00～12:00／13:00～16:00／9:00～16:00など(休憩なし) ※週2日～5日でご相談OK。曜日固定相談OK。 残業ほぼ無し

仕事内容無資格・未経験も可能◇午前だけ＆午後だけの勤務もOK★制服貸与や職員食堂あり！【宝塚市、宝塚駅、リハビリテーション病院、入浴介助スタッフ、非常勤】 時給1210円～1260円＋交通費支給あり◇無資格や未経験でもデビュー可能◇勤務時間や出勤日数の相談がOKで、ご自分のペースで無理のない範囲で勤務できます☆入浴介助専門スタッフさんを採用しています★ ◆職種 入浴介助専従スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1210円～1260円 ※資格により異なる ◆勤務地 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2 ◆勤務時間 9:00～12:00／13:00

仕事内容理学療法士（PT）（正職員） 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、夏季休暇 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給随時、 昇給あり、 賞与あり、 賞与年2回、 残業手当、 予防接種補助、 交通費支給、 制服貸与、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 整形外科 リハビリテーション科 リウマチ科 ペインクリニック内科

勤務時間13:00～17:30／08:00～12:30／08:00～17:30 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1400円 仕事内容： 運動サポート中心のリハビリ型デイで、会話も楽しみながら「10歳若く見える身体づくり」をお手伝いするお仕事です。 レコードブック宝塚米谷は、 地域の元気なシニアが集う 大人のためのフィットネスクラブ。 だから【入浴・食事介助はゼロ】です。 午前午後の各3時間入れ替え制で、 メリハリよく動けるのもポイント。 具体的には、トレーナーとして 運動プログラムのサポートや声かけ、 安全に取り組める見守りを担当します。 身体だけでなく「脳」の若返りも目指す 独自メソッドで、できたを一緒に増やす ワクワク感がこの仕事の魅力です。

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：08:30～14:00（休憩30分） (3)：13:00～17:30（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護オープン3年以内 ◇デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴）や施設運営に関わる業務 ◇季節ごとのイベント企画・運営 ◇記録・モニタリング等のPCを用いた書類作成業務 ◇各委員会活動の参加 ◇法定研修・社内勉強会への参加 ◇利用者や家族への相談援助 ※必要に応じて円滑な事業所運営の為、管理者・主任業務の補佐あり。 ※有資格者は優遇致します。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【宝塚市】非常勤募集！訪問リハビリ業務☆週2日～ＯＫ！アットホームな雰囲気で働きやすい環境ですよ♪ ●ご利用者様のご自宅に訪問し、退院・退所後のリハビリ、生活期リハビリ、予防目的としての運動指導など幅広いリハビリを行っていただきます。 ●柔軟な働き方が可能☆ご家庭と仕事の両立を無理なくできます。 ●思いやり、助け合い精神を大切に出来る方大歓迎♪ アドバイザーより ここちリハビリ訪問看護センターは、ひとりひとりのライフスタイルに応じた働き方が可能です♪ 女性も多く活躍する職場で、笑顔の絶えない明るい職場です。新人さんもすぐに馴染んで頂けると思います♪勤務日数や時間等、お気軽にご相談下さい

仕事内容医療事務（正職員） 受付医療事務の経験者 レセプトも行っていただきます（整形外科・リハビリテーション科） 休日休暇 4週8休制、年末年始、有給休暇、慶弔、夏季休暇 【休診日】日・祝 レセプト業務については、シフトにより必要に応じて日・祝に行っていただくことがあります。 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給随時、 特別賞与、 健康診断、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 整形外科 リハビリテーション科

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00-17:00 週3-4日 労働について相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◇医療生協運営◇安心の診療所併設型デイケア◇PT・OT・STの離職者ゼロ◇専門職定着率抜群◇年間休日120日以上◇賞与3.0ヶ月以上実績あり◇安心のフォロー体制で長く働ける環境です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,700円-1,940円 [内訳] 基本給1,500円-1,720円 処遇改善手当200円-220円 【コメント】 宝塚医療生活協同組合が運営する、介護保険制度開始と同時の2000年4月1日に事業を開始した歴史と実績のある通所リハビリテーションです。医療機関である良元診療所に併設されており、体調の急変時にも医師による即座の対応が可能という、医療的な安心感と安全性の高さが最大の魅力