プール - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 障がい者一般就労を支える総合職／土日祝休み・年間休日124日 【求人要約】 【社会貢献】障害のある方の「職場」をつくる！ 【1カ月半研修】toB／toCの経験が活かせる 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験が大半】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・管理、参画企業やスタッフのサポート 【具体的な仕事内容】 ＼社会課題をビジネスで解決！／ 障がい者雇用を促進し、障がいのある方の継続的な雇用を生み出すビジネスモデルを持つ当社。企業と契約し、障がい者が働ける職場を提供し、雇用継続サポートを担って

勤務時間13：00～19：00／月～金 9：30～17：00／土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、週2日～相談OK！

勤務時間13：00～19：00／月～金 9：30～17：00／土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、週2日～相談OK！

仕事内容[PRポイント] 400冊の絵本、プールもできる施設内バルコニーのある豊かな環境の小規模保育園です。 独自の休暇や手当など、お子様がいる方でも腰を据えて働ける体制を整えているので、家庭との両立が叶いますよ。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:215,000円〜260,000円 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:215,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 ※業績による

仕事内容■お仕事内容 地域の0歳～5歳児を男女スタッフ約70名でお預かりしています。 プールやお泊り保育の廃止など、行事の見直しを行い、職員が本来の保育に集中できる環境を整えています。 また看護師を2名配置し、安全保育の徹底を図っております。 複数担任制が基本で、0歳児クラスは5名（+補助2名）、1歳～2歳児は各クラス6名の保育士を配置しています。 朝夕、日中の保育補助は総勢20名。掃除や保育のサポートなどを積極的に行ってくれますので、保育士は保育に集中できる環境です。 保育システムは『コドモン』を導入・活用しております。 人員配置数を多くとり、フリーの保育士も多数（非常勤含む6名）いるので、休暇が取

仕事内容【仕事内容】 地域の0歳～5歳児を男女スタッフ約70名でお預かりしています。 プールやお泊り保育の廃止など、行事の見直しを行い、職員が本来の保育に集中できる環境を整えています。 また看護師を2名配置し、安全保育の徹底を図っております。 複数担任制が基本で、0歳児クラスは5名（+補助2名）、1歳～2歳児は各クラス6名の保育士を配置しています。 朝夕、日中の保育補助は総勢20名。掃除や保育のサポートなどを積極的に行ってくれますので、保育士は保育に集中できる環境です。 保育システムは『コドモン』を導入・活用しております。 人員配置数を多くとり、フリーの保育士も多数（非常勤含む6名）いるので、休暇が取

仕事内容【2026年6月オープン予定！】高待遇の給与体制！新メンバー募集中！社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！グループ内保育園無料利用◎給与アップ・キャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ 子どもの成長に関わりたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そうお考えの方にぴったりの職場です。 「療育」が未経験の方

勤務時間14時00分～19時00分(休憩なし) 週2～5日 週2～1日3h～OK

仕事内容【2026年6月オープン予定！】保育士資格お持ちの方大歓迎！高待遇の給与体制！新メンバー募集中！社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！グループ内保育園無料利用◎キャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ あなたがお持ちの「保育士資格」新しい職場で活かしませんか？ 保育士資格は持っているけれど、新しいチャレンジがしたい！ お給料の

仕事内容スイミングスクールのインストラクター ＜新着！お仕事内容をご紹介＞ インストラクターとして 水泳のグループレッスンを 担当していただきます。 担当するコースは幼児、 小学生向けがメインです。 【具体的には】 ・各クラスで生徒さんへ水泳の指導 ・プールや用具などの清掃・整備 ・スタッフの指導配置の管理 (クラスに何名指導に入るかなど） ・生徒の出席管理など ＜入社後の流れ＞ 最初のうちは担当するいずれかの コースで経験を積んでいってください。 先輩が横についてお教えします！ 困った事があればすぐに聞ける環境です◎ 泳ぎに自信がなくても先輩がサポート！ 安心して時間をかけて成長してくださ